Uždaroji akcinė bendrovė "Netina"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 732,91 | 12 | 4 480,16 |
| 2026-06 | 1 734,12 | 12 | 4 483,25 |
| 2026-05 | 1 859,94 | 12 | 4 918,58 |
| 2026-04 | 1 868,67 | 12 | 4 942,29 |
| 2026-03 | 2 124,89 | 13 | 6 122,24 |
| 2026-02 | 1 870,50 | 13 | 5 576,78 |
| 2026-01 | 1 803,92 | 12 | 4 994,56 |
| 2025-12 | 1 627,48 | 13 | 4 897,49 |
| 2025-11 | 1 664,90 | 13 | 5 012,71 |
| 2025-10 | 1 613,53 | 14 | 5 242,20 |
| 2025-09 | 1 633,12 | 14 | 5 255,90 |
| 2025-08 | 1 657,49 | 14 | 5 341,72 |
| 2025-07 | 1 626,42 | 14 | 5 268,35 |
| 2025-06 | 1 665,07 | 13 | 5 014,29 |
| 2025-05 | 1 667,79 | 13 | 5 021,81 |
| 2025-04 | 1 557,80 | 13 | 4 674,15 |
| 2025-03 | 1 601,90 | 13 | 4 813,94 |
| 2025-02 | 1 634,85 | 13 | 4 930,72 |
| 2025-01 | 1 644,31 | 13 | 4 999,71 |
| 2024-12 | 1 474,03 | 14 | 4 797,94 |
| 2024-11 | 1 476,91 | 14 | 4 849,66 |
| 2024-10 | 1 395,07 | 14 | 4 570,71 |
| 2024-09 | 1 486,70 | 14 | 4 882,96 |
| 2024-08 | 1 494,45 | 14 | 4 909,36 |
| 2024-07 | 1 501,89 | 14 | 4 936,80 |
| 2024-06 | 1 461,02 | 14 | 4 805,71 |
| 2024-05 | 1 501,17 | 14 | 4 977,05 |
| 2024-04 | 1 500,74 | 14 | 4 976,29 |
| 2024-03 | 1 392,20 | 14 | 4 607,58 |
| 2024-02 | 1 491,77 | 13 | 4 583,84 |
| 2024-01 | 1 426,23 | 13 | 4 376,13 |
| 2023-12 | 1 363,11 | 13 | 4 188,90 |
| 2023-11 | 1 258,83 | 13 | 3 859,37 |
| 2023-10 | 1 364,91 | 12 | 3 859,46 |
| 2023-09 | 1 231,43 | 13 | 3 772,62 |
| 2023-08 | 1 385,30 | 13 | 4 258,06 |
| 2023-07 | 1 375,82 | 13 | 4 228,78 |
| 2023-06 | 1 378,78 | 13 | 4 237,25 |
| 2023-05 | 1 333,28 | 13 | 4 093,95 |
| 2023-04 | 1 315,97 | 13 | 4 039,35 |
| 2023-03 | 1 388,71 | 13 | 4 268,84 |
| 2023-02 | 1 348,73 | 13 | 4 142,67 |
| 2023-01 | 1 259,08 | 13 | 3 860,41 |
| 2022-12 | 1 180,82 | 13 | 3 617,93 |
| 2022-11 | 1 133,14 | 13 | 3 484,48 |
| 2022-10 | 1 106,32 | 14 | 3 650,58 |
| 2022-09 | 1 221,33 | 14 | 4 007,53 |
| 2022-08 | 1 233,76 | 14 | 4 046,57 |
| 2022-07 | 1 220,11 | 14 | 4 001,45 |
| 2022-06 | 1 184,65 | 14 | 3 880,13 |
| 2022-05 | 1 065,94 | 15 | 3 731,29 |
| 2022-04 | 1 210,87 | 14 | 3 936,81 |
| 2022-03 | 1 147,12 | 15 | 3 998,39 |
| 2022-02 | 1 206,31 | 15 | 4 214,80 |
| 2022-01 | 1 166,07 | 13 | 3 552,16 |
| 2021-12 | 1 159,45 | 13 | 3 536,69 |
| 2021-11 | 1 079,12 | 13 | 3 307,37 |
| 2021-10 | 1 226,36 | 11 | 3 183,00 |
| 2021-09 | 1 139,78 | 11 | 2 962,33 |
| 2021-08 | 998,78 | 12 | 2 853,96 |
| 2021-07 | 1 109,31 | 11 | 2 907,04 |
| 2021-06 | 1 159,48 | 11 | 3 040,38 |
| 2021-05 | 1 147,17 | 11 | 3 008,42 |
| 2021-04 | 1 168,50 | 11 | 3 064,04 |
| 2021-03 | 1 176,46 | 11 | 3 084,82 |
| 2021-02 | 1 301,72 | 13 | 3 931,41 |
| 2021-01 | 1 104,29 | 12 | 3 147,76 |
| 2020-12 | 1 048,45 | 12 | 2 976,24 |
| 2020-11 | 1 062,46 | 12 | 3 015,81 |
| 2020-10 | 1 073,29 | 12 | 3 047,45 |
| 2020-09 | 1 045,57 | 12 | 2 966,52 |
| 2020-08 | 1 065,31 | 13 | 3 206,21 |
| 2020-07 | 1 056,86 | 11 | 2 752,06 |
| 2020-06 | 955,00 | 12 | 2 696,36 |
| 2020-05 | 985,77 | 10 | 2 326,30 |
| 2020-04 | 1 014,69 | 11 | 2 612,61 |
| 2020-03 | 942,87 | 11 | 2 417,75 |
| 2020-02 | 933,50 | 10 | 2 166,17 |
| 2020-01 | 939,84 | 10 | 2 181,55 |
| 2019-12 | 858,89 | 9 | 1 799,61 |
| 2019-11 | 836,51 | 10 | 1 954,61 |
| 2019-10 | 839,88 | 11 | 2 156,78 |
| 2019-09 | 828,00 | 10 | 1 924,10 |
| 2019-08 | 828,00 | 10 | 1 924,10 |
| 2019-07 | 825,06 | 11 | 2 119,17 |
| 2019-06 | 815,89 | 11 | 2 096,98 |
| 2019-05 | 820,29 | 11 | 2 113,67 |
| 2019-04 | 809,12 | 11 | 2 090,05 |
| 2019-03 | 820,23 | 11 | 2 118,93 |
| 2019-02 | 769,09 | 11 | 1 982,18 |
| 2019-01 | 820,46 | 10 | 1 919,29 |
| 2018-12 | 528,34 | 11 | 2 398,91 |
| 2018-11 | 542,50 | 10 | 2 235,80 |
| 2018-10 | 695,14 | 11 | 3 132,78 |
| 2018-09 | 528,49 | 11 | 2 381,28 |
| 2018-08 | 518,08 | 11 | 2 341,40 |
| 2018-07 | 662,83 | 11 | 2 984,10 |
| 2018-06 | 535,00 | 10 | 2 202,66 |
| 2018-05 | 542,95 | 10 | 2 234,62 |
| 2018-04 | 493,06 | 9 | 1 822,43 |
| 2018-03 | 543,69 | 9 | 2 019,11 |
| 2018-02 | 612,81 | 9 | 2 269,06 |
| 2018-01 | 593,75 | 8 | 1 961,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones