Uždaroji akcinė bendrovė "NOMIJA"

122638693 · Draudėjo kodas: 68262 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, S. Stanevičiaus g. 60-12, LT-07117
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 906,80 4 842,31
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 894,20 4 831,60
2026-03 911,00 4 845,89
2026-02 911,00 4 845,89
2026-01 911,00 4 845,89
2025-12 678,50 4 640,28
2025-11 677,00 4 638,82
2025-10 768,93 4 717,21
2025-09 669,00 5 774,50
2025-08 769,76 5 881,49
2025-07 755,72 5 866,72
2025-06 769,76 5 881,49
2025-05 761,79 5 873,17
2025-04 628,62 5 731,54
2025-03 638,20 5 741,74
2025-02 648,80 5 753,01
2025-01 648,80 5 753,01
2024-12 772,42 5 877,67
2024-11 776,80 5 882,53
2024-10 776,80 5 882,53
2024-09 776,80 5 882,53
2024-08 764,80 5 869,59
2024-07 676,63 5 776,00
2024-06 770,76 5 875,65
2024-05 776,80 5 882,53
2024-04 776,80 5 882,53
2024-03 776,80 5 882,53
2024-02 776,80 5 882,53
2024-01 776,80 5 882,53
2023-12 662,72 5 756,23
2023-11 712,80 5 809,67
2023-10 712,80 5 809,67
2023-09 712,80 5 809,67
2023-08 716,60 5 813,98
2023-07 678,40 5 767,93
2023-06 712,80 5 809,67
2023-05 712,80 5 809,67
2023-04 711,96 5 808,65
2023-03 628,63 5 720,15
2023-02 710,71 5 807,44
2023-01 712,80 5 809,67
2022-12 610,15 5 689,40
2022-11 617,10 5 696,80
2022-10 624,80 5 704,99
2022-09 624,80 5 704,99
2022-08 526,80 5 600,77
2022-07 609,18 5 687,98
2022-06 624,80 5 704,99
2022-05 630,40 5 711,69
2022-04 624,80 5 704,99
2022-03 624,80 5 704,99
2022-02 568,06 5 644,65
2022-01 558,81 5 634,81
2021-12 514,86 5 578,77
2021-11 546,00 5 611,88
2021-10 546,00 5 611,88
2021-09 546,00 5 611,88
2021-08 546,00 5 611,88
2021-07 546,00 5 611,88
2021-06 546,00 5 611,88
2021-05 546,00 5 611,88
2021-04 546,00 5 611,88
2021-03 546,00 5 611,88
2021-02 546,00 5 611,88
2021-01 546,00 5 611,88
2020-12 516,80 5 575,32
2020-11 516,80 5 575,32
2020-10 516,80 5 575,32
2020-09 516,80 5 575,32
2020-08 516,78 5 575,29
2020-07 532,19 5 592,43
2020-06 467,28 5 522,64
2020-05 516,80 5 575,32
2020-04 479,66 5 535,82
2020-03 504,42 5 562,15
2020-02 516,80 5 575,32
2020-01 516,80 5 575,32
2019-12 478,37 5 528,91
2019-11 478,37 5 528,91
2019-10 478,37 5 528,91
2019-09 478,37 5 528,91
2019-08 441,04 5 485,86
2019-07 410,20 5 450,27
2019-06 478,37 5 528,91
2019-05 478,37 5 528,91
2019-04 478,37 5 528,91
2019-03 478,37 5 528,91
2019-02 478,37 5 528,91
2019-01 445,33 5 493,77
2018-12 369,28 5 741,88
2018-11 352,91 5 708,99
2018-10 369,28 5 741,88
2018-09 369,28 5 741,88
2018-08 374,16 5 751,70
2018-07 369,30 5 741,94
2018-06 369,28 5 741,88
2018-05 369,28 5 741,88
2018-04 445,91 7 1 266,65
2018-03 351,21 7 996,39
2018-02 346,84 7 984,09
2018-01 322,54 7 915,75
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones