UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "NIKANOROS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 032,70 | 6 | 2 783,21 |
| 2026-06 | 2 042,71 | 6 | 2 803,59 |
| 2026-05 | 2 076,04 | 6 | 2 840,13 |
| 2026-04 | 2 026,04 | 6 | 2 770,32 |
| 2026-03 | 1 669,90 | 6 | 2 269,71 |
| 2026-02 | 1 619,02 | 6 | 2 303,62 |
| 2026-01 | 1 751,25 | 5 | 2 125,14 |
| 2025-12 | 2 220,79 | 5 | 2 694,92 |
| 2025-11 | 2 221,89 | 6 | 3 235,51 |
| 2025-10 | 1 704,18 | 6 | 2 481,62 |
| 2025-09 | 1 780,90 | 6 | 2 593,34 |
| 2025-08 | 1 702,40 | 7 | 2 892,20 |
| 2025-07 | 1 691,58 | 7 | 2 873,81 |
| 2025-06 | 1 630,68 | 7 | 2 770,36 |
| 2025-05 | 1 572,32 | 7 | 2 671,21 |
| 2025-04 | 1 322,94 | 7 | 2 247,55 |
| 2025-03 | 1 419,71 | 5 | 1 722,82 |
| 2025-02 | 1 188,42 | 6 | 1 730,57 |
| 2025-01 | 1 399,85 | 6 | 2 038,47 |
| 2024-12 | 1 430,86 | 7 | 2 430,89 |
| 2024-11 | 1 424,68 | 7 | 2 420,39 |
| 2024-10 | 1 229,03 | 7 | 2 087,99 |
| 2024-09 | 1 121,15 | 8 | 2 176,82 |
| 2024-08 | 1 198,46 | 8 | 2 326,93 |
| 2024-07 | 1 204,15 | 8 | 2 337,99 |
| 2024-06 | 1 158,32 | 7 | 1 967,85 |
| 2024-05 | 1 024,17 | 8 | 1 988,52 |
| 2024-04 | 1 018,48 | 8 | 1 977,47 |
| 2024-03 | 861,56 | 7 | 1 463,70 |
| 2024-02 | 1 098,44 | 6 | 1 599,53 |
| 2024-01 | 1 035,34 | 7 | 1 758,94 |
| 2023-12 | 1 021,11 | 7 | 1 734,77 |
| 2023-11 | 1 103,75 | 7 | 1 875,16 |
| 2023-10 | 903,28 | 6 | 1 315,35 |
| 2023-09 | 993,93 | 7 | 1 688,57 |
| 2023-08 | 1 033,25 | 7 | 1 755,38 |
| 2023-07 | 1 116,75 | 6 | 1 626,20 |
| 2023-06 | 1 051,68 | 6 | 1 531,44 |
| 2023-05 | 970,79 | 6 | 1 413,67 |
| 2023-04 | 964,72 | 6 | 1 404,83 |
| 2023-03 | 863,68 | 6 | 1 257,69 |
| 2023-02 | 912,17 | 6 | 1 328,30 |
| 2023-01 | 933,00 | 6 | 1 358,63 |
| 2022-12 | 901,69 | 6 | 1 306,88 |
| 2022-11 | 973,01 | 6 | 1 410,76 |
| 2022-10 | 943,83 | 6 | 1 369,07 |
| 2022-09 | 902,17 | 7 | 1 527,36 |
| 2022-08 | 918,91 | 7 | 1 555,70 |
| 2022-07 | 857,42 | 7 | 1 451,35 |
| 2022-06 | 852,16 | 8 | 1 649,19 |
| 2022-05 | 887,46 | 9 | 1 931,20 |
| 2022-04 | 803,57 | 9 | 1 747,14 |
| 2022-03 | 773,78 | 9 | 1 682,77 |
| 2022-02 | 789,63 | 8 | 1 529,13 |
| 2022-01 | 775,47 | 9 | 1 686,09 |
| 2021-12 | 843,83 | 8 | 1 622,58 |
| 2021-11 | 788,33 | 9 | 1 706,42 |
| 2021-10 | 800,82 | 9 | 1 733,56 |
| 2021-09 | 791,62 | 9 | 1 714,80 |
| 2021-08 | 855,51 | 9 | 1 852,92 |
| 2021-07 | 831,34 | 9 | 1 801,41 |
| 2021-06 | 722,76 | 9 | 1 564,35 |
| 2021-05 | 654,99 | 9 | 1 416,27 |
| 2021-04 | 696,38 | 8 | 1 339,12 |
| 2021-03 | 701,01 | 5 | 841,99 |
| 2021-02 | 712,68 | 5 | 856,27 |
| 2021-01 | 595,51 | 5 | 715,21 |
| 2020-12 | 717,86 | 6 | 1 024,41 |
| 2020-11 | 702,03 | 6 | 1 003,40 |
| 2020-10 | 656,48 | 6 | 937,74 |
| 2020-09 | 640,04 | 6 | 913,03 |
| 2020-08 | 556,22 | 7 | 926,01 |
| 2020-07 | 543,21 | 6 | 775,14 |
| 2020-06 | 651,56 | 6 | 929,85 |
| 2020-05 | 594,94 | 7 | 970,30 |
| 2020-04 | 548,64 | 6 | 785,70 |
| 2020-03 | 516,78 | 7 | 855,98 |
| 2020-02 | 554,09 | 6 | 779,17 |
| 2020-01 | 584,88 | 6 | 822,81 |
| 2019-12 | 498,44 | 7 | 815,26 |
| 2019-11 | 528,11 | 6 | 737,98 |
| 2019-10 | 372,80 | 9 | 790,23 |
| 2019-09 | 440,38 | 8 | 827,34 |
| 2019-08 | 440,92 | 8 | 825,39 |
| 2019-07 | 499,03 | 9 | 1 037,59 |
| 2019-06 | 574,77 | 8 | 1 067,56 |
| 2019-05 | 534,08 | 9 | 1 109,15 |
| 2019-04 | 529,85 | 8 | 978,21 |
| 2019-03 | 493,90 | 7 | 807,82 |
| 2019-02 | 526,79 | 6 | 736,70 |
| 2019-01 | 495,64 | 7 | 810,72 |
| 2018-12 | 394,09 | 7 | 1 131,76 |
| 2018-11 | 374,54 | 7 | 1 079,20 |
| 2018-10 | 432,37 | 6 | 1 068,21 |
| 2018-09 | 392,76 | 6 | 970,70 |
| 2018-08 | 437,52 | 6 | 1 080,70 |
| 2018-07 | 384,95 | 6 | 947,85 |
| 2018-06 | 410,98 | 6 | 1 013,74 |
| 2018-05 | 395,83 | 6 | 980,39 |
| 2018-04 | 420,00 | 5 | 868,69 |
| 2018-03 | 442,95 | 6 | 1 093,67 |
| 2018-02 | 408,90 | 6 | 1 009,54 |
| 2018-01 | 415,21 | 6 | 1 024,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones