Uždaroji akcinė bendrovė "NORAMEDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 6 658,47 | 34 | 51 563,51 |
| 2026-06 | 5 024,18 | 34 | 39 663,36 |
| 2026-05 | 5 646,56 | 36 | 46 966,05 |
| 2026-04 | 6 206,56 | 36 | 51 053,02 |
| 2026-03 | 5 344,52 | 35 | 43 410,28 |
| 2026-02 | 5 073,51 | 35 | 41 639,18 |
| 2026-01 | 6 257,47 | 35 | 51 112,68 |
| 2025-12 | 10 262,88 | 35 | 81 030,10 |
| 2025-11 | 4 612,43 | 35 | 36 184,17 |
| 2025-10 | 6 128,83 | 35 | 48 772,92 |
| 2025-09 | 5 008,09 | 35 | 41 031,75 |
| 2025-08 | 4 779,28 | 35 | 39 017,28 |
| 2025-07 | 6 964,70 | 35 | 57 078,21 |
| 2025-06 | 4 593,84 | 35 | 38 119,75 |
| 2025-05 | 4 621,90 | 35 | 38 615,19 |
| 2025-04 | 6 415,36 | 35 | 53 064,86 |
| 2025-03 | 4 750,14 | 35 | 39 022,50 |
| 2025-02 | 4 752,72 | 35 | 38 791,44 |
| 2025-01 | 6 474,37 | 35 | 52 865,38 |
| 2024-12 | 8 717,29 | 35 | 68 286,82 |
| 2024-11 | 4 430,91 | 35 | 35 131,17 |
| 2024-10 | 6 030,95 | 35 | 47 044,84 |
| 2024-09 | 4 620,16 | 35 | 37 835,40 |
| 2024-08 | 4 505,56 | 35 | 37 160,58 |
| 2024-07 | 6 369,17 | 35 | 51 930,27 |
| 2024-06 | 4 735,82 | 35 | 39 272,62 |
| 2024-05 | 4 462,01 | 35 | 38 399,50 |
| 2024-04 | 5 957,90 | 35 | 48 781,98 |
| 2024-03 | 4 661,47 | 35 | 38 126,36 |
| 2024-02 | 4 720,51 | 36 | 39 336,10 |
| 2024-01 | 5 662,59 | 36 | 47 014,41 |
| 2023-12 | 8 930,21 | 36 | 70 866,77 |
| 2023-11 | 4 088,86 | 36 | 33 743,64 |
| 2023-10 | 5 272,10 | 36 | 43 524,33 |
| 2023-09 | 4 276,19 | 36 | 34 037,19 |
| 2023-08 | 4 184,97 | 36 | 35 102,91 |
| 2023-07 | 5 678,72 | 36 | 47 847,68 |
| 2023-06 | 4 371,30 | 36 | 36 918,98 |
| 2023-05 | 4 144,63 | 36 | 35 902,64 |
| 2023-04 | 5 521,12 | 36 | 46 199,93 |
| 2023-03 | 4 763,82 | 35 | 39 628,61 |
| 2023-02 | 4 163,86 | 35 | 34 294,86 |
| 2023-01 | 5 411,58 | 34 | 43 151,90 |
| 2022-12 | 7 917,64 | 34 | 60 819,62 |
| 2022-11 | 3 714,44 | 34 | 28 356,80 |
| 2022-10 | 5 023,56 | 34 | 38 791,90 |
| 2022-09 | 3 802,54 | 34 | 30 615,38 |
| 2022-08 | 3 884,43 | 34 | 31 368,61 |
| 2022-07 | 5 135,69 | 34 | 40 811,89 |
| 2022-06 | 4 046,33 | 34 | 33 517,04 |
| 2022-05 | 3 775,91 | 34 | 30 644,73 |
| 2022-04 | 4 744,59 | 34 | 38 103,50 |
| 2022-03 | 4 057,05 | 35 | 33 930,82 |
| 2022-02 | 4 631,43 | 36 | 39 544,23 |
| 2022-01 | 4 634,46 | 36 | 39 444,30 |
| 2021-12 | 7 253,19 | 35 | 57 877,42 |
| 2021-11 | 3 428,13 | 34 | 27 395,96 |
| 2021-10 | 4 444,32 | 34 | 34 260,04 |
| 2021-09 | 3 778,01 | 34 | 31 295,88 |
| 2021-08 | 3 543,03 | 34 | 28 544,88 |
| 2021-07 | 4 610,65 | 34 | 36 643,16 |
| 2021-06 | 3 662,88 | 34 | 29 886,25 |
| 2021-05 | 3 387,54 | 34 | 27 341,77 |
| 2021-04 | 4 061,03 | 34 | 32 667,21 |
| 2021-03 | 3 468,69 | 34 | 27 769,70 |
| 2021-02 | 3 442,18 | 34 | 27 542,24 |
| 2021-01 | 4 273,54 | 33 | 32 954,96 |
| 2020-12 | 7 059,35 | 34 | 57 808,20 |
| 2020-11 | 3 199,20 | 34 | 26 735,53 |
| 2020-10 | 4 204,38 | 34 | 33 717,82 |
| 2020-09 | 3 165,44 | 34 | 26 351,38 |
| 2020-08 | 3 311,62 | 34 | 26 588,43 |
| 2020-07 | 4 316,05 | 33 | 33 599,87 |
| 2020-06 | 3 253,56 | 33 | 25 450,24 |
| 2020-05 | 3 163,70 | 33 | 24 763,60 |
| 2020-04 | 4 371,23 | 33 | 33 541,81 |
| 2020-03 | 3 187,48 | 33 | 25 266,23 |
| 2020-02 | 3 215,12 | 33 | 24 890,01 |
| 2020-01 | 4 582,08 | 34 | 36 722,94 |
| 2019-12 | 6 117,34 | 31 | 44 782,21 |
| 2019-11 | 3 111,39 | 32 | 23 902,15 |
| 2019-10 | 4 008,53 | 31 | 29 776,01 |
| 2019-09 | 3 090,09 | 31 | 22 635,03 |
| 2019-08 | 3 146,93 | 31 | 22 747,69 |
| 2019-07 | 3 763,97 | 30 | 26 353,62 |
| 2019-06 | 2 958,56 | 30 | 21 060,62 |
| 2019-05 | 2 956,47 | 30 | 20 738,42 |
| 2019-04 | 3 766,96 | 30 | 27 415,98 |
| 2019-03 | 3 243,41 | 30 | 22 570,89 |
| 2019-02 | 3 068,25 | 30 | 21 310,35 |
| 2019-01 | 3 416,66 | 30 | 23 576,87 |
| 2018-12 | 4 412,94 | 30 | 54 806,02 |
| 2018-11 | 2 054,14 | 32 | 28 756,83 |
| 2018-10 | 2 572,06 | 31 | 32 678,27 |
| 2018-09 | 2 145,25 | 31 | 27 303,44 |
| 2018-08 | 2 175,72 | 30 | 26 517,83 |
| 2018-07 | 2 491,00 | 31 | 32 895,37 |
| 2018-06 | 2 270,71 | 30 | 28 291,70 |
| 2018-05 | 2 156,88 | 30 | 26 466,92 |
| 2018-04 | 2 781,33 | 30 | 34 514,73 |
| 2018-03 | 2 166,83 | 31 | 28 902,29 |
| 2018-02 | 2 129,90 | 31 | 27 049,50 |
| 2018-01 | 2 591,92 | 32 | 33 653,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones