Uždaroji akcinė bendrovė "Olertra"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 600,01 | 41 | 14 242,68 |
| 2026-06 | 1 582,16 | 38 | 12 885,38 |
| 2026-05 | 1 414,18 | 41 | 12 489,13 |
| 2026-04 | 1 408,19 | 43 | 13 303,59 |
| 2026-03 | 1 400,64 | 40 | 12 354,73 |
| 2026-02 | 1 723,93 | 39 | 15 372,99 |
| 2026-01 | 1 241,72 | 39 | 11 159,28 |
| 2025-12 | 1 423,50 | 43 | 14 147,40 |
| 2025-11 | 1 273,02 | 50 | 14 712,90 |
| 2025-10 | 1 452,08 | 51 | 16 983,42 |
| 2025-09 | 1 480,87 | 51 | 17 404,13 |
| 2025-08 | 1 345,80 | 55 | 17 103,76 |
| 2025-07 | 1 517,60 | 60 | 21 263,28 |
| 2025-06 | 1 531,29 | 61 | 21 303,70 |
| 2025-05 | 1 445,75 | 69 | 22 956,46 |
| 2025-04 | 1 488,78 | 75 | 25 660,48 |
| 2025-03 | 1 365,31 | 77 | 24 263,71 |
| 2025-02 | 1 427,37 | 79 | 25 931,75 |
| 2025-01 | 1 323,20 | 77 | 23 490,45 |
| 2024-12 | 1 389,42 | 81 | 26 064,01 |
| 2024-11 | 1 364,10 | 83 | 26 015,16 |
| 2024-10 | 1 311,28 | 83 | 25 091,64 |
| 2024-09 | 1 314,67 | 79 | 23 912,62 |
| 2024-08 | 1 271,64 | 83 | 24 351,74 |
| 2024-07 | 1 288,52 | 82 | 24 409,74 |
| 2024-06 | 1 366,26 | 80 | 24 891,50 |
| 2024-05 | 1 377,05 | 82 | 25 804,06 |
| 2024-04 | 1 358,63 | 86 | 26 733,23 |
| 2024-03 | 1 256,00 | 87 | 24 969,78 |
| 2024-02 | 1 368,36 | 85 | 26 744,30 |
| 2024-01 | 1 440,95 | 89 | 29 257,95 |
| 2023-12 | 1 240,14 | 85 | 23 984,14 |
| 2023-11 | 1 238,96 | 83 | 23 559,71 |
| 2023-10 | 1 282,90 | 80 | 23 653,61 |
| 2023-09 | 1 062,29 | 80 | 19 545,13 |
| 2023-08 | 1 246,86 | 79 | 22 536,55 |
| 2023-07 | 1 239,16 | 81 | 22 831,66 |
| 2023-06 | 1 219,92 | 86 | 23 399,89 |
| 2023-05 | 1 064,24 | 85 | 20 248,74 |
| 2023-04 | 1 144,00 | 80 | 20 707,59 |
| 2023-03 | 1 226,97 | 79 | 21 856,41 |
| 2023-02 | 1 188,13 | 82 | 21 802,85 |
| 2023-01 | 1 192,75 | 77 | 20 455,44 |
| 2022-12 | 1 171,84 | 72 | 18 874,34 |
| 2022-11 | 1 089,20 | 69 | 16 625,75 |
| 2022-10 | 1 117,72 | 67 | 16 106,57 |
| 2022-09 | 1 046,47 | 67 | 14 852,99 |
| 2022-08 | 1 018,50 | 63 | 13 182,62 |
| 2022-07 | 1 059,57 | 59 | 12 919,67 |
| 2022-06 | 1 006,71 | 56 | 11 901,80 |
| 2022-05 | 1 049,72 | 50 | 11 147,97 |
| 2022-04 | 1 100,85 | 48 | 11 260,67 |
| 2022-03 | 966,60 | 53 | 10 803,62 |
| 2022-02 | 1 028,64 | 50 | 10 702,40 |
| 2022-01 | 1 057,44 | 56 | 12 588,24 |
| 2021-12 | 930,73 | 54 | 10 575,87 |
| 2021-11 | 921,04 | 53 | 10 187,03 |
| 2021-10 | 968,41 | 51 | 10 387,89 |
| 2021-09 | 989,36 | 52 | 10 766,97 |
| 2021-08 | 952,36 | 49 | 9 705,01 |
| 2021-07 | 952,29 | 50 | 9 887,70 |
| 2021-06 | 952,29 | 50 | 9 913,48 |
| 2021-05 | 973,63 | 50 | 10 104,07 |
| 2021-04 | 1 017,32 | 51 | 10 865,08 |
| 2021-03 | 991,53 | 51 | 10 472,56 |
| 2021-02 | 952,44 | 53 | 10 435,97 |
| 2021-01 | 794,96 | 52 | 8 599,28 |
| 2020-12 | 938,51 | 53 | 10 230,24 |
| 2020-11 | 893,20 | 55 | 10 150,11 |
| 2020-10 | 899,20 | 54 | 10 268,36 |
| 2020-09 | 889,99 | 58 | 10 970,45 |
| 2020-08 | 835,25 | 58 | 10 304,94 |
| 2020-07 | 831,38 | 60 | 10 683,08 |
| 2020-06 | 814,35 | 56 | 9 651,17 |
| 2020-05 | 819,49 | 56 | 9 888,41 |
| 2020-04 | 812,53 | 60 | 10 265,03 |
| 2020-03 | 844,26 | 61 | 10 959,87 |
| 2020-02 | 838,80 | 60 | 10 879,66 |
| 2020-01 | 804,35 | 55 | 9 592,36 |
| 2019-12 | 684,84 | 58 | 8 461,41 |
| 2019-11 | 650,30 | 59 | 8 250,29 |
| 2019-10 | 670,88 | 59 | 8 590,51 |
| 2019-09 | 657,11 | 55 | 7 883,05 |
| 2019-08 | 711,26 | 58 | 8 942,64 |
| 2019-07 | 673,71 | 59 | 8 423,06 |
| 2019-06 | 653,51 | 61 | 8 315,55 |
| 2019-05 | 641,89 | 61 | 8 130,61 |
| 2019-04 | 678,93 | 59 | 8 235,69 |
| 2019-03 | 680,18 | 59 | 8 339,88 |
| 2019-02 | 659,27 | 57 | 7 943,63 |
| 2019-01 | 618,27 | 55 | 7 292,92 |
| 2018-12 | 503,82 | 58 | 11 659,50 |
| 2018-11 | 491,81 | 57 | 11 136,06 |
| 2018-10 | 509,62 | 55 | 11 180,27 |
| 2018-09 | 488,28 | 55 | 10 802,28 |
| 2018-08 | 507,79 | 55 | 11 235,58 |
| 2018-07 | 493,23 | 56 | 11 013,21 |
| 2018-06 | 461,22 | 57 | 10 459,63 |
| 2018-05 | 487,06 | 59 | 11 362,36 |
| 2018-04 | 464,88 | 59 | 10 789,03 |
| 2018-03 | 462,06 | 58 | 10 603,04 |
| 2018-02 | 469,76 | 54 | 10 020,50 |
| 2018-01 | 430,23 | 57 | 9 673,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones