Uždaroji akcinė bendrovė "Novitera"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 704,17 | 63 | 37 721,09 |
| 2026-06 | 2 775,38 | 62 | 38 163,05 |
| 2026-05 | 2 640,37 | 62 | 36 241,65 |
| 2026-04 | 2 761,60 | 61 | 37 356,63 |
| 2026-03 | 2 849,53 | 60 | 38 060,05 |
| 2026-02 | 2 807,33 | 61 | 38 414,41 |
| 2026-01 | 2 647,91 | 61 | 36 774,61 |
| 2025-12 | 4 393,95 | 60 | 60 460,67 |
| 2025-11 | 2 367,49 | 58 | 31 342,63 |
| 2025-10 | 2 474,10 | 58 | 32 840,00 |
| 2025-09 | 2 449,17 | 56 | 31 402,98 |
| 2025-08 | 2 349,88 | 56 | 30 089,00 |
| 2025-07 | 2 419,31 | 55 | 30 387,03 |
| 2025-06 | 2 385,93 | 53 | 28 832,56 |
| 2025-05 | 2 373,79 | 53 | 28 532,93 |
| 2025-04 | 2 402,06 | 54 | 29 328,10 |
| 2025-03 | 2 425,63 | 56 | 30 911,76 |
| 2025-02 | 2 467,64 | 54 | 30 429,41 |
| 2025-01 | 2 334,41 | 55 | 29 113,09 |
| 2024-12 | 3 632,47 | 55 | 45 240,00 |
| 2024-11 | 2 339,96 | 54 | 28 679,64 |
| 2024-10 | 2 333,88 | 54 | 28 695,82 |
| 2024-09 | 2 285,20 | 53 | 27 568,73 |
| 2024-08 | 2 172,04 | 57 | 28 151,38 |
| 2024-07 | 2 033,87 | 61 | 28 222,56 |
| 2024-06 | 2 200,19 | 56 | 27 921,05 |
| 2024-05 | 2 181,76 | 56 | 27 758,44 |
| 2024-04 | 2 036,96 | 58 | 26 841,93 |
| 2024-03 | 1 977,65 | 59 | 26 622,76 |
| 2024-02 | 1 983,52 | 58 | 26 273,32 |
| 2024-01 | 2 002,06 | 57 | 26 027,80 |
| 2023-12 | 3 176,25 | 57 | 41 322,90 |
| 2023-11 | 2 026,57 | 57 | 26 395,00 |
| 2023-10 | 2 049,86 | 57 | 26 712,64 |
| 2023-09 | 2 090,57 | 57 | 27 267,24 |
| 2023-08 | 2 001,21 | 58 | 26 600,99 |
| 2023-07 | 1 966,91 | 57 | 25 722,52 |
| 2023-06 | 2 081,84 | 56 | 26 786,73 |
| 2023-05 | 2 166,99 | 56 | 27 870,17 |
| 2023-04 | 2 104,44 | 57 | 27 559,63 |
| 2023-03 | 2 173,50 | 58 | 29 060,11 |
| 2023-02 | 2 063,55 | 58 | 27 620,21 |
| 2023-01 | 2 135,36 | 58 | 28 570,97 |
| 2022-12 | 3 833,81 | 58 | 49 164,21 |
| 2022-11 | 2 052,97 | 58 | 26 439,54 |
| 2022-10 | 2 149,58 | 57 | 27 253,13 |
| 2022-09 | 2 219,20 | 56 | 28 576,77 |
| 2022-08 | 2 187,12 | 55 | 27 614,00 |
| 2022-07 | 2 040,66 | 55 | 25 752,60 |
| 2022-06 | 2 121,34 | 54 | 26 117,02 |
| 2022-05 | 1 864,07 | 55 | 23 417,94 |
| 2022-04 | 1 802,31 | 56 | 23 269,55 |
| 2022-03 | 1 802,62 | 56 | 23 268,49 |
| 2022-02 | 1 611,74 | 56 | 20 762,35 |
| 2022-01 | 1 655,90 | 57 | 21 661,90 |
| 2021-12 | 3 230,54 | 55 | 39 501,47 |
| 2021-11 | 1 712,94 | 56 | 21 996,72 |
| 2021-10 | 1 665,01 | 55 | 20 995,53 |
| 2021-09 | 1 715,18 | 54 | 21 280,37 |
| 2021-08 | 1 667,40 | 56 | 21 383,49 |
| 2021-07 | 1 384,09 | 57 | 18 101,48 |
| 2021-06 | 1 391,68 | 57 | 18 195,85 |
| 2021-05 | 1 354,49 | 57 | 17 655,78 |
| 2021-04 | 1 380,43 | 55 | 17 355,38 |
| 2021-03 | 1 353,42 | 52 | 16 055,75 |
| 2021-02 | 1 283,07 | 53 | 15 486,94 |
| 2021-01 | 1 265,41 | 54 | 15 564,80 |
| 2020-12 | 2 345,52 | 53 | 28 403,36 |
| 2020-11 | 1 024,26 | 53 | 12 333,62 |
| 2020-10 | 1 213,96 | 54 | 14 921,23 |
| 2020-09 | 1 264,04 | 53 | 15 255,63 |
| 2020-08 | 1 195,85 | 54 | 14 679,54 |
| 2020-07 | 1 209,90 | 54 | 14 856,93 |
| 2020-06 | 1 144,33 | 54 | 14 082,02 |
| 2020-05 | 1 075,64 | 51 | 12 446,14 |
| 2020-04 | 1 087,24 | 49 | 12 077,09 |
| 2020-03 | 1 128,88 | 52 | 13 382,94 |
| 2020-02 | 1 117,88 | 52 | 13 249,72 |
| 2020-01 | 1 115,49 | 53 | 13 461,31 |
| 2019-12 | 2 197,19 | 51 | 25 472,72 |
| 2019-11 | 1 120,65 | 50 | 12 717,21 |
| 2019-10 | 1 130,25 | 50 | 12 828,31 |
| 2019-09 | 1 116,82 | 50 | 12 688,20 |
| 2019-08 | 1 118,19 | 50 | 12 672,60 |
| 2019-07 | 1 093,45 | 50 | 12 380,94 |
| 2019-06 | 1 105,37 | 49 | 12 309,09 |
| 2019-05 | 1 035,82 | 50 | 11 935,37 |
| 2019-04 | 1 137,66 | 48 | 12 518,81 |
| 2019-03 | 1 099,41 | 49 | 12 416,94 |
| 2019-02 | 1 005,92 | 49 | 11 343,25 |
| 2019-01 | 1 042,04 | 50 | 11 958,56 |
| 2018-12 | 894,92 | 49 | 17 890,07 |
| 2018-11 | 763,33 | 49 | 15 260,84 |
| 2018-10 | 763,57 | 51 | 15 907,56 |
| 2018-09 | 760,74 | 51 | 15 833,77 |
| 2018-08 | 735,45 | 51 | 15 304,31 |
| 2018-07 | 742,42 | 50 | 15 129,67 |
| 2018-06 | 760,50 | 50 | 15 517,99 |
| 2018-05 | 678,46 | 50 | 13 851,07 |
| 2018-04 | 689,05 | 48 | 13 497,02 |
| 2018-03 | 728,37 | 48 | 14 283,50 |
| 2018-02 | 664,75 | 45 | 12 210,92 |
| 2018-01 | 709,11 | 45 | 13 025,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Atliekų ir laužo didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones