Uždaroji akcinė bendrovė "OKVA"

122740883 · Draudėjo kodas: 74260 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Pelesos g. 3, LT-02163
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 715,42 4 1 568,47
2026-06 1 716,09 4 1 569,10
2026-05 1 712,93 4 1 566,35
2026-04 1 716,00 4 1 568,97
2026-03 1 721,01 4 1 573,23
2026-02 1 711,63 4 1 612,05
2026-01 1 606,15 4 1 509,76
2025-12 1 693,95 4 1 596,11
2025-11 1 628,70 4 1 541,64
2025-10 1 714,30 4 1 614,65
2025-09 1 714,28 4 1 614,63
2025-08 1 564,40 4 1 469,13
2025-07 2 149,38 5 2 558,67
2025-06 1 548,11 4 1 453,48
2025-05 1 554,33 5 1 836,60
2025-04 1 590,01 5 1 879,88
2025-03 1 390,70 5 1 650,44
2025-02 1 573,64 4 1 527,69
2025-01 1 586,74 4 1 540,39
2024-12 1 564,73 4 1 519,05
2024-11 1 811,70 5 2 198,49
2024-10 1 583,22 5 1 921,23
2024-09 963,04 8 1 870,78
2024-08 1 132,20 8 2 206,81
2024-07 1 400,47 5 1 699,47
2024-06 1 574,64 4 1 528,66
2024-05 1 732,20 5 2 102,04
2024-04 1 446,64 5 1 755,51
2024-03 1 444,96 5 1 753,46
2024-02 1 293,95 5 1 570,22
2024-01 1 443,48 5 1 751,67
2023-12 1 386,77 5 1 682,86
2023-11 1 348,24 5 1 636,08
2023-10 1 429,62 5 1 734,84
2023-09 1 288,53 5 1 563,64
2023-08 1 005,91 6 1 464,82
2023-07 1 068,93 5 1 297,16
2023-06 1 247,91 5 1 514,34
2023-05 1 245,21 5 1 511,07
2023-04 1 234,23 5 1 497,73
2023-03 1 295,60 4 1 257,77
2023-02 1 287,78 4 1 250,17
2023-01 1 263,95 4 1 227,05
2022-12 1 189,15 4 1 148,20
2022-11 1 185,21 4 1 144,44
2022-10 914,93 6 1 328,15
2022-09 1 286,13 4 1 241,41
2022-08 1 084,87 7 1 777,27
2022-07 1 312,00 5 1 540,32
2022-06 1 313,27 5 1 521,94
2022-05 1 314,13 5 1 522,85
2022-04 1 267,88 5 1 473,67
2022-03 1 185,04 5 1 385,56
2022-02 1 178,04 5 1 358,73
2022-01 1 188,02 5 1 371,30
2021-12 1 754,68 5 2 019,55
2021-11 1 238,99 5 1 430,02
2021-10 1 304,37 5 1 507,38
2021-09 1 230,36 5 1 419,76
2021-08 1 346,57 4 1 252,68
2021-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-06 1 118,65 4 1 013,62
2021-05 1 013,60 4 924,26
2021-04 1 013,60 4 924,26
2021-03 1 011,64 4 922,58
2021-02 949,65 4 869,85
2021-01 888,88 4 815,41
2020-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-11 778,89 4 716,85
2020-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-09 1 418,57 4 1 358,21
2020-08 846,78 4 802,99
2020-07 859,25 4 813,97
2020-06 605,32 4 572,51
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 628,32 4 599,15
2020-02 856,23 4 811,12
2020-01 858,11 4 812,96
2019-12 830,03 4 781,05
2019-11 836,91 4 787,41
2019-10 717,89 4 675,99
2019-09 836,91 4 787,41
2019-08 834,13 4 784,80
2019-07 829,40 4 781,01
2019-06 836,91 4 787,41
2019-05 833,88 4 787,59
2019-04 836,91 4 790,52
2019-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-12 483,74 4 794,27
2018-11 395,31 4 652,13
2018-10 371,08 4 613,19
2018-09 397,26 4 655,27
2018-08 391,14 4 645,44
2018-07 398,76 4 657,68
2018-06 419,01 4 691,90
2018-05 398,75 4 657,67
2018-04 397,08 4 654,98
2018-03 382,00 4 630,75
2018-02 347,32 4 575,00
2018-01 397,24 4 655,13
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones