Uždaroji akcinė bendrovė "NIVALDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 890,93 | 7 | 2 856,50 |
| 2026-06 | 2 138,53 | 7 | 3 262,15 |
| 2026-05 | 2 221,39 | 7 | 3 392,78 |
| 2026-04 | 1 603,11 | 7 | 2 455,34 |
| 2026-03 | 2 862,08 | 8 | 4 931,22 |
| 2026-02 | 1 599,42 | 8 | 2 784,44 |
| 2026-01 | 1 579,90 | 8 | 2 879,40 |
| 2025-12 | 1 788,03 | 8 | 3 264,05 |
| 2025-11 | 1 397,14 | 8 | 2 573,96 |
| 2025-10 | 1 444,77 | 8 | 2 649,56 |
| 2025-09 | 1 663,03 | 8 | 3 039,34 |
| 2025-08 | 1 669,04 | 8 | 3 042,44 |
| 2025-07 | 1 687,21 | 8 | 3 070,72 |
| 2025-06 | 1 649,62 | 8 | 3 010,47 |
| 2025-05 | 1 660,41 | 8 | 3 073,32 |
| 2025-04 | 1 389,83 | 7 | 2 218,87 |
| 2025-03 | 1 473,67 | 8 | 2 716,04 |
| 2025-02 | 1 617,77 | 9 | 3 339,51 |
| 2025-01 | 1 455,20 | 9 | 3 024,86 |
| 2024-12 | 1 694,46 | 9 | 3 513,64 |
| 2024-11 | 1 629,45 | 9 | 3 373,11 |
| 2024-10 | 1 398,98 | 9 | 2 948,94 |
| 2024-09 | 1 504,15 | 9 | 3 170,70 |
| 2024-08 | 1 663,97 | 9 | 3 505,04 |
| 2024-07 | 1 522,38 | 9 | 3 189,56 |
| 2024-06 | 1 650,63 | 9 | 3 469,26 |
| 2024-05 | 1 527,88 | 9 | 3 220,26 |
| 2024-04 | 1 338,70 | 9 | 2 805,07 |
| 2024-03 | 1 464,73 | 8 | 2 727,50 |
| 2024-02 | 1 449,10 | 8 | 2 690,33 |
| 2024-01 | 1 789,88 | 8 | 3 330,48 |
| 2023-12 | 1 354,26 | 8 | 2 501,91 |
| 2023-11 | 1 273,67 | 9 | 2 661,01 |
| 2023-10 | 1 293,08 | 8 | 2 393,65 |
| 2023-09 | 1 211,71 | 8 | 2 255,18 |
| 2023-08 | 1 318,65 | 8 | 2 446,91 |
| 2023-07 | 1 359,35 | 8 | 2 511,28 |
| 2023-06 | 1 243,60 | 8 | 2 316,78 |
| 2023-05 | 1 287,86 | 8 | 2 387,21 |
| 2023-04 | 1 231,50 | 8 | 2 291,31 |
| 2023-03 | 1 336,68 | 8 | 2 475,16 |
| 2023-02 | 1 255,28 | 8 | 2 324,44 |
| 2023-01 | 1 217,72 | 8 | 2 265,41 |
| 2022-12 | 1 289,95 | 8 | 2 372,69 |
| 2022-11 | 1 215,60 | 8 | 2 249,29 |
| 2022-10 | 1 265,81 | 8 | 2 335,80 |
| 2022-09 | 1 256,19 | 8 | 2 321,79 |
| 2022-08 | 1 260,35 | 8 | 2 327,43 |
| 2022-07 | 1 090,70 | 8 | 1 996,72 |
| 2022-06 | 1 171,11 | 7 | 1 886,71 |
| 2022-05 | 1 169,13 | 7 | 1 888,69 |
| 2022-04 | 1 093,97 | 7 | 1 762,81 |
| 2022-03 | 1 197,93 | 7 | 1 933,43 |
| 2022-02 | 966,70 | 7 | 1 555,94 |
| 2022-01 | 1 004,03 | 7 | 1 621,25 |
| 2021-12 | 1 213,16 | 7 | 1 936,62 |
| 2021-11 | 1 101,57 | 6 | 1 521,30 |
| 2021-10 | 1 069,66 | 6 | 1 479,07 |
| 2021-09 | 1 114,81 | 6 | 1 554,77 |
| 2021-08 | 1 608,19 | 7 | 2 523,69 |
| 2021-07 | 1 051,62 | 7 | 1 695,00 |
| 2021-06 | 975,77 | 7 | 1 570,55 |
| 2021-05 | 1 020,94 | 7 | 1 639,66 |
| 2021-04 | 858,47 | 7 | 1 373,51 |
| 2021-03 | 789,29 | 7 | 1 258,88 |
| 2021-02 | 779,03 | 7 | 1 244,10 |
| 2021-01 | 819,18 | 7 | 1 308,40 |
| 2020-12 | 787,54 | 7 | 1 255,11 |
| 2020-11 | 818,94 | 7 | 1 322,94 |
| 2020-10 | 916,17 | 6 | 1 270,97 |
| 2020-09 | 905,83 | 6 | 1 255,92 |
| 2020-08 | 957,50 | 6 | 1 325,58 |
| 2020-07 | 1 112,00 | 6 | 1 541,88 |
| 2020-06 | 780,92 | 6 | 1 078,69 |
| 2020-05 | 763,75 | 6 | 1 058,34 |
| 2020-04 | 550,11 | 7 | 885,95 |
| 2020-03 | 1 009,11 | 8 | 1 800,36 |
| 2020-02 | 779,19 | 8 | 1 421,54 |
| 2020-01 | 721,25 | 8 | 1 313,38 |
| 2019-12 | 760,33 | 7 | 1 205,27 |
| 2019-11 | 729,43 | 7 | 1 153,69 |
| 2019-10 | 744,14 | 7 | 1 180,23 |
| 2019-09 | 729,43 | 7 | 1 156,78 |
| 2019-08 | 758,86 | 7 | 1 200,90 |
| 2019-07 | 758,86 | 7 | 1 200,89 |
| 2019-06 | 751,50 | 7 | 1 203,22 |
| 2019-05 | 560,89 | 7 | 916,18 |
| 2019-04 | 563,75 | 4 | 519,50 |
| 2019-03 | 645,75 | 6 | 903,63 |
| 2019-02 | 639,86 | 7 | 1 041,25 |
| 2019-01 | 633,44 | 7 | 1 030,86 |
| 2018-12 | 421,40 | 6 | 1 035,23 |
| 2018-11 | 487,29 | 7 | 1 390,39 |
| 2018-10 | 450,38 | 8 | 1 472,00 |
| 2018-09 | 466,38 | 8 | 1 527,29 |
| 2018-08 | 470,38 | 8 | 1 541,43 |
| 2018-07 | 490,38 | 8 | 1 607,63 |
| 2018-06 | 486,38 | 8 | 1 593,49 |
| 2018-05 | 490,38 | 8 | 1 605,72 |
| 2018-04 | 402,46 | 7 | 1 161,16 |
| 2018-03 | 408,10 | 7 | 1 179,84 |
| 2018-02 | 431,13 | 8 | 1 409,91 |
| 2018-01 | 570,04 | 10 | 2 315,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones