Uždaroji akcinė bendrovė "Odenta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 2 318,93 | 4 | 2 211,22 |
| 2025-08 | 1 811,57 | 4 | 1 721,13 |
| 2025-07 | 2 098,69 | 5 | 2 505,94 |
| 2025-06 | 1 740,65 | 4 | 1 656,26 |
| 2025-05 | 1 707,83 | 4 | 1 622,30 |
| 2025-04 | 1 816,31 | 4 | 1 726,98 |
| 2025-03 | 1 802,73 | 4 | 1 715,28 |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 785,04 | 4 | 1 732,92 |
| 2024-11 | 1 192,26 | 4 | 1 157,47 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | 1 525,60 | 4 | 1 472,54 |
| 2024-05 | 1 794,23 | 4 | 1 734,34 |
| 2024-04 | 1 413,35 | 4 | 1 364,87 |
| 2024-03 | 1 302,17 | 5 | 1 572,98 |
| 2024-02 | 1 404,12 | 5 | 1 696,53 |
| 2024-01 | 1 408,19 | 4 | 1 363,84 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 1 720,90 | 4 | 1 670,65 |
| 2023-06 | 1 571,82 | 5 | 1 854,48 |
| 2023-05 | 1 298,89 | 5 | 1 521,98 |
| 2023-04 | 1 744,44 | 6 | 2 482,18 |
| 2023-03 | 1 469,80 | 6 | 2 066,02 |
| 2023-02 | 1 284,47 | 6 | 1 834,41 |
| 2023-01 | 1 794,98 | 5 | 2 130,61 |
| 2022-12 | 1 962,21 | 5 | 2 327,52 |
| 2022-11 | 1 899,47 | 5 | 2 242,59 |
| 2022-10 | 1 816,86 | 5 | 2 146,44 |
| 2022-09 | 1 723,47 | 6 | 2 446,14 |
| 2022-08 | 1 932,19 | 6 | 2 744,67 |
| 2022-07 | 1 376,59 | 7 | 2 277,25 |
| 2022-06 | 1 799,44 | 6 | 2 568,80 |
| 2022-05 | 1 350,70 | 6 | 1 911,59 |
| 2022-04 | 937,54 | 6 | 1 317,10 |
| 2022-03 | 1 380,36 | 6 | 1 956,17 |
| 2022-02 | 1 044,71 | 6 | 1 479,72 |
| 2022-01 | 1 078,24 | 7 | 1 784,28 |
| 2021-12 | 1 189,84 | 7 | 1 801,48 |
| 2021-11 | 1 326,06 | 6 | 1 766,35 |
| 2021-10 | 1 591,89 | 4 | 1 412,93 |
| 2021-09 | 1 474,26 | 5 | 1 660,44 |
| 2021-08 | 1 521,75 | 6 | 2 128,30 |
| 2021-07 | 1 357,87 | 6 | 1 839,03 |
| 2021-06 | 1 299,79 | 5 | 1 542,55 |
| 2021-05 | 1 166,96 | 5 | 1 396,29 |
| 2021-04 | 1 453,50 | 5 | 1 742,80 |
| 2021-03 | 1 327,14 | 5 | 1 590,93 |
| 2021-02 | 834,97 | 6 | 1 194,88 |
| 2021-01 | 1 127,74 | 6 | 1 616,87 |
| 2020-12 | 1 123,52 | 6 | 1 598,23 |
| 2020-11 | 1 137,89 | 6 | 1 615,16 |
| 2020-10 | 1 087,93 | 6 | 1 555,60 |
| 2020-09 | 1 183,77 | 6 | 1 681,22 |
| 2020-08 | 1 617,23 | 5 | 1 903,94 |
| 2020-07 | 1 578,63 | 5 | 1 869,47 |
| 2020-06 | 1 440,56 | 4 | 1 348,19 |
| 2020-05 | 885,02 | 5 | 1 026,58 |
| 2020-04 | 511,77 | 6 | 713,56 |
| 2020-03 | 867,39 | 6 | 1 216,32 |
| 2020-02 | 871,70 | 9 | 1 834,18 |
| 2020-01 | 619,70 | 9 | 1 305,63 |
| 2019-12 | 1 161,03 | 9 | 2 468,59 |
| 2019-11 | 749,51 | 10 | 1 764,08 |
| 2019-10 | 781,84 | 11 | 2 033,31 |
| 2019-09 | 869,73 | 10 | 2 035,20 |
| 2019-08 | 1 020,63 | 10 | 2 401,64 |
| 2019-07 | 946,26 | 10 | 2 222,76 |
| 2019-06 | 823,69 | 10 | 1 927,89 |
| 2019-05 | 891,28 | 10 | 2 150,10 |
| 2019-04 | 908,11 | 10 | 2 188,34 |
| 2019-03 | 772,85 | 10 | 1 863,05 |
| 2019-02 | 759,70 | 11 | 2 020,72 |
| 2019-01 | 889,01 | 10 | 2 141,90 |
| 2018-12 | 695,66 | 9 | 2 618,45 |
| 2018-11 | 705,65 | 9 | 2 654,88 |
| 2018-10 | 840,14 | 8 | 2 810,98 |
| 2018-09 | 729,46 | 8 | 2 437,91 |
| 2018-08 | 842,64 | 8 | 2 811,65 |
| 2018-07 | 871,52 | 8 | 2 908,60 |
| 2018-06 | 781,39 | 8 | 2 604,88 |
| 2018-05 | 750,18 | 8 | 2 499,44 |
| 2018-04 | 697,01 | 9 | 2 608,74 |
| 2018-03 | 713,57 | 8 | 2 375,92 |
| 2018-02 | 743,87 | 9 | 2 776,32 |
| 2018-01 | 744,86 | 9 | 2 781,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones