Uždaroji akcinė bendrovė "Nigra vaistinė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 310,26 | 8 | 4 192,19 |
| 2026-06 | 2 144,70 | 8 | 3 905,24 |
| 2026-05 | 2 244,22 | 8 | 4 147,28 |
| 2026-04 | 2 133,56 | 8 | 3 966,02 |
| 2026-03 | 1 868,44 | 8 | 3 464,33 |
| 2026-02 | 1 926,67 | 8 | 3 587,49 |
| 2026-01 | 2 005,45 | 8 | 3 744,08 |
| 2025-12 | 1 984,64 | 8 | 3 707,18 |
| 2025-11 | 1 864,44 | 9 | 3 909,63 |
| 2025-10 | 1 862,87 | 9 | 3 934,08 |
| 2025-09 | 2 321,96 | 8 | 4 387,91 |
| 2025-08 | 2 160,62 | 8 | 4 076,16 |
| 2025-07 | 2 268,68 | 8 | 4 282,47 |
| 2025-06 | 2 218,38 | 8 | 4 188,75 |
| 2025-05 | 2 160,04 | 8 | 4 077,40 |
| 2025-04 | 2 282,89 | 8 | 4 304,40 |
| 2025-03 | 2 227,21 | 8 | 4 200,03 |
| 2025-02 | 2 185,52 | 8 | 4 123,14 |
| 2025-01 | 2 089,89 | 8 | 3 958,67 |
| 2024-12 | 2 296,19 | 8 | 4 334,94 |
| 2024-11 | 2 167,16 | 8 | 4 099,70 |
| 2024-10 | 2 172,21 | 8 | 4 096,98 |
| 2024-09 | 2 194,73 | 8 | 4 159,91 |
| 2024-08 | 2 191,77 | 8 | 4 150,89 |
| 2024-07 | 1 789,78 | 8 | 3 378,31 |
| 2024-06 | 1 829,68 | 8 | 3 441,75 |
| 2024-05 | 2 059,21 | 8 | 3 904,19 |
| 2024-04 | 2 019,26 | 8 | 3 827,82 |
| 2024-03 | 1 994,42 | 8 | 3 771,05 |
| 2024-02 | 1 949,72 | 8 | 3 694,05 |
| 2024-01 | 2 065,06 | 8 | 3 917,65 |
| 2023-12 | 2 145,93 | 8 | 4 069,93 |
| 2023-11 | 1 965,60 | 8 | 3 727,91 |
| 2023-10 | 1 751,38 | 8 | 3 340,69 |
| 2023-09 | 2 488,29 | 6 | 3 576,36 |
| 2023-08 | 2 230,08 | 6 | 3 212,33 |
| 2023-07 | 2 326,78 | 6 | 3 353,14 |
| 2023-06 | 2 183,10 | 6 | 3 143,93 |
| 2023-05 | 2 293,01 | 6 | 3 302,39 |
| 2023-04 | 2 262,18 | 6 | 3 259,09 |
| 2023-03 | 2 118,98 | 6 | 3 062,85 |
| 2023-02 | 2 183,01 | 6 | 3 143,80 |
| 2023-01 | 2 164,68 | 6 | 3 117,11 |
| 2022-12 | 2 723,17 | 6 | 3 922,71 |
| 2022-11 | 2 094,89 | 6 | 3 009,74 |
| 2022-10 | 1 988,74 | 7 | 3 337,45 |
| 2022-09 | 1 820,76 | 7 | 3 053,05 |
| 2022-08 | 1 733,28 | 7 | 2 904,56 |
| 2022-07 | 1 803,61 | 7 | 3 024,25 |
| 2022-06 | 1 800,18 | 7 | 3 040,44 |
| 2022-05 | 2 010,19 | 6 | 2 919,40 |
| 2022-04 | 1 692,95 | 7 | 2 865,25 |
| 2022-03 | 1 497,29 | 8 | 2 894,36 |
| 2022-02 | 1 533,07 | 8 | 2 965,67 |
| 2022-01 | 1 498,39 | 8 | 2 896,73 |
| 2021-12 | 1 667,59 | 8 | 3 219,04 |
| 2021-11 | 1 553,45 | 8 | 2 998,84 |
| 2021-10 | 1 546,86 | 8 | 2 986,56 |
| 2021-09 | 1 693,80 | 7 | 2 864,09 |
| 2021-08 | 1 835,08 | 8 | 3 544,19 |
| 2021-07 | 1 470,66 | 8 | 2 832,90 |
| 2021-06 | 1 462,26 | 8 | 2 815,14 |
| 2021-05 | 1 453,01 | 8 | 2 798,61 |
| 2021-04 | 1 414,99 | 8 | 2 726,25 |
| 2021-03 | 1 525,33 | 8 | 2 938,75 |
| 2021-02 | 1 440,14 | 8 | 2 775,07 |
| 2021-01 | 1 384,39 | 8 | 2 666,83 |
| 2020-12 | 1 370,39 | 8 | 2 629,46 |
| 2020-11 | 1 459,76 | 8 | 2 804,29 |
| 2020-10 | 1 551,76 | 8 | 2 980,29 |
| 2020-09 | 1 536,69 | 8 | 2 949,67 |
| 2020-08 | 1 586,24 | 8 | 3 045,92 |
| 2020-07 | 1 541,03 | 8 | 2 959,13 |
| 2020-06 | 1 470,19 | 8 | 2 822,51 |
| 2020-05 | 1 486,66 | 8 | 2 856,28 |
| 2020-04 | 1 593,60 | 8 | 3 064,13 |
| 2020-03 | 1 606,58 | 8 | 3 083,93 |
| 2020-02 | 1 661,26 | 8 | 3 189,96 |
| 2020-01 | 1 564,94 | 9 | 3 373,41 |
| 2019-12 | 1 567,87 | 9 | 3 371,91 |
| 2019-11 | 1 463,17 | 9 | 3 148,77 |
| 2019-10 | 1 465,66 | 9 | 3 155,14 |
| 2019-09 | 1 583,69 | 8 | 3 030,73 |
| 2019-08 | 1 376,87 | 9 | 2 960,34 |
| 2019-07 | 1 435,43 | 9 | 3 067,13 |
| 2019-06 | 1 351,37 | 9 | 2 885,99 |
| 2019-05 | 1 427,69 | 9 | 3 049,77 |
| 2019-04 | 1 349,59 | 9 | 2 879,34 |
| 2019-03 | 1 394,00 | 9 | 2 978,13 |
| 2019-02 | 1 432,94 | 9 | 3 052,39 |
| 2019-01 | 1 367,56 | 9 | 2 918,89 |
| 2018-12 | 1 187,43 | 9 | 4 424,48 |
| 2018-11 | 1 117,25 | 9 | 4 148,48 |
| 2018-10 | 911,42 | 8 | 3 013,66 |
| 2018-09 | 880,51 | 8 | 2 913,61 |
| 2018-08 | 827,63 | 8 | 2 738,48 |
| 2018-07 | 793,36 | 8 | 2 622,92 |
| 2018-06 | 816,41 | 9 | 3 033,99 |
| 2018-05 | 934,87 | 9 | 3 456,89 |
| 2018-04 | 984,94 | 9 | 3 637,48 |
| 2018-03 | 883,43 | 9 | 3 272,83 |
| 2018-02 | 938,65 | 9 | 3 470,24 |
| 2018-01 | 881,59 | 9 | 3 258,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones