Uždaroji akcinė bendrovė "Nirlita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 655,41 | 17 | 9 930,52 |
| 2026-06 | 2 327,39 | 19 | 9 718,86 |
| 2026-05 | 2 541,06 | 18 | 10 189,39 |
| 2026-04 | 2 306,54 | 17 | 8 656,79 |
| 2026-03 | 2 321,20 | 18 | 9 245,16 |
| 2026-02 | 2 132,09 | 19 | 9 201,36 |
| 2026-01 | 2 256,55 | 19 | 10 149,52 |
| 2025-12 | 2 400,76 | 19 | 10 802,79 |
| 2025-11 | 2 614,10 | 20 | 12 227,25 |
| 2025-10 | 2 395,86 | 20 | 11 305,56 |
| 2025-09 | 2 564,41 | 19 | 11 499,02 |
| 2025-08 | 2 789,52 | 19 | 12 524,71 |
| 2025-07 | 2 515,13 | 19 | 11 257,34 |
| 2025-06 | 2 397,89 | 19 | 10 718,30 |
| 2025-05 | 2 373,08 | 20 | 11 093,93 |
| 2025-04 | 2 725,11 | 17 | 10 855,81 |
| 2025-03 | 2 681,37 | 16 | 10 099,65 |
| 2025-02 | 2 582,16 | 23 | 13 693,25 |
| 2025-01 | 2 540,59 | 26 | 15 255,92 |
| 2024-12 | 2 550,13 | 23 | 13 444,16 |
| 2024-11 | 2 682,83 | 24 | 14 804,62 |
| 2024-10 | 2 727,93 | 24 | 15 052,27 |
| 2024-09 | 2 619,38 | 25 | 15 090,85 |
| 2024-08 | 2 642,99 | 25 | 15 185,38 |
| 2024-07 | 2 721,95 | 25 | 15 676,49 |
| 2024-06 | 2 690,60 | 25 | 15 467,52 |
| 2024-05 | 2 758,41 | 25 | 15 874,81 |
| 2024-04 | 2 806,41 | 24 | 15 499,58 |
| 2024-03 | 2 487,32 | 24 | 13 580,58 |
| 2024-02 | 2 576,16 | 25 | 14 782,77 |
| 2024-01 | 2 429,77 | 25 | 13 906,53 |
| 2023-12 | 2 489,61 | 25 | 14 262,29 |
| 2023-11 | 2 583,59 | 25 | 14 756,16 |
| 2023-10 | 2 589,68 | 27 | 15 902,31 |
| 2023-09 | 2 561,30 | 27 | 15 774,92 |
| 2023-08 | 2 608,65 | 26 | 15 472,23 |
| 2023-07 | 2 644,11 | 26 | 15 696,20 |
| 2023-06 | 2 484,66 | 27 | 15 311,09 |
| 2023-05 | 2 454,43 | 26 | 14 608,13 |
| 2023-04 | 2 471,52 | 25 | 14 142,11 |
| 2023-03 | 2 343,82 | 25 | 13 435,70 |
| 2023-02 | 2 399,15 | 25 | 13 801,16 |
| 2023-01 | 2 228,92 | 25 | 12 798,82 |
| 2022-12 | 2 258,43 | 25 | 12 954,17 |
| 2022-11 | 2 211,16 | 25 | 12 699,08 |
| 2022-10 | 2 271,22 | 26 | 13 539,53 |
| 2022-09 | 2 143,24 | 25 | 12 314,90 |
| 2022-08 | 2 114,98 | 26 | 12 662,71 |
| 2022-07 | 2 118,28 | 27 | 13 223,43 |
| 2022-06 | 2 136,94 | 26 | 12 825,24 |
| 2022-05 | 2 141,87 | 27 | 13 321,70 |
| 2022-04 | 2 109,38 | 26 | 12 610,55 |
| 2022-03 | 2 220,21 | 25 | 12 753,31 |
| 2022-02 | 1 867,89 | 26 | 11 136,80 |
| 2022-01 | 1 960,96 | 26 | 11 729,97 |
| 2021-12 | 1 912,42 | 26 | 11 371,82 |
| 2021-11 | 1 928,56 | 27 | 11 908,77 |
| 2021-10 | 1 987,18 | 28 | 12 694,33 |
| 2021-09 | 1 913,86 | 28 | 12 207,22 |
| 2021-08 | 1 860,91 | 29 | 12 250,73 |
| 2021-07 | 1 926,34 | 29 | 12 692,19 |
| 2021-06 | 1 923,24 | 29 | 12 586,44 |
| 2021-05 | 1 791,62 | 29 | 11 766,33 |
| 2021-04 | 1 908,64 | 27 | 11 681,04 |
| 2021-03 | 1 758,54 | 26 | 10 322,71 |
| 2021-02 | 1 663,10 | 25 | 9 374,89 |
| 2021-01 | 1 701,48 | 26 | 10 007,84 |
| 2020-12 | 1 765,26 | 27 | 10 763,05 |
| 2020-11 | 1 675,42 | 27 | 10 201,10 |
| 2020-10 | 1 590,28 | 27 | 9 649,03 |
| 2020-09 | 1 663,35 | 27 | 10 107,93 |
| 2020-08 | 1 672,73 | 27 | 10 181,62 |
| 2020-07 | 1 771,30 | 27 | 10 798,37 |
| 2020-06 | 1 675,73 | 26 | 9 832,06 |
| 2020-05 | 1 681,80 | 22 | 8 291,48 |
| 2020-04 | 1 516,15 | 24 | 8 129,89 |
| 2020-03 | 1 523,02 | 26 | 8 854,79 |
| 2020-02 | 1 531,38 | 26 | 8 926,74 |
| 2020-01 | 1 511,59 | 27 | 9 141,21 |
| 2019-12 | 1 568,16 | 27 | 9 459,70 |
| 2019-11 | 1 493,56 | 27 | 8 988,49 |
| 2019-10 | 1 634,56 | 27 | 9 819,40 |
| 2019-09 | 1 514,90 | 27 | 9 118,33 |
| 2019-08 | 1 590,31 | 28 | 9 897,41 |
| 2019-07 | 1 524,00 | 29 | 9 864,31 |
| 2019-06 | 1 515,32 | 28 | 9 536,50 |
| 2019-05 | 1 498,75 | 28 | 9 594,18 |
| 2019-04 | 1 474,34 | 27 | 9 133,30 |
| 2019-03 | 1 508,39 | 27 | 9 403,82 |
| 2019-02 | 1 461,37 | 26 | 8 794,36 |
| 2019-01 | 1 355,60 | 26 | 8 194,55 |
| 2018-12 | 1 147,92 | 26 | 12 283,23 |
| 2018-11 | 1 185,79 | 26 | 12 701,82 |
| 2018-10 | 1 372,11 | 26 | 14 719,40 |
| 2018-09 | 1 219,89 | 26 | 13 064,31 |
| 2018-08 | 1 212,88 | 26 | 12 998,47 |
| 2018-07 | 1 239,47 | 26 | 13 262,64 |
| 2018-06 | 1 196,77 | 26 | 12 814,80 |
| 2018-05 | 1 191,49 | 26 | 12 745,08 |
| 2018-04 | 1 187,30 | 26 | 12 727,69 |
| 2018-03 | 1 165,84 | 26 | 12 484,29 |
| 2018-02 | 986,07 | 28 | 11 383,27 |
| 2018-01 | 1 063,22 | 27 | 11 848,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones