Uždaroji akcinė bendrovė "NOMIJA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 906,80 | 4 | 842,31 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | 894,20 | 4 | 831,60 |
| 2026-03 | 911,00 | 4 | 845,89 |
| 2026-02 | 911,00 | 4 | 845,89 |
| 2026-01 | 911,00 | 4 | 845,89 |
| 2025-12 | 678,50 | 4 | 640,28 |
| 2025-11 | 677,00 | 4 | 638,82 |
| 2025-10 | 768,93 | 4 | 717,21 |
| 2025-09 | 669,00 | 5 | 774,50 |
| 2025-08 | 769,76 | 5 | 881,49 |
| 2025-07 | 755,72 | 5 | 866,72 |
| 2025-06 | 769,76 | 5 | 881,49 |
| 2025-05 | 761,79 | 5 | 873,17 |
| 2025-04 | 628,62 | 5 | 731,54 |
| 2025-03 | 638,20 | 5 | 741,74 |
| 2025-02 | 648,80 | 5 | 753,01 |
| 2025-01 | 648,80 | 5 | 753,01 |
| 2024-12 | 772,42 | 5 | 877,67 |
| 2024-11 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-10 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-09 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-08 | 764,80 | 5 | 869,59 |
| 2024-07 | 676,63 | 5 | 776,00 |
| 2024-06 | 770,76 | 5 | 875,65 |
| 2024-05 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-04 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-03 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-02 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2024-01 | 776,80 | 5 | 882,53 |
| 2023-12 | 662,72 | 5 | 756,23 |
| 2023-11 | 712,80 | 5 | 809,67 |
| 2023-10 | 712,80 | 5 | 809,67 |
| 2023-09 | 712,80 | 5 | 809,67 |
| 2023-08 | 716,60 | 5 | 813,98 |
| 2023-07 | 678,40 | 5 | 767,93 |
| 2023-06 | 712,80 | 5 | 809,67 |
| 2023-05 | 712,80 | 5 | 809,67 |
| 2023-04 | 711,96 | 5 | 808,65 |
| 2023-03 | 628,63 | 5 | 720,15 |
| 2023-02 | 710,71 | 5 | 807,44 |
| 2023-01 | 712,80 | 5 | 809,67 |
| 2022-12 | 610,15 | 5 | 689,40 |
| 2022-11 | 617,10 | 5 | 696,80 |
| 2022-10 | 624,80 | 5 | 704,99 |
| 2022-09 | 624,80 | 5 | 704,99 |
| 2022-08 | 526,80 | 5 | 600,77 |
| 2022-07 | 609,18 | 5 | 687,98 |
| 2022-06 | 624,80 | 5 | 704,99 |
| 2022-05 | 630,40 | 5 | 711,69 |
| 2022-04 | 624,80 | 5 | 704,99 |
| 2022-03 | 624,80 | 5 | 704,99 |
| 2022-02 | 568,06 | 5 | 644,65 |
| 2022-01 | 558,81 | 5 | 634,81 |
| 2021-12 | 514,86 | 5 | 578,77 |
| 2021-11 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-10 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-09 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-08 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-07 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-06 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-05 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-04 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-03 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-02 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2021-01 | 546,00 | 5 | 611,88 |
| 2020-12 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2020-11 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2020-10 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2020-09 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2020-08 | 516,78 | 5 | 575,29 |
| 2020-07 | 532,19 | 5 | 592,43 |
| 2020-06 | 467,28 | 5 | 522,64 |
| 2020-05 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2020-04 | 479,66 | 5 | 535,82 |
| 2020-03 | 504,42 | 5 | 562,15 |
| 2020-02 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2020-01 | 516,80 | 5 | 575,32 |
| 2019-12 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-11 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-10 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-09 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-08 | 441,04 | 5 | 485,86 |
| 2019-07 | 410,20 | 5 | 450,27 |
| 2019-06 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-05 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-04 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-03 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-02 | 478,37 | 5 | 528,91 |
| 2019-01 | 445,33 | 5 | 493,77 |
| 2018-12 | 369,28 | 5 | 741,88 |
| 2018-11 | 352,91 | 5 | 708,99 |
| 2018-10 | 369,28 | 5 | 741,88 |
| 2018-09 | 369,28 | 5 | 741,88 |
| 2018-08 | 374,16 | 5 | 751,70 |
| 2018-07 | 369,30 | 5 | 741,94 |
| 2018-06 | 369,28 | 5 | 741,88 |
| 2018-05 | 369,28 | 5 | 741,88 |
| 2018-04 | 445,91 | 7 | 1 266,65 |
| 2018-03 | 351,21 | 7 | 996,39 |
| 2018-02 | 346,84 | 7 | 984,09 |
| 2018-01 | 322,54 | 7 | 915,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones