Uždaroji akcinė bendrovė "NEXETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 460,60 | 10 | 5 367,61 |
| 2026-06 | 2 446,94 | 10 | 5 270,65 |
| 2026-05 | 2 439,38 | 10 | 5 320,56 |
| 2026-04 | 2 272,66 | 10 | 5 093,46 |
| 2026-03 | 2 242,11 | 10 | 5 028,46 |
| 2026-02 | 2 382,27 | 10 | 5 469,49 |
| 2026-01 | 2 385,71 | 10 | 5 524,24 |
| 2025-12 | 2 372,03 | 10 | 5 516,49 |
| 2025-11 | 2 274,21 | 10 | 5 278,84 |
| 2025-10 | 2 348,44 | 10 | 5 458,00 |
| 2025-09 | 2 314,06 | 10 | 5 381,54 |
| 2025-08 | 2 149,66 | 10 | 4 993,81 |
| 2025-07 | 2 246,50 | 10 | 5 210,49 |
| 2025-06 | 2 138,38 | 10 | 4 973,21 |
| 2025-05 | 1 900,30 | 10 | 4 418,92 |
| 2025-04 | 2 223,94 | 9 | 4 626,13 |
| 2025-03 | 2 103,53 | 10 | 4 877,24 |
| 2025-02 | 2 179,53 | 10 | 5 061,69 |
| 2025-01 | 2 126,29 | 10 | 4 940,76 |
| 2024-12 | 2 168,16 | 10 | 5 035,71 |
| 2024-11 | 2 182,13 | 10 | 5 068,19 |
| 2024-10 | 2 190,35 | 10 | 5 086,66 |
| 2024-09 | 2 081,69 | 10 | 4 836,20 |
| 2024-08 | 2 298,42 | 9 | 4 849,59 |
| 2024-07 | 2 265,07 | 9 | 4 770,09 |
| 2024-06 | 2 172,71 | 9 | 4 578,58 |
| 2024-05 | 2 023,46 | 9 | 4 248,83 |
| 2024-04 | 2 229,75 | 9 | 4 699,29 |
| 2024-03 | 2 225,45 | 9 | 4 690,59 |
| 2024-02 | 2 227,50 | 9 | 4 694,51 |
| 2024-01 | 2 227,50 | 9 | 4 694,51 |
| 2023-12 | 2 123,13 | 9 | 4 460,63 |
| 2023-11 | 2 025,96 | 9 | 4 254,28 |
| 2023-10 | 2 664,20 | 9 | 5 459,42 |
| 2023-09 | 2 239,14 | 9 | 4 644,93 |
| 2023-08 | 1 487,53 | 9 | 3 077,05 |
| 2023-07 | 2 342,30 | 6 | 3 240,37 |
| 2023-06 | 2 278,46 | 6 | 3 146,44 |
| 2023-05 | 1 746,50 | 6 | 2 400,78 |
| 2023-04 | 1 746,50 | 6 | 2 400,78 |
| 2023-03 | 1 645,96 | 6 | 2 272,45 |
| 2023-02 | 1 746,50 | 6 | 2 400,78 |
| 2023-01 | 1 638,35 | 7 | 2 640,91 |
| 2022-12 | 1 430,98 | 7 | 2 326,37 |
| 2022-11 | 1 527,33 | 6 | 2 127,42 |
| 2022-10 | 1 632,96 | 6 | 2 279,51 |
| 2022-09 | 1 431,06 | 6 | 1 985,58 |
| 2022-08 | 1 647,71 | 6 | 2 300,56 |
| 2022-07 | 1 621,93 | 6 | 2 263,70 |
| 2022-06 | 1 648,27 | 6 | 2 300,68 |
| 2022-05 | 1 648,15 | 6 | 2 299,14 |
| 2022-04 | 1 601,67 | 6 | 2 234,32 |
| 2022-03 | 1 601,67 | 6 | 2 234,32 |
| 2022-02 | 1 601,67 | 6 | 2 234,32 |
| 2022-01 | 1 598,49 | 6 | 2 229,69 |
| 2021-12 | 1 531,01 | 6 | 2 125,47 |
| 2021-11 | 1 525,00 | 6 | 2 117,81 |
| 2021-10 | 1 521,34 | 6 | 2 113,14 |
| 2021-09 | 1 536,90 | 6 | 2 133,89 |
| 2021-08 | 1 542,62 | 6 | 2 141,72 |
| 2021-07 | 1 524,03 | 6 | 2 116,41 |
| 2021-06 | 1 524,56 | 6 | 2 117,12 |
| 2021-05 | 1 528,55 | 6 | 2 122,60 |
| 2021-04 | 1 442,46 | 6 | 1 997,61 |
| 2021-03 | 1 525,00 | 6 | 2 117,81 |
| 2021-02 | 1 467,98 | 6 | 2 034,78 |
| 2021-01 | 1 319,17 | 6 | 1 837,59 |
| 2020-12 | 1 445,35 | 6 | 1 999,38 |
| 2020-11 | 1 481,37 | 6 | 2 045,35 |
| 2020-10 | 1 491,55 | 6 | 2 058,58 |
| 2020-09 | 1 502,40 | 6 | 2 074,33 |
| 2020-08 | 1 468,63 | 6 | 2 025,88 |
| 2020-07 | 1 498,80 | 6 | 2 068,97 |
| 2020-06 | 1 487,49 | 6 | 2 053,56 |
| 2020-05 | 1 368,00 | 6 | 1 879,83 |
| 2020-04 | 1 371,50 | 6 | 1 884,74 |
| 2020-03 | 1 371,50 | 6 | 1 884,74 |
| 2020-02 | 1 371,50 | 6 | 1 884,74 |
| 2020-01 | 1 498,16 | 5 | 1 706,65 |
| 2019-12 | 1 300,31 | 5 | 1 470,26 |
| 2019-11 | 1 478,20 | 5 | 1 675,46 |
| 2019-10 | 1 468,40 | 5 | 1 664,15 |
| 2019-09 | 1 311,51 | 6 | 1 776,11 |
| 2019-08 | 1 245,53 | 5 | 1 384,27 |
| 2019-07 | 1 454,10 | 6 | 1 958,23 |
| 2019-06 | 1 424,62 | 6 | 1 942,13 |
| 2019-05 | 1 439,88 | 6 | 1 962,80 |
| 2019-04 | 1 436,00 | 6 | 1 957,43 |
| 2019-03 | 1 436,00 | 6 | 1 957,43 |
| 2019-02 | 1 436,00 | 6 | 1 957,43 |
| 2019-01 | 1 436,00 | 6 | 1 957,43 |
| 2018-12 | 1 085,15 | 6 | 2 632,50 |
| 2018-11 | 1 092,17 | 6 | 2 649,42 |
| 2018-10 | 1 092,17 | 6 | 2 649,42 |
| 2018-09 | 1 086,38 | 6 | 2 635,48 |
| 2018-08 | 1 096,01 | 6 | 2 658,66 |
| 2018-07 | 1 092,17 | 6 | 2 649,41 |
| 2018-06 | 1 088,63 | 6 | 2 640,88 |
| 2018-05 | 1 057,90 | 6 | 2 567,68 |
| 2018-04 | 994,55 | 6 | 2 413,84 |
| 2018-03 | 1 029,75 | 6 | 2 498,94 |
| 2018-02 | 961,90 | 6 | 2 335,38 |
| 2018-01 | 923,23 | 6 | 2 242,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba iš automatų smulkioms prekėms pardavinėti
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones