Uždaroji akcinė bendrovė "Omniteksas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 163,32 | 125 | 60 030,76 |
| 2026-06 | 2 062,70 | 125 | 57 137,29 |
| 2026-05 | 1 931,29 | 130 | 55 887,14 |
| 2026-04 | 1 956,47 | 129 | 56 342,32 |
| 2026-03 | 1 952,35 | 128 | 55 959,63 |
| 2026-02 | 1 842,39 | 129 | 53 687,92 |
| 2026-01 | 2 947,98 | 131 | 87 993,33 |
| 2025-12 | 1 780,95 | 131 | 50 339,46 |
| 2025-11 | 1 814,62 | 131 | 51 184,97 |
| 2025-10 | 1 937,43 | 129 | 56 882,40 |
| 2025-09 | 1 871,91 | 131 | 55 725,68 |
| 2025-08 | 1 823,07 | 132 | 54 693,67 |
| 2025-07 | 2 031,00 | 135 | 62 066,91 |
| 2025-06 | 1 783,12 | 129 | 52 318,28 |
| 2025-05 | 1 967,02 | 130 | 57 832,41 |
| 2025-04 | 1 973,96 | 131 | 59 155,06 |
| 2025-03 | 1 846,81 | 134 | 56 126,25 |
| 2025-02 | 1 900,41 | 135 | 58 602,83 |
| 2025-01 | 1 819,58 | 135 | 56 000,42 |
| 2024-12 | 1 714,48 | 133 | 49 242,67 |
| 2024-11 | 1 836,68 | 133 | 52 896,35 |
| 2024-10 | 1 779,53 | 135 | 54 894,29 |
| 2024-09 | 1 710,70 | 132 | 51 554,48 |
| 2024-08 | 1 712,92 | 142 | 55 503,82 |
| 2024-07 | 1 847,36 | 141 | 59 729,92 |
| 2024-06 | 1 782,11 | 144 | 59 017,82 |
| 2024-05 | 1 753,82 | 150 | 60 527,22 |
| 2024-04 | 1 572,79 | 157 | 56 368,78 |
| 2024-03 | 1 481,68 | 161 | 54 360,58 |
| 2024-02 | 1 249,21 | 165 | 46 922,22 |
| 2024-01 | 1 104,82 | 154 | 39 014,82 |
| 2023-12 | 1 342,80 | 154 | 51 855,65 |
| 2023-11 | 1 380,76 | 157 | 51 965,85 |
| 2023-10 | 1 532,19 | 167 | 57 235,49 |
| 2023-09 | 1 437,33 | 170 | 54 424,17 |
| 2023-08 | 1 475,92 | 174 | 58 396,16 |
| 2023-07 | 1 439,20 | 172 | 57 084,99 |
| 2023-06 | 1 454,57 | 175 | 58 308,75 |
| 2023-05 | 1 458,54 | 173 | 57 805,42 |
| 2023-04 | 1 383,86 | 169 | 53 539,45 |
| 2023-03 | 1 528,96 | 176 | 61 700,34 |
| 2023-02 | 1 493,30 | 177 | 60 602,20 |
| 2023-01 | 1 408,41 | 180 | 58 013,30 |
| 2022-12 | 1 360,80 | 177 | 53 112,76 |
| 2022-11 | 1 406,51 | 174 | 54 949,88 |
| 2022-10 | 1 374,31 | 178 | 54 834,19 |
| 2022-09 | 1 412,50 | 178 | 56 538,88 |
| 2022-08 | 1 410,79 | 191 | 61 290,23 |
| 2022-07 | 1 415,03 | 188 | 60 411,38 |
| 2022-06 | 1 393,99 | 185 | 58 566,19 |
| 2022-05 | 1 427,61 | 183 | 58 990,93 |
| 2022-04 | 1 292,19 | 193 | 56 725,14 |
| 2022-03 | 1 373,86 | 192 | 59 970,88 |
| 2022-02 | 1 228,91 | 186 | 52 043,65 |
| 2022-01 | 1 336,30 | 186 | 56 703,16 |
| 2021-12 | 1 299,89 | 185 | 53 006,61 |
| 2021-11 | 1 288,07 | 188 | 53 636,10 |
| 2021-10 | 1 291,94 | 188 | 54 471,22 |
| 2021-09 | 1 272,10 | 187 | 54 588,77 |
| 2021-08 | 1 242,61 | 197 | 56 110,09 |
| 2021-07 | 1 202,86 | 197 | 54 158,66 |
| 2021-06 | 1 143,16 | 196 | 51 619,66 |
| 2021-05 | 1 119,14 | 202 | 52 161,80 |
| 2021-04 | 1 133,85 | 207 | 53 938,31 |
| 2021-03 | 1 149,30 | 207 | 54 591,19 |
| 2021-02 | 1 095,19 | 208 | 52 243,54 |
| 2021-01 | 1 350,56 | 230 | 70 851,79 |
| 2020-12 | 1 263,77 | 239 | 66 991,85 |
| 2020-11 | 1 119,23 | 248 | 63 247,40 |
| 2020-10 | 1 292,25 | 254 | 74 698,24 |
| 2020-09 | 1 269,10 | 252 | 72 931,96 |
| 2020-08 | 1 232,37 | 256 | 71 773,75 |
| 2020-07 | 1 257,63 | 263 | 75 372,95 |
| 2020-06 | 1 030,10 | 267 | 62 436,88 |
| 2020-05 | 991,09 | 245 | 55 104,69 |
| 2020-04 | 1 003,33 | 247 | 56 209,94 |
| 2020-03 | 1 140,81 | 266 | 68 780,13 |
| 2020-02 | 1 149,51 | 270 | 70 504,15 |
| 2020-01 | 1 176,46 | 274 | 73 167,30 |
| 2019-12 | 1 189,96 | 267 | 71 823,56 |
| 2019-11 | 1 268,37 | 266 | 76 088,89 |
| 2019-10 | 1 242,24 | 258 | 72 677,74 |
| 2019-09 | 1 214,09 | 255 | 70 440,78 |
| 2019-08 | 1 315,79 | 261 | 78 148,24 |
| 2019-07 | 1 241,94 | 275 | 77 663,84 |
| 2019-06 | 1 127,84 | 273 | 70 113,13 |
| 2019-05 | 1 204,51 | 265 | 72 958,94 |
| 2019-04 | 1 155,63 | 267 | 70 729,39 |
| 2019-03 | 1 130,26 | 271 | 70 351,80 |
| 2019-02 | 1 112,20 | 266 | 67 957,04 |
| 2019-01 | 1 096,29 | 262 | 66 091,30 |
| 2018-12 | 862,30 | 259 | 92 145,58 |
| 2018-11 | 892,91 | 266 | 97 952,75 |
| 2018-10 | 892,60 | 276 | 101 533,74 |
| 2018-09 | 834,35 | 278 | 95 682,94 |
| 2018-08 | 884,51 | 278 | 101 364,31 |
| 2018-07 | 839,11 | 285 | 98 576,20 |
| 2018-06 | 835,81 | 288 | 99 195,01 |
| 2018-05 | 792,18 | 298 | 97 020,59 |
| 2018-04 | 757,36 | 281 | 87 757,19 |
| 2018-03 | 860,29 | 260 | 92 239,35 |
| 2018-02 | 796,39 | 255 | 83 697,05 |
| 2018-01 | 852,13 | 255 | 89 681,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones