Uždaroji akcinė bendrovė "ORTODONTIJA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 154,56 | 4 | 2 811,69 |
| 2026-06 | 3 156,98 | 4 | 2 813,74 |
| 2026-05 | 3 154,56 | 4 | 2 811,69 |
| 2026-04 | 3 154,56 | 4 | 2 811,69 |
| 2026-03 | 3 156,64 | 4 | 2 813,45 |
| 2026-02 | 3 154,56 | 4 | 2 811,69 |
| 2026-01 | 3 139,87 | 4 | 2 798,50 |
| 2025-12 | 2 815,00 | 4 | 2 510,19 |
| 2025-11 | 2 859,88 | 4 | 2 550,62 |
| 2025-10 | 2 859,88 | 4 | 2 550,62 |
| 2025-09 | 2 863,34 | 4 | 2 553,70 |
| 2025-08 | 2 698,25 | 4 | 2 405,58 |
| 2025-07 | 2 859,88 | 4 | 2 550,62 |
| 2025-06 | 2 854,01 | 4 | 2 545,63 |
| 2025-05 | 2 881,81 | 4 | 2 570,37 |
| 2025-04 | 2 859,88 | 4 | 2 550,62 |
| 2025-03 | 2 859,88 | 4 | 2 550,62 |
| 2025-02 | 2 859,88 | 4 | 2 550,62 |
| 2025-01 | 2 844,44 | 4 | 2 536,85 |
| 2024-12 | 2 519,18 | 4 | 2 248,00 |
| 2024-11 | 2 567,75 | 4 | 2 291,80 |
| 2024-10 | 2 567,75 | 4 | 2 291,80 |
| 2024-09 | 2 566,28 | 4 | 2 290,49 |
| 2024-08 | 2 536,52 | 4 | 2 263,66 |
| 2024-07 | 2 586,84 | 4 | 2 308,04 |
| 2024-06 | 2 567,75 | 4 | 2 291,80 |
| 2024-05 | 2 569,36 | 4 | 2 291,46 |
| 2024-04 | 2 551,63 | 4 | 2 275,92 |
| 2024-03 | 2 448,60 | 5 | 2 687,24 |
| 2024-02 | 2 079,00 | 5 | 2 294,17 |
| 2024-01 | 2 079,00 | 5 | 2 294,17 |
| 2023-12 | 1 864,11 | 5 | 2 056,93 |
| 2023-11 | 1 890,00 | 5 | 2 085,62 |
| 2023-10 | 1 890,00 | 5 | 2 085,62 |
| 2023-09 | 1 888,60 | 5 | 2 084,07 |
| 2023-08 | 1 928,54 | 5 | 2 128,17 |
| 2023-07 | 1 867,53 | 5 | 2 060,71 |
| 2023-06 | 1 892,86 | 5 | 2 088,66 |
| 2023-05 | 1 890,00 | 5 | 2 085,62 |
| 2023-04 | 1 854,09 | 5 | 2 045,47 |
| 2023-03 | 1 890,00 | 5 | 2 085,62 |
| 2023-02 | 1 890,00 | 5 | 2 085,62 |
| 2023-01 | 1 890,00 | 5 | 2 085,62 |
| 2022-12 | 1 642,88 | 5 | 1 812,93 |
| 2022-11 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-10 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-09 | 1 648,85 | 5 | 1 819,57 |
| 2022-08 | 1 720,57 | 5 | 1 898,93 |
| 2022-07 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-06 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-05 | 1 673,09 | 5 | 1 846,26 |
| 2022-04 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-03 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-02 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2022-01 | 1 642,50 | 5 | 1 812,49 |
| 2021-12 | 1 460,76 | 5 | 1 611,95 |
| 2021-11 | 1 444,50 | 5 | 1 594,00 |
| 2021-10 | 1 444,50 | 5 | 1 594,00 |
| 2021-09 | 1 452,25 | 5 | 1 602,62 |
| 2021-08 | 1 508,00 | 5 | 1 664,29 |
| 2021-07 | 1 444,50 | 5 | 1 593,99 |
| 2021-06 | 1 440,91 | 5 | 1 589,96 |
| 2021-05 | 1 444,50 | 5 | 1 594,00 |
| 2021-04 | 1 444,50 | 5 | 1 594,00 |
| 2021-03 | 1 444,50 | 5 | 1 594,00 |
| 2021-02 | 1 444,50 | 5 | 1 594,00 |
| 2021-01 | 1 415,53 | 5 | 1 561,46 |
| 2020-12 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-11 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-10 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-09 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-08 | 1 349,74 | 5 | 1 489,35 |
| 2020-07 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-06 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-05 | 576,65 | 5 | 631,48 |
| 2020-04 | 475,48 | 5 | 508,27 |
| 2020-03 | 862,51 | 5 | 945,88 |
| 2020-02 | 1 365,05 | 5 | 1 506,38 |
| 2020-01 | 1 363,53 | 5 | 1 504,63 |
| 2019-12 | 1 253,25 | 5 | 1 382,78 |
| 2019-11 | 1 253,25 | 5 | 1 382,78 |
| 2019-10 | 1 253,25 | 5 | 1 382,78 |
| 2019-09 | 682,91 | 5 | 750,05 |
| 2019-08 | 868,13 | 5 | 973,21 |
| 2019-07 | 1 253,25 | 5 | 1 382,78 |
| 2019-06 | 1 253,25 | 5 | 1 382,78 |
| 2019-05 | 1 253,25 | 5 | 1 382,78 |
| 2019-04 | 1 253,25 | 5 | 1 402,76 |
| 2019-03 | 1 253,25 | 5 | 1 402,76 |
| 2019-02 | 1 253,25 | 5 | 1 402,76 |
| 2019-01 | 1 253,25 | 5 | 1 448,12 |
| 2018-12 | 940,00 | 5 | 1 912,46 |
| 2018-11 | 940,00 | 5 | 1 912,46 |
| 2018-10 | 800,00 | 5 | 1 631,20 |
| 2018-09 | 800,00 | 5 | 1 631,20 |
| 2018-08 | 823,58 | 5 | 1 679,32 |
| 2018-07 | 800,00 | 5 | 1 631,20 |
| 2018-06 | 747,75 | 5 | 1 526,25 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 248,14 | 4 | 404,65 |
| 2018-03 | 740,91 | 5 | 1 512,48 |
| 2018-02 | 800,00 | 5 | 1 631,20 |
| 2018-01 | 801,05 | 5 | 1 633,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones