Uždaroji akcinė bendrovė "Okeaninių konteinerių servisas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | 10 410,97 | 4 | 8 857,63 |
| 2025-10 | 4 570,47 | 5 | 4 860,69 |
| 2025-09 | 2 590,24 | 5 | 2 754,74 |
| 2025-08 | 4 789,97 | 7 | 7 131,78 |
| 2025-07 | 2 682,05 | 7 | 3 993,30 |
| 2025-06 | 2 743,26 | 7 | 4 084,44 |
| 2025-05 | 2 511,39 | 7 | 3 739,21 |
| 2025-04 | 2 632,61 | 7 | 3 919,69 |
| 2025-03 | 2 627,88 | 7 | 3 912,64 |
| 2025-02 | 2 627,89 | 7 | 3 912,66 |
| 2025-01 | 2 542,35 | 7 | 3 785,31 |
| 2024-12 | 2 655,85 | 7 | 3 954,30 |
| 2024-11 | 2 695,34 | 7 | 4 013,11 |
| 2024-10 | 2 639,59 | 7 | 3 930,08 |
| 2024-09 | 2 630,85 | 7 | 3 917,07 |
| 2024-08 | 4 102,82 | 7 | 6 108,70 |
| 2024-07 | 2 661,22 | 7 | 3 962,28 |
| 2024-06 | 2 893,51 | 7 | 4 308,14 |
| 2024-05 | 3 122,01 | 7 | 4 648,37 |
| 2024-04 | 5 443,60 | 7 | 8 104,99 |
| 2024-03 | 2 701,18 | 7 | 4 021,78 |
| 2024-02 | 3 219,36 | 7 | 4 793,30 |
| 2024-01 | 5 891,48 | 9 | 11 278,06 |
| 2023-12 | 5 512,09 | 9 | 10 551,79 |
| 2023-11 | 5 112,03 | 10 | 10 899,62 |
| 2023-10 | 2 926,92 | 10 | 6 315,56 |
| 2023-09 | 3 525,69 | 10 | 7 589,15 |
| 2023-08 | 3 755,49 | 10 | 8 081,40 |
| 2023-07 | 3 496,08 | 10 | 7 526,17 |
| 2023-06 | 3 065,05 | 10 | 6 609,35 |
| 2023-05 | 2 951,22 | 10 | 6 371,95 |
| 2023-04 | 5 595,95 | 10 | 12 081,49 |
| 2023-03 | 2 754,09 | 11 | 6 533,76 |
| 2023-02 | 2 829,72 | 11 | 6 708,84 |
| 2023-01 | 2 522,47 | 11 | 5 991,81 |
| 2022-12 | 4 762,70 | 11 | 11 224,29 |
| 2022-11 | 4 098,80 | 11 | 9 669,74 |
| 2022-10 | 2 805,85 | 11 | 6 645,86 |
| 2022-09 | 2 361,42 | 11 | 5 605,98 |
| 2022-08 | 4 148,66 | 11 | 9 788,16 |
| 2022-07 | 3 393,13 | 11 | 8 019,90 |
| 2022-06 | 2 480,51 | 11 | 5 884,66 |
| 2022-05 | 2 316,71 | 11 | 5 501,40 |
| 2022-04 | 5 966,30 | 12 | 15 309,36 |
| 2022-03 | 3 624,46 | 11 | 8 480,14 |
| 2022-02 | 2 323,74 | 10 | 4 942,59 |
| 2022-01 | 2 425,99 | 10 | 5 160,07 |
| 2021-12 | 3 973,16 | 10 | 7 153,25 |
| 2021-11 | 4 282,95 | 10 | 8 474,92 |
| 2021-10 | 2 185,10 | 9 | 3 865,49 |
| 2021-09 | 3 557,48 | 10 | 7 566,76 |
| 2021-08 | 4 437,28 | 10 | 9 438,10 |
| 2021-07 | 2 494,19 | 10 | 5 305,14 |
| 2021-06 | 4 139,41 | 10 | 8 804,53 |
| 2021-05 | 2 426,77 | 10 | 5 161,74 |
| 2021-04 | 4 215,55 | 10 | 8 966,48 |
| 2021-03 | 2 435,61 | 10 | 5 180,54 |
| 2021-02 | 4 130,10 | 10 | 8 784,73 |
| 2021-01 | 5 921,61 | 10 | 12 595,27 |
| 2020-12 | 2 462,11 | 10 | 5 236,90 |
| 2020-11 | 2 383,59 | 10 | 5 069,89 |
| 2020-10 | 6 109,95 | 10 | 12 995,87 |
| 2020-09 | 2 418,37 | 10 | 5 143,88 |
| 2020-08 | 2 399,30 | 10 | 5 103,32 |
| 2020-07 | 2 480,52 | 10 | 5 276,06 |
| 2020-06 | 2 393,98 | 10 | 5 091,99 |
| 2020-05 | 2 511,84 | 10 | 5 342,69 |
| 2020-04 | 2 432,01 | 10 | 5 172,89 |
| 2020-03 | 2 232,85 | 11 | 5 224,19 |
| 2020-02 | 2 194,83 | 10 | 4 668,41 |
| 2020-01 | 4 470,17 | 10 | 9 508,05 |
| 2019-12 | 2 470,13 | 10 | 5 253,97 |
| 2019-11 | 3 777,45 | 10 | 8 034,64 |
| 2019-10 | 3 644,39 | 10 | 7 751,62 |
| 2019-09 | 1 984,96 | 10 | 4 222,00 |
| 2019-08 | 2 027,85 | 10 | 4 313,23 |
| 2019-07 | 2 093,35 | 10 | 4 452,54 |
| 2019-06 | 2 010,89 | 10 | 4 277,16 |
| 2019-05 | 2 009,99 | 10 | 4 312,38 |
| 2019-04 | 3 747,46 | 10 | 8 045,10 |
| 2019-03 | 2 003,64 | 10 | 4 298,87 |
| 2019-02 | 1 949,26 | 10 | 4 183,21 |
| 2019-01 | 3 463,70 | 10 | 7 404,42 |
| 2018-12 | 1 539,53 | 10 | 6 259,49 |
| 2018-11 | 2 164,95 | 10 | 8 826,91 |
| 2018-10 | 2 248,58 | 10 | 9 108,49 |
| 2018-09 | 1 503,22 | 10 | 6 113,60 |
| 2018-08 | 1 559,64 | 10 | 6 340,31 |
| 2018-07 | 2 540,70 | 10 | 10 290,75 |
| 2018-06 | 1 482,20 | 9 | 5 399,40 |
| 2018-05 | 1 478,94 | 9 | 5 387,63 |
| 2018-04 | 1 501,24 | 9 | 5 468,25 |
| 2018-03 | 1 477,67 | 9 | 5 383,01 |
| 2018-02 | 1 471,95 | 9 | 5 362,34 |
| 2018-01 | 1 475,35 | 9 | 5 374,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones