Uždaroji akcinė bendrovė "ORGSIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 256,47 | 29 | 20 895,61 |
| 2026-06 | 3 151,24 | 31 | 21 604,24 |
| 2026-05 | 2 799,69 | 31 | 19 137,16 |
| 2026-04 | 2 870,36 | 29 | 18 280,74 |
| 2026-03 | 2 969,47 | 29 | 18 915,93 |
| 2026-02 | 2 854,64 | 29 | 18 297,60 |
| 2026-01 | 3 139,45 | 28 | 19 710,65 |
| 2025-12 | 3 025,72 | 29 | 19 644,78 |
| 2025-11 | 2 881,93 | 28 | 18 128,75 |
| 2025-10 | 2 823,14 | 29 | 18 359,56 |
| 2025-09 | 3 106,27 | 30 | 20 993,44 |
| 2025-08 | 2 750,03 | 30 | 18 587,49 |
| 2025-07 | 2 931,57 | 30 | 19 733,60 |
| 2025-06 | 2 703,77 | 30 | 18 279,82 |
| 2025-05 | 2 686,80 | 30 | 18 140,02 |
| 2025-04 | 2 898,16 | 31 | 20 187,21 |
| 2025-03 | 2 429,23 | 31 | 16 986,30 |
| 2025-02 | 2 534,27 | 30 | 17 122,18 |
| 2025-01 | 2 694,05 | 31 | 18 812,85 |
| 2024-12 | 2 948,98 | 31 | 19 432,52 |
| 2024-11 | 2 860,20 | 31 | 19 889,80 |
| 2024-10 | 3 006,65 | 31 | 20 785,03 |
| 2024-09 | 3 128,97 | 30 | 21 001,32 |
| 2024-08 | 2 628,90 | 30 | 17 660,14 |
| 2024-07 | 2 578,10 | 30 | 17 387,37 |
| 2024-06 | 2 733,47 | 30 | 18 330,40 |
| 2024-05 | 2 693,69 | 29 | 17 550,31 |
| 2024-04 | 2 660,70 | 30 | 17 800,80 |
| 2024-03 | 2 798,97 | 30 | 18 737,06 |
| 2024-02 | 2 748,00 | 29 | 17 749,40 |
| 2024-01 | 2 886,59 | 29 | 18 711,58 |
| 2023-12 | 2 670,07 | 29 | 15 932,67 |
| 2023-11 | 2 594,00 | 28 | 15 706,80 |
| 2023-10 | 2 741,43 | 28 | 15 407,06 |
| 2023-09 | 2 766,61 | 28 | 17 437,53 |
| 2023-08 | 2 966,86 | 28 | 18 653,32 |
| 2023-07 | 2 937,60 | 30 | 19 525,16 |
| 2023-06 | 3 140,66 | 32 | 22 136,75 |
| 2023-05 | 2 986,67 | 30 | 19 796,00 |
| 2023-04 | 2 650,33 | 30 | 17 697,25 |
| 2023-03 | 2 613,73 | 30 | 17 483,48 |
| 2023-02 | 2 436,87 | 30 | 16 240,93 |
| 2023-01 | 2 537,44 | 32 | 18 223,47 |
| 2022-12 | 2 688,00 | 32 | 17 920,83 |
| 2022-11 | 2 387,13 | 32 | 16 975,65 |
| 2022-10 | 2 451,55 | 31 | 16 903,27 |
| 2022-09 | 2 789,48 | 31 | 19 306,37 |
| 2022-08 | 2 657,87 | 30 | 17 739,82 |
| 2022-07 | 2 408,09 | 32 | 17 150,03 |
| 2022-06 | 2 474,66 | 32 | 17 635,61 |
| 2022-05 | 2 256,63 | 32 | 16 039,94 |
| 2022-04 | 2 306,52 | 33 | 16 922,32 |
| 2022-03 | 2 075,88 | 34 | 15 719,34 |
| 2022-02 | 2 068,68 | 34 | 15 727,08 |
| 2022-01 | 2 260,74 | 34 | 17 209,13 |
| 2021-12 | 2 463,70 | 33 | 16 018,52 |
| 2021-11 | 2 062,82 | 33 | 14 215,74 |
| 2021-10 | 2 008,36 | 33 | 14 106,93 |
| 2021-09 | 2 383,56 | 32 | 16 890,76 |
| 2021-08 | 2 497,37 | 35 | 19 523,06 |
| 2021-07 | 1 975,50 | 36 | 15 882,42 |
| 2021-06 | 2 129,46 | 35 | 16 665,58 |
| 2021-05 | 2 113,90 | 35 | 16 399,22 |
| 2021-04 | 2 342,99 | 35 | 18 274,63 |
| 2021-03 | 1 869,64 | 33 | 13 847,24 |
| 2021-02 | 1 741,71 | 34 | 13 320,16 |
| 2021-01 | 1 731,21 | 34 | 13 217,00 |
| 2020-12 | 1 990,31 | 34 | 15 070,36 |
| 2020-11 | 1 966,19 | 33 | 14 429,77 |
| 2020-10 | 2 017,22 | 35 | 15 751,06 |
| 2020-09 | 1 892,57 | 36 | 15 168,96 |
| 2020-08 | 2 206,19 | 36 | 17 593,04 |
| 2020-07 | 2 409,02 | 38 | 20 285,04 |
| 2020-06 | 2 061,94 | 36 | 16 450,90 |
| 2020-05 | 1 680,40 | 33 | 12 356,74 |
| 2020-04 | 1 678,17 | 31 | 11 640,49 |
| 2020-03 | 1 781,75 | 35 | 13 897,02 |
| 2020-02 | 2 012,81 | 37 | 16 618,95 |
| 2020-01 | 2 390,09 | 38 | 20 302,05 |
| 2019-12 | 2 040,94 | 38 | 17 184,70 |
| 2019-11 | 1 988,78 | 38 | 16 860,33 |
| 2019-10 | 1 957,59 | 37 | 16 167,79 |
| 2019-09 | 2 062,76 | 37 | 16 963,70 |
| 2019-08 | 1 875,53 | 35 | 14 672,80 |
| 2019-07 | 1 970,71 | 35 | 15 398,93 |
| 2019-06 | 1 689,60 | 33 | 12 462,58 |
| 2019-05 | 1 738,80 | 37 | 14 455,91 |
| 2019-04 | 1 649,35 | 37 | 13 736,08 |
| 2019-03 | 1 601,58 | 34 | 12 150,26 |
| 2019-02 | 1 598,27 | 34 | 12 235,74 |
| 2019-01 | 1 578,24 | 35 | 12 667,16 |
| 2018-12 | 1 341,34 | 34 | 18 587,48 |
| 2018-11 | 1 320,88 | 34 | 18 325,20 |
| 2018-10 | 1 335,20 | 32 | 17 421,22 |
| 2018-09 | 1 193,64 | 33 | 16 004,23 |
| 2018-08 | 1 336,59 | 34 | 18 493,71 |
| 2018-07 | 1 338,58 | 33 | 17 958,26 |
| 2018-06 | 1 208,09 | 32 | 15 740,06 |
| 2018-05 | 1 275,12 | 33 | 17 135,73 |
| 2018-04 | 1 169,55 | 34 | 16 166,00 |
| 2018-03 | 1 184,42 | 34 | 16 403,98 |
| 2018-02 | 1 162,49 | 35 | 16 594,19 |
| 2018-01 | 1 274,33 | 34 | 17 686,53 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones