Uždaroji akcinė bendrovė ORTOPEDIJOS CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 733,83 | 68 | 24 596,00 |
| 2026-06 | 1 627,85 | 68 | 23 693,28 |
| 2026-05 | 1 604,09 | 66 | 22 681,87 |
| 2026-04 | 1 614,81 | 68 | 23 610,98 |
| 2026-03 | 1 522,14 | 69 | 23 315,31 |
| 2026-02 | 1 361,32 | 69 | 21 476,91 |
| 2026-01 | 1 535,33 | 69 | 24 525,89 |
| 2025-12 | 1 393,26 | 70 | 19 985,27 |
| 2025-11 | 1 505,48 | 72 | 22 188,53 |
| 2025-10 | 1 612,93 | 71 | 23 924,35 |
| 2025-09 | 1 574,11 | 69 | 22 911,32 |
| 2025-08 | 1 597,05 | 70 | 24 414,91 |
| 2025-07 | 1 679,62 | 70 | 26 515,53 |
| 2025-06 | 1 510,52 | 71 | 24 092,78 |
| 2025-05 | 1 522,51 | 73 | 24 869,98 |
| 2025-04 | 1 388,00 | 71 | 22 260,71 |
| 2025-03 | 1 324,32 | 71 | 21 210,13 |
| 2025-02 | 1 234,46 | 70 | 19 979,61 |
| 2025-01 | 1 362,91 | 71 | 22 347,66 |
| 2024-12 | 1 177,16 | 71 | 17 369,98 |
| 2024-11 | 1 283,11 | 69 | 18 138,25 |
| 2024-10 | 1 399,84 | 69 | 19 885,31 |
| 2024-09 | 1 381,73 | 68 | 19 821,30 |
| 2024-08 | 1 396,93 | 67 | 19 705,39 |
| 2024-07 | 1 537,66 | 67 | 23 029,56 |
| 2024-06 | 1 363,10 | 67 | 20 451,47 |
| 2024-05 | 1 456,61 | 63 | 20 648,41 |
| 2024-04 | 1 372,55 | 62 | 19 119,63 |
| 2024-03 | 1 402,74 | 62 | 19 909,69 |
| 2024-02 | 1 311,46 | 60 | 18 155,23 |
| 2024-01 | 1 252,85 | 60 | 17 413,74 |
| 2023-12 | 1 190,84 | 58 | 14 667,25 |
| 2023-11 | 1 183,17 | 58 | 14 549,62 |
| 2023-10 | 1 320,23 | 58 | 16 385,32 |
| 2023-09 | 1 302,49 | 58 | 16 220,96 |
| 2023-08 | 1 419,79 | 57 | 17 649,10 |
| 2023-07 | 1 295,85 | 58 | 16 793,08 |
| 2023-06 | 1 282,12 | 57 | 16 676,60 |
| 2023-05 | 1 268,12 | 55 | 15 720,30 |
| 2023-04 | 1 128,21 | 58 | 14 677,84 |
| 2023-03 | 1 185,34 | 57 | 15 541,20 |
| 2023-02 | 1 016,27 | 57 | 13 449,15 |
| 2023-01 | 1 052,56 | 56 | 13 696,18 |
| 2022-12 | 1 042,31 | 56 | 12 098,62 |
| 2022-11 | 1 104,98 | 56 | 12 840,30 |
| 2022-10 | 1 136,08 | 55 | 13 011,67 |
| 2022-09 | 1 153,47 | 48 | 11 787,26 |
| 2022-08 | 1 160,87 | 48 | 11 978,11 |
| 2022-07 | 1 055,46 | 49 | 11 570,98 |
| 2022-06 | 1 071,96 | 49 | 11 789,95 |
| 2022-05 | 1 027,79 | 49 | 11 185,96 |
| 2022-04 | 959,03 | 47 | 10 250,47 |
| 2022-03 | 1 017,82 | 46 | 10 755,84 |
| 2022-02 | 888,54 | 47 | 9 602,03 |
| 2022-01 | 912,40 | 47 | 9 851,29 |
| 2021-12 | 961,34 | 47 | 9 447,18 |
| 2021-11 | 979,59 | 46 | 9 326,31 |
| 2021-10 | 1 047,08 | 46 | 10 017,15 |
| 2021-09 | 1 028,69 | 45 | 9 750,55 |
| 2021-08 | 980,59 | 46 | 9 475,84 |
| 2021-07 | 1 132,71 | 45 | 11 035,83 |
| 2021-06 | 1 048,78 | 45 | 10 471,65 |
| 2021-05 | 1 001,20 | 45 | 10 247,92 |
| 2021-04 | 990,04 | 44 | 9 897,82 |
| 2021-03 | 973,66 | 43 | 9 519,95 |
| 2021-02 | 827,04 | 43 | 8 181,68 |
| 2021-01 | 797,90 | 44 | 8 070,73 |
| 2020-12 | 741,86 | 46 | 7 844,57 |
| 2020-11 | 886,93 | 46 | 9 351,25 |
| 2020-10 | 990,39 | 46 | 10 446,73 |
| 2020-09 | 1 038,37 | 46 | 10 962,37 |
| 2020-08 | 920,29 | 46 | 9 691,89 |
| 2020-07 | 959,84 | 48 | 10 477,35 |
| 2020-06 | 776,49 | 47 | 8 279,46 |
| 2020-05 | 541,39 | 43 | 5 323,60 |
| 2020-04 | 397,40 | 40 | 3 582,25 |
| 2020-03 | 804,06 | 44 | 7 974,87 |
| 2020-02 | 966,83 | 44 | 9 563,43 |
| 2020-01 | 1 020,40 | 44 | 10 087,59 |
| 2019-12 | 944,82 | 45 | 9 540,97 |
| 2019-11 | 1 043,49 | 44 | 10 334,96 |
| 2019-10 | 1 511,22 | 45 | 15 330,50 |
| 2019-09 | 645,26 | 45 | 6 546,13 |
| 2019-08 | 1 026,57 | 44 | 10 178,43 |
| 2019-07 | 1 093,47 | 45 | 11 072,25 |
| 2019-06 | 949,38 | 43 | 9 304,11 |
| 2019-05 | 1 025,71 | 43 | 10 195,04 |
| 2019-04 | 983,07 | 43 | 9 758,84 |
| 2019-03 | 1 057,70 | 41 | 10 010,55 |
| 2019-02 | 879,24 | 43 | 8 699,39 |
| 2019-01 | 927,39 | 45 | 9 643,39 |
| 2018-12 | 611,02 | 45 | 11 234,46 |
| 2018-11 | 678,07 | 46 | 12 773,16 |
| 2018-10 | 662,40 | 45 | 12 183,75 |
| 2018-09 | 598,20 | 47 | 11 495,06 |
| 2018-08 | 599,41 | 48 | 11 781,02 |
| 2018-07 | 572,63 | 47 | 10 986,79 |
| 2018-06 | 757,10 | 46 | 14 245,67 |
| 2018-05 | 597,96 | 47 | 11 488,69 |
| 2018-04 | 588,48 | 47 | 11 314,64 |
| 2018-03 | 588,50 | 47 | 11 339,69 |
| 2018-02 | 494,92 | 47 | 9 566,36 |
| 2018-01 | 616,58 | 45 | 11 385,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medicinos ir odontologijos prietaisų, instrumentų ir reikmenų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ortopedinių ir kitokių įtaisų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones