UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "OTNIS"

125325928 · Draudėjo kodas: 53964 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Karaliaus Šulinio g. 17, LT-02203
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 757,01 5 869,80
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 450,86 4 419,21
2024-03 554,78 4 519,18
2024-02 536,15 4 501,10
2024-01 719,00 4 665,35
2023-12 662,21 4 612,88
2023-11 578,39 5 671,89
2023-10 685,05 4 635,06
2023-09 583,50 5 672,76
2023-08 647,98 5 741,33
2023-07 848,89 5 970,13
2023-06 847,16 5 960,93
2023-05 873,47 4 811,61
2023-04 673,47 4 617,45
2023-03 673,47 4 617,45
2023-02 673,47 4 617,45
2023-01 605,05 4 551,03
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-10 579,74 4 524,25
2022-09 636,36 4 579,22
2022-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-02 576,90 4 526,81
2022-01 518,13 4 470,60
2021-12 561,16 4 509,84
2021-11 561,16 4 509,84
2021-10 561,16 4 509,84
2021-09 557,12 4 505,62
2021-08 573,66 4 521,98
2021-07 498,66 4 455,17
2021-06 498,66 4 455,17
2021-05 498,66 4 455,17
2021-04 431,72 4 394,97
2021-03 404,70 4 370,55
2021-02 405,39 4 371,25
2021-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-10 396,61 4 355,18
2020-09 532,69 4 482,78
2020-08 532,65 4 482,74
2020-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 687,79 4 633,18
2020-03 410,74 4 373,14
2020-02 433,44 4 390,01
2020-01 365,94 4 327,22
2019-12 296,00 5 330,12
2019-11 316,67 6 427,01
2019-10 481,09 4 432,28
2019-09 492,50 4 443,36
2019-08 492,50 4 443,36
2019-07 492,50 4 443,36
2019-06 489,74 4 440,68
2019-05 485,34 4 436,41
2019-04 492,50 4 443,36
2019-03 484,63 4 435,72
2019-02 432,50 4 391,11
2019-01 432,50 4 391,11
2018-12 370,88 5 751,59
2018-11 380,09 5 771,08
2018-10 402,75 5 815,62
2018-09 402,75 5 815,62
2018-08 402,75 5 815,62
2018-07 381,95 6 927,29
2018-06 325,53 5 660,46
2018-05 284,09 5 575,28
2018-04 350,75 5 711,14
2018-03 332,43 6 807,35
2018-02 293,97 6 714,26
2018-01 315,63 6 767,40
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones