UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "OKAS LANGUAGE SOLUTIONS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 2 038,40 | 5 | 2 372,58 |
| 2025-06 | 1 896,68 | 5 | 2 194,36 |
| 2025-05 | 1 677,09 | 5 | 1 927,90 |
| 2025-04 | 1 856,90 | 5 | 2 146,11 |
| 2025-03 | 1 859,30 | 4 | 1 697,76 |
| 2025-02 | 1 992,78 | 5 | 2 310,98 |
| 2025-01 | 1 823,90 | 5 | 2 106,06 |
| 2024-12 | 1 814,41 | 5 | 2 093,76 |
| 2024-11 | 1 826,42 | 5 | 2 108,34 |
| 2024-10 | 1 917,72 | 5 | 2 219,12 |
| 2024-09 | 1 418,33 | 6 | 1 914,85 |
| 2024-08 | 1 382,15 | 6 | 1 869,55 |
| 2024-07 | 1 618,68 | 5 | 1 834,92 |
| 2024-06 | 1 586,68 | 5 | 1 795,98 |
| 2024-05 | 1 508,45 | 5 | 1 698,62 |
| 2024-04 | 1 605,10 | 4 | 1 427,58 |
| 2024-03 | 1 310,53 | 5 | 1 455,71 |
| 2024-02 | 1 330,93 | 6 | 1 762,31 |
| 2024-01 | 1 164,73 | 5 | 1 299,69 |
| 2023-12 | 1 542,16 | 4 | 1 371,94 |
| 2023-11 | 1 561,44 | 5 | 1 720,47 |
| 2023-10 | 1 426,52 | 5 | 1 576,98 |
| 2023-09 | 1 619,94 | 5 | 1 831,61 |
| 2023-08 | 1 767,70 | 5 | 1 990,35 |
| 2023-07 | 1 618,48 | 5 | 1 821,44 |
| 2023-06 | 1 833,58 | 4 | 1 660,27 |
| 2023-05 | 1 845,59 | 4 | 1 671,93 |
| 2023-04 | 1 800,99 | 4 | 1 628,64 |
| 2023-03 | 1 793,91 | 4 | 1 614,44 |
| 2023-02 | 1 745,63 | 4 | 1 573,20 |
| 2023-01 | 2 853,13 | 5 | 3 346,56 |
| 2022-12 | 1 742,75 | 5 | 1 996,08 |
| 2022-11 | 1 916,46 | 5 | 2 194,33 |
| 2022-10 | 1 799,13 | 5 | 2 060,79 |
| 2022-09 | 1 848,66 | 5 | 2 127,65 |
| 2022-08 | 2 296,63 | 5 | 2 606,30 |
| 2022-07 | 1 834,69 | 5 | 2 111,98 |
| 2022-06 | 1 828,04 | 5 | 2 103,90 |
| 2022-05 | 1 785,63 | 5 | 2 052,44 |
| 2022-04 | 1 855,94 | 5 | 2 138,42 |
| 2022-03 | 1 785,63 | 5 | 2 052,44 |
| 2022-02 | 1 722,55 | 5 | 1 975,89 |
| 2022-01 | 1 785,63 | 5 | 2 052,44 |
| 2021-12 | 1 845,32 | 5 | 2 129,83 |
| 2021-11 | 1 771,43 | 5 | 2 036,50 |
| 2021-10 | 1 740,57 | 5 | 1 997,76 |
| 2021-09 | 1 659,55 | 5 | 1 899,44 |
| 2021-08 | 1 402,99 | 7 | 2 241,43 |
| 2021-07 | 1 629,35 | 7 | 2 573,24 |
| 2021-06 | 1 561,94 | 6 | 2 099,79 |
| 2021-05 | 1 800,73 | 5 | 2 018,87 |
| 2021-04 | 1 563,13 | 5 | 1 766,18 |
| 2021-03 | 1 364,45 | 5 | 1 554,89 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | 1 445,15 | 4 | 1 303,89 |
| 2020-12 | 1 717,54 | 4 | 1 557,75 |
| 2020-11 | 1 629,35 | 4 | 1 482,72 |
| 2020-10 | 1 629,35 | 4 | 1 482,72 |
| 2020-09 | 1 629,35 | 4 | 1 482,72 |
| 2020-08 | 1 638,53 | 4 | 1 490,65 |
| 2020-07 | 1 535,75 | 5 | 1 738,62 |
| 2020-06 | 1 413,65 | 5 | 1 603,69 |
| 2020-05 | 1 695,03 | 4 | 1 538,59 |
| 2020-04 | 1 629,35 | 4 | 1 482,72 |
| 2020-03 | 1 591,66 | 5 | 1 789,20 |
| 2020-02 | 1 634,38 | 5 | 1 834,63 |
| 2020-01 | 1 477,28 | 5 | 1 667,55 |
| 2019-12 | 1 379,55 | 5 | 1 563,62 |
| 2019-11 | 1 594,51 | 5 | 1 792,23 |
| 2019-10 | 1 608,77 | 5 | 1 807,40 |
| 2019-09 | 1 608,69 | 5 | 1 807,31 |
| 2019-08 | 1 292,74 | 6 | 1 747,92 |
| 2019-07 | 1 282,62 | 6 | 1 736,67 |
| 2019-06 | 1 452,62 | 5 | 1 671,85 |
| 2019-05 | 1 280,24 | 6 | 1 777,07 |
| 2019-04 | 1 557,96 | 5 | 1 808,10 |
| 2019-03 | 1 556,60 | 5 | 1 806,66 |
| 2019-02 | 1 556,60 | 5 | 1 806,66 |
| 2019-01 | 2 515,20 | 5 | 2 931,58 |
| 2018-12 | 1 173,20 | 5 | 2 405,86 |
| 2018-11 | 1 701,43 | 5 | 3 484,27 |
| 2018-10 | 1 183,13 | 5 | 2 426,79 |
| 2018-09 | 1 051,97 | 5 | 2 170,95 |
| 2018-08 | 816,02 | 5 | 1 689,77 |
| 2018-07 | 883,49 | 5 | 1 825,02 |
| 2018-06 | 1 090,73 | 7 | 3 114,11 |
| 2018-05 | 911,27 | 5 | 1 865,05 |
| 2018-04 | 903,36 | 5 | 1 849,16 |
| 2018-03 | 1 067,62 | 5 | 2 179,14 |
| 2018-02 | 835,14 | 5 | 1 712,09 |
| 2018-01 | 903,36 | 5 | 1 849,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vertimo raštu ir žodžiu veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones