Uždaroji akcinė bendrovė "Orsema"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 809,02 | 26 | 10 306,88 |
| 2026-06 | 1 831,71 | 26 | 10 420,18 |
| 2026-05 | 1 588,84 | 25 | 8 742,75 |
| 2026-04 | 1 580,92 | 27 | 9 403,64 |
| 2026-03 | 1 629,46 | 25 | 8 971,19 |
| 2026-02 | 1 416,38 | 25 | 8 234,60 |
| 2026-01 | 1 646,90 | 22 | 8 445,14 |
| 2025-12 | 1 426,88 | 22 | 7 326,85 |
| 2025-11 | 1 659,15 | 21 | 8 050,59 |
| 2025-10 | 1 593,25 | 20 | 7 368,75 |
| 2025-09 | 1 675,88 | 18 | 7 040,03 |
| 2025-08 | 1 398,41 | 16 | 5 160,44 |
| 2025-07 | 1 671,05 | 18 | 6 958,41 |
| 2025-06 | 1 648,37 | 15 | 5 780,98 |
| 2025-05 | 1 823,24 | 13 | 5 530,33 |
| 2025-04 | 1 679,05 | 15 | 5 846,08 |
| 2025-03 | 1 710,52 | 14 | 5 588,44 |
| 2025-02 | 1 590,79 | 13 | 4 855,38 |
| 2025-01 | 1 425,70 | 12 | 4 027,54 |
| 2024-12 | 1 448,17 | 14 | 4 718,66 |
| 2024-11 | 1 390,67 | 15 | 4 850,46 |
| 2024-10 | 1 276,83 | 15 | 4 463,39 |
| 2024-09 | 1 273,10 | 13 | 3 852,01 |
| 2024-08 | 1 450,85 | 12 | 4 056,56 |
| 2024-07 | 1 582,63 | 12 | 4 416,64 |
| 2024-06 | 1 558,30 | 12 | 4 298,59 |
| 2024-05 | 1 230,84 | 15 | 4 282,34 |
| 2024-04 | 1 275,84 | 11 | 3 247,71 |
| 2024-03 | 674,94 | 19 | 2 955,17 |
| 2024-02 | 934,32 | 18 | 3 917,69 |
| 2024-01 | 1 297,68 | 27 | 7 972,41 |
| 2023-12 | 1 248,03 | 42 | 11 880,22 |
| 2023-11 | 1 353,86 | 43 | 13 281,20 |
| 2023-10 | 1 251,81 | 41 | 11 705,73 |
| 2023-09 | 1 390,07 | 41 | 13 062,80 |
| 2023-08 | 792,32 | 39 | 7 104,61 |
| 2023-07 | 1 431,12 | 43 | 14 123,75 |
| 2023-06 | 1 562,83 | 43 | 15 466,90 |
| 2023-05 | 1 439,75 | 46 | 15 252,98 |
| 2023-04 | 1 413,59 | 46 | 14 934,62 |
| 2023-03 | 1 538,39 | 46 | 16 307,84 |
| 2023-02 | 1 478,98 | 44 | 15 012,80 |
| 2023-01 | 1 368,17 | 45 | 14 259,05 |
| 2022-12 | 1 128,72 | 41 | 10 625,35 |
| 2022-11 | 1 126,84 | 42 | 10 845,28 |
| 2022-10 | 1 119,68 | 45 | 11 568,48 |
| 2022-09 | 1 128,48 | 41 | 10 593,18 |
| 2022-08 | 1 238,84 | 42 | 11 930,09 |
| 2022-07 | 1 193,38 | 42 | 11 505,00 |
| 2022-06 | 1 127,28 | 42 | 10 800,15 |
| 2022-05 | 1 111,62 | 44 | 11 160,22 |
| 2022-04 | 1 035,71 | 44 | 10 358,49 |
| 2022-03 | 1 217,55 | 43 | 11 934,78 |
| 2022-02 | 1 071,38 | 43 | 10 519,37 |
| 2022-01 | 1 104,48 | 42 | 10 526,26 |
| 2021-12 | 951,53 | 43 | 9 299,37 |
| 2021-11 | 931,33 | 44 | 9 305,33 |
| 2021-10 | 957,07 | 41 | 8 920,99 |
| 2021-09 | 938,30 | 42 | 8 969,51 |
| 2021-08 | 836,29 | 46 | 8 770,89 |
| 2021-07 | 959,35 | 43 | 9 383,95 |
| 2021-06 | 918,62 | 42 | 8 713,52 |
| 2021-05 | 951,64 | 39 | 8 358,53 |
| 2021-04 | 802,58 | 41 | 7 417,54 |
| 2021-03 | 956,81 | 41 | 8 889,83 |
| 2021-02 | 814,87 | 40 | 7 368,29 |
| 2021-01 | 751,98 | 40 | 6 795,59 |
| 2020-12 | 791,05 | 41 | 7 292,39 |
| 2020-11 | 783,32 | 41 | 7 246,32 |
| 2020-10 | 858,86 | 43 | 8 299,66 |
| 2020-09 | 840,10 | 43 | 8 148,41 |
| 2020-08 | 783,61 | 40 | 7 079,74 |
| 2020-07 | 845,86 | 40 | 7 691,95 |
| 2020-06 | 748,20 | 39 | 6 544,02 |
| 2020-05 | 581,64 | 36 | 4 701,68 |
| 2020-04 | 312,19 | 37 | 2 595,93 |
| 2020-03 | 786,25 | 39 | 6 860,81 |
| 2020-02 | 758,62 | 41 | 6 980,56 |
| 2020-01 | 734,90 | 40 | 6 602,66 |
| 2019-12 | 722,09 | 42 | 6 818,51 |
| 2019-11 | 701,97 | 42 | 6 611,16 |
| 2019-10 | 684,21 | 42 | 6 464,68 |
| 2019-09 | 714,98 | 41 | 6 585,75 |
| 2019-08 | 687,98 | 41 | 6 353,06 |
| 2019-07 | 715,84 | 39 | 6 279,61 |
| 2019-06 | 665,31 | 41 | 6 141,95 |
| 2019-05 | 693,52 | 43 | 6 773,14 |
| 2019-04 | 703,47 | 43 | 6 875,86 |
| 2019-03 | 697,57 | 43 | 6 839,68 |
| 2019-02 | 696,96 | 43 | 6 810,52 |
| 2019-01 | 524,54 | 41 | 4 923,21 |
| 2018-12 | 497,67 | 43 | 8 716,70 |
| 2018-11 | 432,92 | 44 | 7 758,64 |
| 2018-10 | 488,31 | 38 | 7 542,44 |
| 2018-09 | 503,09 | 40 | 8 178,99 |
| 2018-08 | 456,71 | 46 | 8 562,45 |
| 2018-07 | 448,91 | 45 | 8 238,60 |
| 2018-06 | 488,64 | 39 | 7 793,84 |
| 2018-05 | 483,13 | 39 | 7 703,01 |
| 2018-04 | 441,57 | 40 | 7 225,26 |
| 2018-03 | 443,40 | 42 | 7 603,87 |
| 2018-02 | 443,98 | 41 | 7 408,54 |
| 2018-01 | 421,84 | 42 | 7 229,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones