Uždaroji akcinė bendrovė "OREITA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 271,34 | 5 | 328,84 |
| 2026-01 | 255,98 | 5 | 310,17 |
| 2025-12 | 234,76 | 5 | 284,08 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 873,75 | 4 | 848,23 |
| 2025-09 | 886,30 | 8 | 1 648,65 |
| 2025-08 | 850,04 | 14 | 2 679,27 |
| 2025-07 | 784,73 | 16 | 2 815,13 |
| 2025-06 | 531,67 | 18 | 2 185,37 |
| 2025-05 | 487,97 | 9 | 1 034,22 |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 76,52 | 4 | 72,01 |
| 2025-01 | 66,06 | 4 | 61,41 |
| 2024-12 | 58,31 | 5 | 67,23 |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 450,10 | 5 | 532,92 |
| 2024-09 | 628,60 | 9 | 1 329,61 |
| 2024-08 | 976,44 | 15 | 3 240,49 |
| 2024-07 | 800,41 | 18 | 3 211,20 |
| 2024-06 | 937,25 | 14 | 2 991,52 |
| 2024-05 | 620,98 | 9 | 1 314,61 |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | 283,78 | 5 | 337,27 |
| 2024-01 | 184,19 | 4 | 171,64 |
| 2023-12 | 394,84 | 4 | 372,98 |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | 1 277,08 | 5 | 1 507,96 |
| 2023-09 | 777,05 | 9 | 1 654,22 |
| 2023-08 | 736,22 | 20 | 3 343,91 |
| 2023-07 | 602,40 | 28 | 3 785,46 |
| 2023-06 | 701,42 | 23 | 3 629,24 |
| 2023-05 | 631,47 | 11 | 1 640,62 |
| 2023-04 | 724,98 | 4 | 703,33 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | 1 531,87 | 9 | 3 346,07 |
| 2023-01 | 994,97 | 9 | 2 173,31 |
| 2022-12 | 1 205,75 | 9 | 2 628,22 |
| 2022-11 | 827,65 | 9 | 1 805,42 |
| 2022-10 | 865,80 | 12 | 2 483,15 |
| 2022-09 | 626,73 | 18 | 2 710,63 |
| 2022-08 | 883,74 | 24 | 5 019,31 |
| 2022-07 | 920,15 | 26 | 5 616,70 |
| 2022-06 | 874,88 | 30 | 6 260,98 |
| 2022-05 | 1 368,51 | 17 | 5 613,92 |
| 2022-04 | 1 713,95 | 13 | 5 392,27 |
| 2022-03 | 1 546,33 | 13 | 4 856,47 |
| 2022-02 | 1 668,00 | 12 | 4 839,36 |
| 2022-01 | 1 550,27 | 14 | 5 261,18 |
| 2021-12 | 1 323,03 | 14 | 4 483,91 |
| 2021-11 | 1 060,77 | 14 | 3 586,93 |
| 2021-10 | 1 155,39 | 17 | 4 745,12 |
| 2021-09 | 1 218,69 | 15 | 4 410,18 |
| 2021-08 | 1 022,19 | 25 | 6 041,19 |
| 2021-07 | 709,94 | 29 | 4 855,16 |
| 2021-06 | 796,28 | 26 | 4 926,87 |
| 2021-05 | 781,84 | 21 | 3 924,57 |
| 2021-04 | 654,45 | 13 | 2 028,68 |
| 2021-03 | 819,11 | 9 | 1 777,83 |
| 2021-02 | 825,88 | 6 | 1 194,84 |
| 2021-01 | 826,75 | 6 | 1 196,11 |
| 2020-12 | 1 150,63 | 9 | 2 502,11 |
| 2020-11 | 1 207,07 | 9 | 2 625,32 |
| 2020-10 | 1 115,78 | 12 | 3 221,41 |
| 2020-09 | 1 006,20 | 11 | 2 674,96 |
| 2020-08 | 1 001,32 | 11 | 2 634,88 |
| 2020-07 | 856,02 | 11 | 2 243,56 |
| 2020-06 | 683,91 | 12 | 1 927,20 |
| 2020-05 | 668,85 | 8 | 1 258,85 |
| 2020-04 | 828,10 | 9 | 1 744,39 |
| 2020-03 | 762,52 | 20 | 3 599,96 |
| 2020-02 | 1 034,50 | 23 | 5 639,22 |
| 2020-01 | 993,58 | 26 | 6 130,69 |
| 2019-12 | 1 026,88 | 24 | 5 803,43 |
| 2019-11 | 1 030,72 | 24 | 5 821,93 |
| 2019-10 | 939,06 | 26 | 5 746,03 |
| 2019-09 | 706,66 | 32 | 5 322,42 |
| 2019-08 | 821,05 | 26 | 4 980,45 |
| 2019-07 | 928,82 | 24 | 5 173,88 |
| 2019-06 | 877,12 | 25 | 5 130,25 |
| 2019-05 | 867,10 | 28 | 5 774,90 |
| 2019-04 | 722,58 | 34 | 5 823,87 |
| 2019-03 | 759,94 | 30 | 5 363,42 |
| 2019-02 | 720,51 | 29 | 4 933,05 |
| 2019-01 | 729,33 | 28 | 4 809,93 |
| 2018-12 | 527,26 | 29 | 6 331,55 |
| 2018-11 | 525,93 | 30 | 6 526,32 |
| 2018-10 | 543,28 | 33 | 7 410,31 |
| 2018-09 | 508,72 | 34 | 7 145,06 |
| 2018-08 | 550,54 | 27 | 6 130,88 |
| 2018-07 | 631,47 | 25 | 6 512,24 |
| 2018-06 | 530,47 | 25 | 5 447,50 |
| 2018-05 | 514,20 | 28 | 5 912,95 |
| 2018-04 | 504,40 | 29 | 6 022,82 |
| 2018-03 | 461,27 | 29 | 5 518,04 |
| 2018-02 | 538,07 | 31 | 6 902,14 |
| 2018-01 | 542,83 | 34 | 7 623,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones