Uždaroji akcinė bendrovė "Omniteksas fabrics"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 263,86 | 60 | 30 776,46 |
| 2026-06 | 2 204,42 | 61 | 30 478,21 |
| 2026-05 | 2 226,60 | 61 | 30 852,15 |
| 2026-04 | 2 146,75 | 61 | 29 895,91 |
| 2026-03 | 2 093,80 | 62 | 29 810,96 |
| 2026-02 | 2 091,71 | 60 | 29 148,59 |
| 2026-01 | 2 463,77 | 61 | 34 972,74 |
| 2025-12 | 2 096,46 | 62 | 29 418,83 |
| 2025-11 | 2 250,39 | 60 | 31 395,36 |
| 2025-10 | 2 253,20 | 59 | 31 041,10 |
| 2025-09 | 2 193,64 | 59 | 30 233,20 |
| 2025-08 | 2 172,13 | 60 | 30 483,17 |
| 2025-07 | 2 239,65 | 60 | 31 356,61 |
| 2025-06 | 2 200,83 | 58 | 29 762,75 |
| 2025-05 | 2 101,59 | 59 | 28 908,20 |
| 2025-04 | 2 070,50 | 59 | 28 484,69 |
| 2025-03 | 1 952,98 | 59 | 26 789,44 |
| 2025-02 | 1 934,78 | 61 | 27 500,00 |
| 2025-01 | 2 066,49 | 59 | 28 447,80 |
| 2024-12 | 2 008,86 | 58 | 26 339,38 |
| 2024-11 | 1 940,77 | 60 | 26 236,87 |
| 2024-10 | 2 054,97 | 60 | 28 690,75 |
| 2024-09 | 1 993,16 | 59 | 27 340,06 |
| 2024-08 | 1 902,21 | 56 | 24 771,10 |
| 2024-07 | 1 908,45 | 55 | 24 481,94 |
| 2024-06 | 1 912,66 | 54 | 23 975,18 |
| 2024-05 | 2 046,57 | 54 | 25 558,56 |
| 2024-04 | 1 840,63 | 56 | 23 976,06 |
| 2024-03 | 1 799,08 | 59 | 24 661,36 |
| 2024-02 | 1 516,48 | 58 | 20 471,32 |
| 2024-01 | 1 498,66 | 59 | 20 644,48 |
| 2023-12 | 1 724,14 | 61 | 23 483,10 |
| 2023-11 | 1 741,50 | 62 | 24 113,90 |
| 2023-10 | 1 836,93 | 63 | 25 871,80 |
| 2023-09 | 1 821,61 | 64 | 26 919,33 |
| 2023-08 | 1 898,96 | 65 | 28 490,96 |
| 2023-07 | 1 829,91 | 66 | 27 880,45 |
| 2023-06 | 1 791,74 | 66 | 27 284,81 |
| 2023-05 | 1 785,54 | 65 | 26 801,22 |
| 2023-04 | 1 801,27 | 68 | 28 352,52 |
| 2023-03 | 1 783,96 | 68 | 28 072,38 |
| 2023-02 | 1 651,88 | 68 | 25 935,32 |
| 2023-01 | 1 664,92 | 67 | 25 784,03 |
| 2022-12 | 1 605,15 | 67 | 24 336,11 |
| 2022-11 | 1 679,65 | 68 | 25 948,85 |
| 2022-10 | 1 646,58 | 65 | 24 640,38 |
| 2022-09 | 1 622,91 | 68 | 25 477,45 |
| 2022-08 | 1 682,20 | 62 | 23 941,38 |
| 2022-07 | 1 633,81 | 63 | 23 667,98 |
| 2022-06 | 1 598,19 | 63 | 23 111,37 |
| 2022-05 | 1 658,81 | 60 | 22 842,75 |
| 2022-04 | 1 663,28 | 57 | 21 779,10 |
| 2022-03 | 1 569,00 | 59 | 21 243,77 |
| 2022-02 | 1 533,45 | 58 | 20 411,82 |
| 2022-01 | 1 862,46 | 55 | 23 240,64 |
| 2021-12 | 1 494,15 | 54 | 18 123,45 |
| 2021-11 | 1 534,78 | 54 | 18 556,93 |
| 2021-10 | 1 577,75 | 58 | 20 532,28 |
| 2021-09 | 1 423,77 | 57 | 18 485,26 |
| 2021-08 | 1 473,40 | 55 | 18 372,74 |
| 2021-07 | 1 539,96 | 52 | 18 152,60 |
| 2021-06 | 1 531,51 | 49 | 17 024,49 |
| 2021-05 | 1 540,60 | 51 | 17 729,80 |
| 2021-04 | 1 354,76 | 51 | 15 655,87 |
| 2021-03 | 1 352,92 | 51 | 15 681,28 |
| 2021-02 | 1 490,57 | 51 | 17 330,77 |
| 2021-01 | 1 391,52 | 50 | 15 729,89 |
| 2020-12 | 1 261,24 | 46 | 13 221,95 |
| 2020-11 | 1 346,29 | 48 | 14 708,43 |
| 2020-10 | 1 385,67 | 46 | 14 513,20 |
| 2020-09 | 1 356,52 | 46 | 14 217,62 |
| 2020-08 | 1 289,10 | 47 | 13 795,96 |
| 2020-07 | 1 271,66 | 48 | 13 889,91 |
| 2020-06 | 1 322,89 | 47 | 14 166,25 |
| 2020-05 | 1 421,18 | 46 | 14 748,45 |
| 2020-04 | 1 345,10 | 49 | 14 818,87 |
| 2020-03 | 1 238,87 | 49 | 13 768,84 |
| 2020-02 | 1 238,91 | 50 | 14 075,16 |
| 2020-01 | 1 301,15 | 50 | 14 740,97 |
| 2019-12 | 1 253,56 | 52 | 14 795,50 |
| 2019-11 | 1 350,25 | 51 | 15 589,88 |
| 2019-10 | 1 287,68 | 51 | 14 856,90 |
| 2019-09 | 1 239,32 | 50 | 14 052,52 |
| 2019-08 | 1 268,25 | 51 | 14 628,96 |
| 2019-07 | 1 398,30 | 49 | 15 470,28 |
| 2019-06 | 1 315,16 | 51 | 15 213,35 |
| 2019-05 | 1 249,95 | 50 | 14 224,67 |
| 2019-04 | 1 245,07 | 51 | 14 418,54 |
| 2019-03 | 1 230,47 | 49 | 13 751,80 |
| 2019-02 | 1 206,02 | 49 | 13 475,13 |
| 2019-01 | 1 184,30 | 49 | 13 321,27 |
| 2018-12 | 896,81 | 49 | 18 001,41 |
| 2018-11 | 895,39 | 50 | 18 330,89 |
| 2018-10 | 883,63 | 50 | 18 097,91 |
| 2018-09 | 911,91 | 50 | 18 678,61 |
| 2018-08 | 976,18 | 51 | 20 374,05 |
| 2018-07 | 925,18 | 50 | 18 959,90 |
| 2018-06 | 822,39 | 33 | 10 938,91 |
| 2018-05 | 875,83 | 50 | 17 974,35 |
| 2018-04 | 881,83 | 49 | 17 720,92 |
| 2018-03 | 898,97 | 51 | 18 784,27 |
| 2018-02 | 850,10 | 51 | 17 763,46 |
| 2018-01 | 884,35 | 50 | 18 120,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Megztų (trikotažinių) ir nertų medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones