Uždaroji akcinė bendrovė "Okreta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 060,59 | 8 | 1 885,57 |
| 2026-06 | 1 050,75 | 8 | 1 867,49 |
| 2026-05 | 1 050,75 | 8 | 1 867,49 |
| 2026-04 | 1 051,45 | 8 | 1 868,68 |
| 2026-03 | 1 017,14 | 8 | 1 810,31 |
| 2026-02 | 1 045,33 | 8 | 1 858,27 |
| 2026-01 | 1 041,52 | 8 | 1 878,79 |
| 2025-12 | 923,56 | 8 | 1 666,04 |
| 2025-11 | 967,44 | 8 | 1 739,63 |
| 2025-10 | 972,00 | 8 | 1 748,46 |
| 2025-09 | 983,45 | 8 | 1 769,66 |
| 2025-08 | 972,00 | 8 | 1 748,46 |
| 2025-07 | 979,65 | 8 | 1 761,48 |
| 2025-06 | 855,23 | 8 | 1 549,76 |
| 2025-05 | 831,96 | 7 | 1 319,07 |
| 2025-04 | 947,15 | 7 | 1 504,79 |
| 2025-03 | 833,42 | 7 | 1 325,72 |
| 2025-02 | 940,50 | 8 | 1 694,87 |
| 2025-01 | 975,17 | 8 | 1 753,84 |
| 2024-12 | 904,41 | 8 | 1 624,07 |
| 2024-11 | 904,44 | 8 | 1 624,11 |
| 2024-10 | 872,30 | 8 | 1 569,80 |
| 2024-09 | 767,82 | 8 | 1 392,08 |
| 2024-08 | 887,55 | 8 | 1 595,74 |
| 2024-07 | 920,74 | 8 | 1 653,99 |
| 2024-06 | 857,37 | 8 | 1 544,41 |
| 2024-05 | 836,48 | 8 | 1 509,82 |
| 2024-04 | 874,68 | 8 | 1 573,47 |
| 2024-03 | 883,85 | 8 | 1 587,37 |
| 2024-02 | 845,43 | 7 | 1 334,36 |
| 2024-01 | 815,09 | 8 | 1 472,46 |
| 2023-12 | 864,69 | 8 | 1 551,99 |
| 2023-11 | 823,13 | 8 | 1 471,29 |
| 2023-10 | 866,25 | 8 | 1 555,03 |
| 2023-09 | 866,25 | 8 | 1 555,03 |
| 2023-08 | 793,95 | 8 | 1 432,34 |
| 2023-07 | 789,74 | 8 | 1 424,77 |
| 2023-06 | 792,25 | 8 | 1 429,10 |
| 2023-05 | 794,21 | 8 | 1 432,94 |
| 2023-04 | 790,00 | 8 | 1 425,28 |
| 2023-03 | 790,00 | 8 | 1 425,28 |
| 2023-02 | 678,12 | 7 | 1 089,97 |
| 2023-01 | 539,09 | 7 | 872,87 |
| 2022-12 | 555,71 | 7 | 882,67 |
| 2022-11 | 555,71 | 7 | 882,67 |
| 2022-10 | 549,89 | 7 | 872,78 |
| 2022-09 | 640,31 | 8 | 1 181,72 |
| 2022-08 | 731,26 | 8 | 1 310,36 |
| 2022-07 | 571,74 | 8 | 1 037,36 |
| 2022-06 | 560,09 | 8 | 1 014,63 |
| 2022-05 | 580,65 | 7 | 918,29 |
| 2022-04 | 602,86 | 7 | 951,36 |
| 2022-03 | 593,51 | 7 | 935,12 |
| 2022-02 | 484,59 | 7 | 756,95 |
| 2022-01 | 480,00 | 7 | 763,44 |
| 2021-12 | 543,50 | 7 | 853,19 |
| 2021-11 | 543,50 | 7 | 853,19 |
| 2021-10 | 543,50 | 7 | 853,19 |
| 2021-09 | 543,50 | 7 | 853,19 |
| 2021-08 | 543,50 | 7 | 853,19 |
| 2021-07 | 495,32 | 7 | 781,46 |
| 2021-06 | 670,38 | 5 | 756,92 |
| 2021-05 | 664,03 | 5 | 750,26 |
| 2021-04 | 602,10 | 6 | 812,36 |
| 2021-03 | 620,26 | 6 | 835,55 |
| 2021-02 | 566,81 | 6 | 767,33 |
| 2021-01 | 582,58 | 6 | 787,46 |
| 2020-12 | 580,67 | 6 | 779,43 |
| 2020-11 | 580,67 | 6 | 779,43 |
| 2020-10 | 580,67 | 6 | 779,43 |
| 2020-09 | 580,67 | 6 | 779,43 |
| 2020-08 | 580,67 | 6 | 779,43 |
| 2020-07 | 581,97 | 6 | 781,21 |
| 2020-06 | 527,89 | 6 | 711,67 |
| 2020-05 | 487,07 | 6 | 659,26 |
| 2020-04 | 486,70 | 6 | 658,71 |
| 2020-03 | 799,89 | 10 | 1 802,44 |
| 2020-02 | 602,98 | 10 | 1 351,88 |
| 2020-01 | 615,41 | 10 | 1 378,32 |
| 2019-12 | 566,15 | 10 | 1 262,61 |
| 2019-11 | 555,82 | 11 | 1 358,86 |
| 2019-10 | 605,70 | 11 | 1 475,75 |
| 2019-09 | 596,04 | 11 | 1 452,96 |
| 2019-08 | 536,92 | 11 | 1 314,63 |
| 2019-07 | 603,51 | 11 | 1 470,67 |
| 2019-06 | 597,58 | 11 | 1 456,56 |
| 2019-05 | 578,31 | 12 | 1 539,32 |
| 2019-04 | 613,98 | 11 | 1 485,90 |
| 2019-03 | 476,87 | 11 | 1 169,56 |
| 2019-02 | 407,16 | 14 | 1 268,95 |
| 2019-01 | 486,22 | 13 | 1 402,38 |
| 2018-12 | 356,09 | 13 | 1 878,19 |
| 2018-11 | 351,72 | 13 | 1 857,17 |
| 2018-10 | 484,81 | 14 | 2 749,39 |
| 2018-09 | 356,65 | 12 | 1 741,63 |
| 2018-08 | 387,69 | 11 | 1 737,57 |
| 2018-07 | 379,27 | 13 | 2 005,07 |
| 2018-06 | 353,85 | 13 | 1 881,04 |
| 2018-05 | 363,63 | 14 | 2 072,07 |
| 2018-04 | 352,19 | 13 | 1 871,63 |
| 2018-03 | 366,59 | 12 | 1 799,55 |
| 2018-02 | 337,87 | 13 | 1 796,84 |
| 2018-01 | 338,41 | 14 | 1 928,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones