Uždaroji akcinė bendrovė "Ortodenta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 331,46 | 21 | 10 988,12 |
| 2026-06 | 1 999,48 | 21 | 9 572,86 |
| 2026-05 | 1 940,53 | 21 | 9 284,08 |
| 2026-04 | 1 871,85 | 21 | 8 961,42 |
| 2026-03 | 1 706,46 | 21 | 8 194,21 |
| 2026-02 | 1 710,60 | 21 | 8 316,10 |
| 2026-01 | 1 762,47 | 20 | 8 215,14 |
| 2025-12 | 2 018,01 | 20 | 8 463,74 |
| 2025-11 | 1 695,47 | 20 | 7 372,02 |
| 2025-10 | 1 877,51 | 20 | 7 683,31 |
| 2025-09 | 1 615,70 | 21 | 7 889,76 |
| 2025-08 | 1 627,07 | 21 | 7 962,76 |
| 2025-07 | 1 658,18 | 21 | 8 142,68 |
| 2025-06 | 1 385,55 | 21 | 6 802,03 |
| 2025-05 | 1 487,39 | 21 | 7 183,93 |
| 2025-04 | 1 565,52 | 21 | 7 509,24 |
| 2025-03 | 1 607,02 | 19 | 6 945,30 |
| 2025-02 | 1 516,15 | 20 | 6 909,14 |
| 2025-01 | 1 554,62 | 19 | 6 746,34 |
| 2024-12 | 1 445,28 | 18 | 5 834,63 |
| 2024-11 | 1 411,78 | 20 | 6 379,90 |
| 2024-10 | 1 646,24 | 20 | 7 498,92 |
| 2024-09 | 1 480,27 | 18 | 6 037,33 |
| 2024-08 | 1 540,65 | 18 | 6 277,28 |
| 2024-07 | 1 598,02 | 19 | 6 862,34 |
| 2024-06 | 1 487,45 | 19 | 6 438,91 |
| 2024-05 | 1 328,68 | 20 | 6 048,07 |
| 2024-04 | 1 260,55 | 20 | 5 718,55 |
| 2024-03 | 1 171,32 | 20 | 5 332,92 |
| 2024-02 | 1 427,50 | 21 | 6 732,60 |
| 2024-01 | 1 106,64 | 22 | 5 528,91 |
| 2023-12 | 1 232,73 | 19 | 5 091,46 |
| 2023-11 | 1 309,60 | 18 | 4 890,88 |
| 2023-10 | 1 622,28 | 18 | 6 100,98 |
| 2023-09 | 1 609,96 | 17 | 6 095,67 |
| 2023-08 | 1 720,75 | 17 | 6 529,85 |
| 2023-07 | 1 771,99 | 17 | 6 695,38 |
| 2023-06 | 1 775,41 | 17 | 6 708,88 |
| 2023-05 | 1 651,56 | 17 | 6 270,00 |
| 2023-04 | 1 456,93 | 16 | 5 220,69 |
| 2023-03 | 1 741,19 | 16 | 6 212,60 |
| 2023-02 | 1 520,95 | 17 | 5 763,12 |
| 2023-01 | 1 645,79 | 17 | 6 246,94 |
| 2022-12 | 1 709,14 | 17 | 5 858,10 |
| 2022-11 | 1 488,66 | 15 | 4 542,90 |
| 2022-10 | 1 641,48 | 15 | 5 432,91 |
| 2022-09 | 1 739,09 | 15 | 5 837,55 |
| 2022-08 | 1 822,93 | 15 | 6 113,18 |
| 2022-07 | 1 543,02 | 15 | 5 115,10 |
| 2022-06 | 1 582,83 | 15 | 5 278,63 |
| 2022-05 | 1 558,79 | 15 | 5 226,23 |
| 2022-04 | 1 357,73 | 15 | 4 563,24 |
| 2022-03 | 1 695,34 | 15 | 5 619,17 |
| 2022-02 | 1 229,42 | 16 | 4 408,45 |
| 2022-01 | 1 380,49 | 16 | 4 919,68 |
| 2021-12 | 1 225,60 | 16 | 4 153,40 |
| 2021-11 | 1 194,80 | 15 | 3 813,04 |
| 2021-10 | 1 695,28 | 15 | 5 754,70 |
| 2021-09 | 1 469,18 | 15 | 4 955,76 |
| 2021-08 | 1 586,06 | 16 | 5 759,70 |
| 2021-07 | 1 386,34 | 16 | 5 006,33 |
| 2021-06 | 1 373,74 | 18 | 5 623,36 |
| 2021-05 | 1 321,26 | 17 | 5 109,03 |
| 2021-04 | 1 283,26 | 17 | 4 954,93 |
| 2021-03 | 1 398,40 | 16 | 5 075,27 |
| 2021-02 | 1 248,37 | 16 | 4 551,75 |
| 2021-01 | 1 266,16 | 15 | 4 327,53 |
| 2020-12 | 1 336,27 | 15 | 4 555,10 |
| 2020-11 | 1 255,75 | 16 | 4 564,93 |
| 2020-10 | 1 224,39 | 17 | 4 758,23 |
| 2020-09 | 1 149,48 | 17 | 4 473,80 |
| 2020-08 | 1 069,66 | 18 | 4 414,29 |
| 2020-07 | 988,71 | 17 | 3 860,51 |
| 2020-06 | 877,59 | 16 | 3 215,14 |
| 2020-05 | 412,94 | 15 | 1 426,64 |
| 2020-04 | 499,45 | 10 | 1 155,71 |
| 2020-03 | 460,03 | 15 | 1 590,49 |
| 2020-02 | 1 021,34 | 16 | 3 713,33 |
| 2020-01 | 938,08 | 16 | 3 440,78 |
| 2019-12 | 897,02 | 15 | 3 078,89 |
| 2019-11 | 949,94 | 15 | 3 259,02 |
| 2019-10 | 930,44 | 16 | 3 382,52 |
| 2019-09 | 876,54 | 15 | 2 978,49 |
| 2019-08 | 813,27 | 15 | 2 751,49 |
| 2019-07 | 927,38 | 15 | 3 155,46 |
| 2019-06 | 880,13 | 14 | 2 801,59 |
| 2019-05 | 862,73 | 14 | 2 751,81 |
| 2019-04 | 764,15 | 14 | 2 432,09 |
| 2019-03 | 728,83 | 15 | 2 489,07 |
| 2019-02 | 761,60 | 15 | 2 614,29 |
| 2019-01 | 723,24 | 15 | 2 469,99 |
| 2018-12 | 585,31 | 15 | 3 570,75 |
| 2018-11 | 615,32 | 15 | 3 756,34 |
| 2018-10 | 603,39 | 15 | 3 682,42 |
| 2018-09 | 540,31 | 16 | 3 517,13 |
| 2018-08 | 611,60 | 16 | 3 988,69 |
| 2018-07 | 551,25 | 16 | 3 591,77 |
| 2018-06 | 519,67 | 16 | 3 388,30 |
| 2018-05 | 510,00 | 16 | 3 326,06 |
| 2018-04 | 462,74 | 16 | 3 018,46 |
| 2018-03 | 491,54 | 15 | 2 999,77 |
| 2018-02 | 448,25 | 16 | 2 924,52 |
| 2018-01 | 438,25 | 16 | 2 853,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones