Uždaroji akcinė bendrovė "Ovalda"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 138,10 | 29 | 7 189,85 |
| 2026-06 | 1 428,65 | 30 | 9 484,60 |
| 2026-05 | 1 210,62 | 32 | 8 486,54 |
| 2026-04 | 1 140,84 | 31 | 7 768,02 |
| 2026-03 | 1 147,84 | 30 | 7 702,40 |
| 2026-02 | 1 082,49 | 29 | 7 026,83 |
| 2026-01 | 1 175,78 | 30 | 8 056,94 |
| 2025-12 | 1 102,27 | 29 | 7 272,91 |
| 2025-11 | 1 087,04 | 31 | 7 693,67 |
| 2025-10 | 1 070,01 | 30 | 7 297,10 |
| 2025-09 | 1 050,75 | 30 | 7 120,64 |
| 2025-08 | 1 046,62 | 30 | 7 115,72 |
| 2025-07 | 1 084,67 | 32 | 7 819,52 |
| 2025-06 | 1 017,18 | 31 | 7 128,76 |
| 2025-05 | 1 025,90 | 36 | 8 339,77 |
| 2025-04 | 1 097,30 | 35 | 8 660,60 |
| 2025-03 | 1 058,45 | 33 | 7 847,02 |
| 2025-02 | 1 041,65 | 37 | 8 646,59 |
| 2025-01 | 1 062,09 | 38 | 9 153,87 |
| 2024-12 | 1 090,05 | 29 | 7 195,75 |
| 2024-11 | 883,45 | 31 | 6 211,20 |
| 2024-10 | 861,88 | 31 | 6 072,16 |
| 2024-09 | 895,49 | 30 | 6 082,08 |
| 2024-08 | 861,93 | 30 | 5 827,18 |
| 2024-07 | 881,34 | 30 | 5 975,66 |
| 2024-06 | 904,52 | 30 | 6 155,69 |
| 2024-05 | 845,83 | 31 | 5 950,26 |
| 2024-04 | 894,79 | 29 | 5 896,67 |
| 2024-03 | 989,03 | 30 | 6 693,55 |
| 2024-02 | 893,44 | 30 | 6 062,39 |
| 2024-01 | 917,54 | 28 | 5 843,15 |
| 2023-12 | 805,72 | 28 | 5 101,28 |
| 2023-11 | 820,29 | 28 | 5 195,13 |
| 2023-10 | 796,57 | 27 | 4 875,81 |
| 2023-09 | 743,48 | 26 | 4 394,57 |
| 2023-08 | 867,23 | 26 | 5 101,61 |
| 2023-07 | 838,84 | 27 | 5 086,92 |
| 2023-06 | 860,31 | 26 | 5 046,76 |
| 2023-05 | 858,06 | 26 | 5 010,44 |
| 2023-04 | 834,90 | 27 | 5 067,36 |
| 2023-03 | 884,30 | 29 | 5 857,33 |
| 2023-02 | 844,63 | 27 | 5 186,70 |
| 2023-01 | 791,00 | 28 | 5 022,49 |
| 2022-12 | 958,06 | 30 | 6 409,73 |
| 2022-11 | 835,69 | 30 | 5 663,68 |
| 2022-10 | 773,97 | 30 | 5 233,46 |
| 2022-09 | 788,52 | 31 | 5 554,04 |
| 2022-08 | 754,66 | 32 | 5 504,28 |
| 2022-07 | 739,93 | 29 | 4 931,65 |
| 2022-06 | 741,80 | 33 | 5 648,38 |
| 2022-05 | 718,85 | 32 | 5 266,48 |
| 2022-04 | 772,01 | 30 | 5 312,59 |
| 2022-03 | 674,12 | 29 | 4 491,18 |
| 2022-02 | 691,69 | 28 | 4 450,46 |
| 2022-01 | 698,30 | 29 | 4 675,20 |
| 2021-12 | 862,45 | 27 | 5 332,23 |
| 2021-11 | 679,46 | 27 | 4 196,76 |
| 2021-10 | 618,04 | 29 | 4 056,19 |
| 2021-09 | 673,10 | 29 | 4 434,88 |
| 2021-08 | 701,24 | 29 | 4 642,31 |
| 2021-07 | 664,40 | 27 | 4 117,09 |
| 2021-06 | 596,60 | 30 | 4 069,83 |
| 2021-05 | 617,59 | 31 | 4 362,27 |
| 2021-04 | 584,64 | 31 | 4 121,62 |
| 2021-03 | 670,99 | 31 | 4 745,95 |
| 2021-02 | 618,06 | 30 | 4 189,41 |
| 2021-01 | 638,23 | 29 | 4 188,17 |
| 2020-12 | 772,55 | 31 | 5 432,00 |
| 2020-11 | 682,23 | 33 | 5 054,59 |
| 2020-10 | 641,23 | 32 | 4 673,55 |
| 2020-09 | 829,64 | 65 | 12 178,57 |
| 2020-08 | 641,42 | 67 | 9 684,12 |
| 2020-07 | 641,45 | 66 | 9 587,30 |
| 2020-06 | 635,48 | 61 | 8 743,27 |
| 2020-05 | 610,59 | 57 | 7 845,10 |
| 2020-04 | 614,02 | 56 | 7 752,85 |
| 2020-03 | 559,10 | 58 | 7 295,90 |
| 2020-02 | 623,61 | 62 | 8 745,02 |
| 2020-01 | 661,93 | 64 | 9 601,44 |
| 2019-12 | 692,72 | 65 | 10 141,89 |
| 2019-11 | 630,12 | 66 | 9 353,53 |
| 2019-10 | 618,74 | 65 | 9 006,71 |
| 2019-09 | 673,18 | 66 | 9 960,49 |
| 2019-08 | 620,05 | 70 | 9 712,10 |
| 2019-07 | 634,28 | 65 | 9 248,37 |
| 2019-06 | 609,60 | 66 | 9 024,18 |
| 2019-05 | 608,73 | 67 | 9 195,05 |
| 2019-04 | 627,69 | 68 | 9 682,05 |
| 2019-03 | 644,64 | 63 | 9 234,85 |
| 2019-02 | 570,91 | 61 | 7 972,60 |
| 2019-01 | 594,44 | 64 | 8 705,63 |
| 2018-12 | 465,66 | 68 | 12 976,75 |
| 2018-11 | 450,24 | 65 | 11 984,71 |
| 2018-10 | 437,31 | 65 | 11 637,09 |
| 2018-09 | 442,08 | 63 | 11 392,56 |
| 2018-08 | 473,31 | 63 | 12 209,36 |
| 2018-07 | 489,22 | 63 | 12 608,55 |
| 2018-06 | 432,32 | 64 | 11 319,80 |
| 2018-05 | 446,60 | 65 | 11 892,54 |
| 2018-04 | 443,42 | 66 | 11 954,41 |
| 2018-03 | 424,66 | 62 | 10 774,75 |
| 2018-02 | 400,27 | 63 | 10 297,76 |
| 2018-01 | 447,66 | 61 | 11 153,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų plastikinių gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones