Uždaroji akcinė bendrovė "OPTIKOS CENTRAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 981,82 | 20 | 8 664,20 |
| 2026-06 | 1 654,58 | 20 | 7 237,01 |
| 2026-05 | 1 873,01 | 19 | 7 783,44 |
| 2026-04 | 1 897,05 | 20 | 8 327,19 |
| 2026-03 | 1 865,60 | 20 | 8 174,64 |
| 2026-02 | 1 603,02 | 21 | 7 553,26 |
| 2026-01 | 1 694,75 | 23 | 8 942,94 |
| 2025-12 | 1 628,53 | 23 | 8 540,16 |
| 2025-11 | 1 584,04 | 22 | 8 126,08 |
| 2025-10 | 2 060,15 | 22 | 10 422,83 |
| 2025-09 | 1 921,92 | 23 | 10 081,66 |
| 2025-08 | 1 862,90 | 24 | 10 231,03 |
| 2025-07 | 2 071,12 | 23 | 10 919,29 |
| 2025-06 | 1 681,97 | 24 | 9 231,53 |
| 2025-05 | 1 793,67 | 24 | 9 829,73 |
| 2025-04 | 1 879,79 | 24 | 10 299,77 |
| 2025-03 | 1 711,51 | 23 | 8 956,10 |
| 2025-02 | 1 742,52 | 22 | 8 741,17 |
| 2025-01 | 2 004,56 | 22 | 10 004,41 |
| 2024-12 | 1 865,13 | 23 | 9 766,32 |
| 2024-11 | 1 737,80 | 23 | 9 103,20 |
| 2024-10 | 1 954,00 | 24 | 10 609,34 |
| 2024-09 | 1 864,59 | 23 | 9 734,18 |
| 2024-08 | 1 919,19 | 22 | 9 722,57 |
| 2024-07 | 1 692,61 | 23 | 9 010,39 |
| 2024-06 | 1 719,20 | 23 | 8 999,88 |
| 2024-05 | 1 869,76 | 21 | 8 985,00 |
| 2024-04 | 1 901,71 | 21 | 9 156,94 |
| 2024-03 | 1 823,28 | 21 | 8 792,68 |
| 2024-02 | 1 626,22 | 21 | 7 869,81 |
| 2024-01 | 1 725,12 | 20 | 7 944,09 |
| 2023-12 | 1 588,66 | 20 | 7 329,68 |
| 2023-11 | 1 639,40 | 20 | 7 496,34 |
| 2023-10 | 1 826,49 | 20 | 8 411,37 |
| 2023-09 | 1 645,50 | 21 | 7 925,01 |
| 2023-08 | 1 923,76 | 20 | 8 791,16 |
| 2023-07 | 1 598,08 | 20 | 7 336,60 |
| 2023-06 | 1 718,98 | 20 | 7 882,64 |
| 2023-05 | 1 676,68 | 21 | 8 076,50 |
| 2023-04 | 1 552,58 | 19 | 6 776,23 |
| 2023-03 | 1 576,40 | 19 | 6 919,98 |
| 2023-02 | 1 459,71 | 20 | 6 684,08 |
| 2023-01 | 1 670,79 | 20 | 7 672,44 |
| 2022-12 | 1 513,70 | 20 | 6 905,89 |
| 2022-11 | 1 602,00 | 20 | 7 352,63 |
| 2022-10 | 1 578,87 | 20 | 7 241,52 |
| 2022-09 | 1 401,40 | 20 | 6 420,58 |
| 2022-08 | 1 578,17 | 19 | 6 913,39 |
| 2022-07 | 1 383,46 | 20 | 6 366,84 |
| 2022-06 | 1 429,87 | 20 | 6 590,40 |
| 2022-05 | 1 375,65 | 19 | 6 023,51 |
| 2022-04 | 1 233,09 | 19 | 5 421,88 |
| 2022-03 | 1 133,85 | 20 | 5 264,33 |
| 2022-02 | 1 251,81 | 19 | 5 485,06 |
| 2022-01 | 1 439,30 | 19 | 6 298,61 |
| 2021-12 | 1 211,29 | 19 | 5 291,59 |
| 2021-11 | 1 164,76 | 20 | 5 365,36 |
| 2021-10 | 1 277,45 | 21 | 6 210,22 |
| 2021-09 | 1 346,88 | 20 | 6 249,60 |
| 2021-08 | 1 627,95 | 21 | 7 974,12 |
| 2021-07 | 1 592,42 | 20 | 7 392,63 |
| 2021-06 | 1 416,24 | 20 | 6 600,84 |
| 2021-05 | 1 282,73 | 19 | 5 636,51 |
| 2021-04 | 1 175,97 | 18 | 4 873,86 |
| 2021-03 | 1 229,91 | 17 | 4 869,43 |
| 2021-02 | 965,03 | 18 | 3 994,09 |
| 2021-01 | 1 083,78 | 17 | 4 245,62 |
| 2020-12 | 1 206,61 | 18 | 4 987,56 |
| 2020-11 | 1 321,52 | 17 | 5 178,86 |
| 2020-10 | 1 385,13 | 18 | 5 709,07 |
| 2020-09 | 1 464,57 | 17 | 5 711,90 |
| 2020-08 | 1 643,20 | 18 | 6 714,41 |
| 2020-07 | 1 428,16 | 21 | 6 754,83 |
| 2020-06 | 998,28 | 21 | 4 747,97 |
| 2020-05 | 947,07 | 15 | 3 209,62 |
| 2020-04 | 863,75 | 14 | 2 730,12 |
| 2020-03 | 739,37 | 20 | 3 386,79 |
| 2020-02 | 1 136,57 | 23 | 5 979,43 |
| 2020-01 | 1 231,37 | 23 | 6 475,37 |
| 2019-12 | 1 041,31 | 23 | 5 446,22 |
| 2019-11 | 1 078,81 | 22 | 5 339,38 |
| 2019-10 | 1 233,12 | 21 | 5 826,69 |
| 2019-09 | 1 066,84 | 22 | 5 324,28 |
| 2019-08 | 1 161,42 | 21 | 5 547,01 |
| 2019-07 | 1 205,67 | 20 | 5 476,62 |
| 2019-06 | 1 017,78 | 20 | 4 533,74 |
| 2019-05 | 1 127,95 | 20 | 5 082,78 |
| 2019-04 | 1 071,28 | 21 | 5 054,07 |
| 2019-03 | 1 091,25 | 20 | 4 894,53 |
| 2019-02 | 992,45 | 21 | 4 661,29 |
| 2019-01 | 1 116,80 | 19 | 4 764,99 |
| 2018-12 | 768,99 | 19 | 5 930,59 |
| 2018-11 | 770,52 | 21 | 6 553,91 |
| 2018-10 | 862,22 | 20 | 6 980,63 |
| 2018-09 | 823,51 | 19 | 6 333,84 |
| 2018-08 | 938,65 | 18 | 6 837,55 |
| 2018-07 | 772,88 | 18 | 5 622,29 |
| 2018-06 | 856,75 | 18 | 6 240,39 |
| 2018-05 | 823,17 | 21 | 7 010,54 |
| 2018-04 | 751,32 | 20 | 6 099,15 |
| 2018-03 | 758,94 | 20 | 6 150,00 |
| 2018-02 | 679,54 | 20 | 5 513,71 |
| 2018-01 | 723,41 | 20 | 5 866,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Optikos prekių mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones