Uždaroji akcinė bendrovė "Norgailė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 170,00 | 4 | 995,43 |
| 2026-06 | 1 172,23 | 4 | 1 033,33 |
| 2026-05 | 1 166,68 | 4 | 1 028,31 |
| 2026-04 | 1 170,00 | 4 | 1 031,43 |
| 2026-03 | 1 170,00 | 4 | 1 031,43 |
| 2026-02 | 1 170,00 | 4 | 1 066,23 |
| 2026-01 | 1 170,00 | 4 | 1 101,03 |
| 2025-12 | 716,83 | 4 | 664,41 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 929,11 | 4 | 869,93 |
| 2025-09 | 926,21 | 4 | 866,78 |
| 2025-08 | 918,75 | 4 | 860,44 |
| 2025-07 | 1 161,75 | 5 | 1 380,84 |
| 2025-06 | 984,00 | 5 | 1 156,74 |
| 2025-05 | 979,07 | 5 | 1 156,63 |
| 2025-04 | 1 031,56 | 5 | 1 220,31 |
| 2025-03 | 945,00 | 5 | 1 115,28 |
| 2025-02 | 945,00 | 5 | 1 115,28 |
| 2025-01 | 945,00 | 5 | 1 115,28 |
| 2024-12 | 882,00 | 5 | 1 041,93 |
| 2024-11 | 882,00 | 5 | 1 041,93 |
| 2024-10 | 882,00 | 5 | 1 041,93 |
| 2024-09 | 928,07 | 5 | 1 097,85 |
| 2024-08 | 883,54 | 5 | 1 043,83 |
| 2024-07 | 880,75 | 6 | 1 230,44 |
| 2024-06 | 908,63 | 6 | 1 268,76 |
| 2024-05 | 848,00 | 6 | 1 186,14 |
| 2024-04 | 944,99 | 6 | 1 309,92 |
| 2024-03 | 889,00 | 6 | 1 238,47 |
| 2024-02 | 747,35 | 6 | 1 032,21 |
| 2024-01 | 905,47 | 6 | 1 260,99 |
| 2023-12 | 837,50 | 6 | 1 168,28 |
| 2023-11 | 860,48 | 6 | 1 201,75 |
| 2023-10 | 837,50 | 6 | 1 168,28 |
| 2023-09 | 863,37 | 6 | 1 205,96 |
| 2023-08 | 837,50 | 6 | 1 168,28 |
| 2023-07 | 812,49 | 6 | 1 136,94 |
| 2023-06 | 859,41 | 6 | 1 194,37 |
| 2023-05 | 890,40 | 6 | 1 245,32 |
| 2023-04 | 806,43 | 6 | 1 128,33 |
| 2023-03 | 881,68 | 6 | 1 224,67 |
| 2023-02 | 837,50 | 6 | 1 168,28 |
| 2023-01 | 837,50 | 6 | 1 168,28 |
| 2022-12 | 730,83 | 6 | 1 017,59 |
| 2022-11 | 729,92 | 6 | 1 016,29 |
| 2022-10 | 730,83 | 6 | 1 017,59 |
| 2022-09 | 746,01 | 6 | 1 042,28 |
| 2022-08 | 655,27 | 6 | 927,49 |
| 2022-07 | 668,37 | 6 | 927,76 |
| 2022-06 | 695,23 | 6 | 951,91 |
| 2022-05 | 677,35 | 6 | 929,10 |
| 2022-04 | 727,00 | 5 | 837,82 |
| 2022-03 | 747,14 | 5 | 862,26 |
| 2022-02 | 684,10 | 5 | 785,76 |
| 2022-01 | 727,00 | 5 | 837,82 |
| 2021-12 | 671,76 | 5 | 775,17 |
| 2021-11 | 728,40 | 5 | 845,16 |
| 2021-10 | 748,00 | 4 | 706,90 |
| 2021-09 | 1 496,85 | 5 | 1 662,40 |
| 2021-08 | 792,96 | 5 | 904,81 |
| 2021-07 | 718,86 | 5 | 826,01 |
| 2021-06 | 693,89 | 5 | 795,70 |
| 2021-05 | 745,10 | 5 | 857,86 |
| 2021-04 | 718,86 | 5 | 826,01 |
| 2021-03 | 718,86 | 5 | 806,51 |
| 2021-02 | 807,31 | 6 | 1 072,29 |
| 2021-01 | 535,17 | 6 | 724,99 |
| 2020-12 | 803,90 | 5 | 893,97 |
| 2020-11 | 684,86 | 5 | 767,37 |
| 2020-10 | 686,42 | 5 | 769,02 |
| 2020-09 | 639,13 | 5 | 711,87 |
| 2020-08 | 735,74 | 5 | 829,13 |
| 2020-07 | 684,86 | 5 | 767,37 |
| 2020-06 | 684,86 | 5 | 767,37 |
| 2020-05 | 682,98 | 5 | 765,36 |
| 2020-04 | 684,48 | 5 | 766,97 |
| 2020-03 | 684,86 | 5 | 767,37 |
| 2020-02 | 684,86 | 5 | 767,37 |
| 2020-01 | 646,10 | 6 | 863,58 |
| 2019-12 | 556,14 | 6 | 745,74 |
| 2019-11 | 581,20 | 6 | 777,73 |
| 2019-10 | 498,22 | 6 | 671,85 |
| 2019-09 | 681,42 | 6 | 905,71 |
| 2019-08 | 583,30 | 6 | 780,42 |
| 2019-07 | 583,30 | 6 | 780,42 |
| 2019-06 | 583,30 | 6 | 780,42 |
| 2019-05 | 583,30 | 6 | 780,42 |
| 2019-04 | 583,30 | 6 | 780,42 |
| 2019-03 | 582,86 | 6 | 779,78 |
| 2019-02 | 522,27 | 6 | 702,53 |
| 2019-01 | 589,37 | 5 | 662,80 |
| 2018-12 | 428,00 | 5 | 876,66 |
| 2018-11 | 398,31 | 5 | 816,99 |
| 2018-10 | 469,52 | 5 | 960,08 |
| 2018-09 | 560,59 | 6 | 1 368,28 |
| 2018-08 | 432,57 | 6 | 1 060,10 |
| 2018-07 | 451,58 | 6 | 1 105,48 |
| 2018-06 | 440,00 | 6 | 1 077,56 |
| 2018-05 | 440,00 | 6 | 1 077,56 |
| 2018-04 | 406,67 | 6 | 997,20 |
| 2018-03 | 406,67 | 6 | 997,20 |
| 2018-02 | 406,67 | 6 | 997,20 |
| 2018-01 | 406,67 | 6 | 997,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laidotuvių ir su jomis susijusi veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones