Uždaroji akcinė bendrovė "OVIMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 575,39 | 25 | 8 451,06 |
| 2026-06 | 1 493,26 | 26 | 8 352,65 |
| 2026-05 | 1 399,44 | 28 | 8 512,92 |
| 2026-04 | 1 425,40 | 26 | 8 124,93 |
| 2026-03 | 1 382,35 | 25 | 7 592,55 |
| 2026-02 | 1 359,54 | 25 | 7 803,01 |
| 2026-01 | 1 485,32 | 27 | 9 359,15 |
| 2025-12 | 1 474,60 | 26 | 8 900,27 |
| 2025-11 | 1 368,43 | 27 | 8 603,43 |
| 2025-10 | 1 392,99 | 27 | 8 746,70 |
| 2025-09 | 1 503,41 | 27 | 9 317,78 |
| 2025-08 | 1 350,55 | 27 | 8 502,99 |
| 2025-07 | 1 304,36 | 28 | 8 543,05 |
| 2025-06 | 1 342,66 | 27 | 8 523,19 |
| 2025-05 | 1 398,80 | 26 | 8 554,38 |
| 2025-04 | 1 351,18 | 26 | 8 261,37 |
| 2025-03 | 1 343,84 | 28 | 8 863,66 |
| 2025-02 | 1 292,63 | 26 | 7 901,25 |
| 2025-01 | 1 317,23 | 26 | 8 009,48 |
| 2024-12 | 1 315,38 | 27 | 8 312,92 |
| 2024-11 | 1 235,67 | 28 | 8 069,21 |
| 2024-10 | 1 232,95 | 29 | 8 356,86 |
| 2024-09 | 1 319,33 | 30 | 9 173,71 |
| 2024-08 | 1 389,09 | 32 | 10 431,77 |
| 2024-07 | 1 229,32 | 30 | 8 603,10 |
| 2024-06 | 1 260,70 | 29 | 8 524,70 |
| 2024-05 | 1 180,17 | 30 | 8 257,06 |
| 2024-04 | 1 233,91 | 28 | 8 100,47 |
| 2024-03 | 1 289,23 | 28 | 8 461,28 |
| 2024-02 | 1 182,02 | 27 | 7 480,72 |
| 2024-01 | 1 200,29 | 27 | 7 620,58 |
| 2023-12 | 1 311,21 | 27 | 8 332,88 |
| 2023-11 | 1 330,75 | 26 | 8 156,82 |
| 2023-10 | 1 227,92 | 26 | 7 526,95 |
| 2023-09 | 1 245,41 | 22 | 6 427,94 |
| 2023-08 | 1 223,97 | 23 | 6 617,51 |
| 2023-07 | 1 254,32 | 23 | 6 751,47 |
| 2023-06 | 1 234,29 | 23 | 6 638,16 |
| 2023-05 | 1 165,43 | 27 | 7 310,40 |
| 2023-04 | 1 236,79 | 26 | 7 502,45 |
| 2023-03 | 1 135,02 | 27 | 7 164,07 |
| 2023-02 | 1 039,77 | 26 | 6 301,92 |
| 2023-01 | 1 159,60 | 24 | 6 482,73 |
| 2022-12 | 1 039,10 | 26 | 6 260,32 |
| 2022-11 | 1 101,09 | 24 | 6 121,79 |
| 2022-10 | 1 109,01 | 25 | 6 461,79 |
| 2022-09 | 1 036,59 | 25 | 6 026,73 |
| 2022-08 | 1 139,71 | 26 | 6 899,68 |
| 2022-07 | 1 026,78 | 28 | 6 729,33 |
| 2022-06 | 1 089,48 | 28 | 7 150,96 |
| 2022-05 | 1 125,11 | 26 | 6 822,38 |
| 2022-04 | 1 033,03 | 27 | 6 515,09 |
| 2022-03 | 1 023,83 | 28 | 6 706,17 |
| 2022-02 | 897,21 | 28 | 5 859,09 |
| 2022-01 | 1 014,60 | 28 | 6 644,05 |
| 2021-12 | 992,66 | 27 | 6 247,22 |
| 2021-11 | 1 002,84 | 25 | 5 835,47 |
| 2021-10 | 952,28 | 27 | 5 990,38 |
| 2021-09 | 1 016,26 | 29 | 6 891,54 |
| 2021-08 | 921,00 | 29 | 6 265,53 |
| 2021-07 | 891,96 | 29 | 6 044,84 |
| 2021-06 | 897,20 | 26 | 5 478,73 |
| 2021-05 | 868,67 | 27 | 5 499,78 |
| 2021-04 | 855,98 | 28 | 5 635,15 |
| 2021-03 | 841,01 | 28 | 5 533,95 |
| 2021-02 | 870,62 | 28 | 5 750,67 |
| 2021-01 | 858,60 | 26 | 5 261,51 |
| 2020-12 | 879,72 | 25 | 5 159,08 |
| 2020-11 | 875,00 | 25 | 5 130,68 |
| 2020-10 | 854,95 | 25 | 5 014,11 |
| 2020-09 | 846,01 | 25 | 4 958,36 |
| 2020-08 | 802,55 | 26 | 4 871,86 |
| 2020-07 | 871,49 | 24 | 4 880,69 |
| 2020-06 | 816,13 | 24 | 4 547,39 |
| 2020-05 | 862,09 | 24 | 4 829,93 |
| 2020-04 | 861,03 | 24 | 4 820,76 |
| 2020-03 | 835,63 | 24 | 4 676,99 |
| 2020-02 | 817,57 | 24 | 4 579,50 |
| 2020-01 | 796,59 | 25 | 4 654,55 |
| 2019-12 | 872,17 | 24 | 4 898,52 |
| 2019-11 | 853,58 | 24 | 4 796,65 |
| 2019-10 | 900,53 | 25 | 5 255,34 |
| 2019-09 | 862,11 | 24 | 4 831,03 |
| 2019-08 | 870,56 | 25 | 5 081,29 |
| 2019-07 | 884,50 | 23 | 4 748,42 |
| 2019-06 | 957,35 | 23 | 5 124,03 |
| 2019-05 | 912,48 | 22 | 4 693,49 |
| 2019-04 | 897,86 | 22 | 4 618,20 |
| 2019-03 | 892,10 | 21 | 4 384,38 |
| 2019-02 | 824,86 | 22 | 4 234,24 |
| 2019-01 | 832,20 | 23 | 4 450,58 |
| 2018-12 | 710,34 | 22 | 6 417,20 |
| 2018-11 | 672,21 | 22 | 6 072,04 |
| 2018-10 | 648,73 | 22 | 5 864,30 |
| 2018-09 | 655,94 | 22 | 5 920,90 |
| 2018-08 | 641,62 | 22 | 5 793,88 |
| 2018-07 | 552,78 | 23 | 5 221,09 |
| 2018-06 | 569,10 | 23 | 5 373,24 |
| 2018-05 | 567,70 | 24 | 5 588,53 |
| 2018-04 | 520,71 | 24 | 5 125,32 |
| 2018-03 | 548,10 | 24 | 5 387,58 |
| 2018-02 | 525,63 | 23 | 4 916,42 |
| 2018-01 | 514,25 | 22 | 4 599,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones