Uždaroji akcinė bendrovė "NEO GROUP"

126142011 · Draudėjo kodas: 711599 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėdos r. sav., Dovilų sen., Rimkų k., Industrijos g. 2, LT-95346
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 886,37 214 135 431,31
2026-06 2 922,88 215 137 800,12
2026-05 3 033,97 213 142 402,13
2026-04 2 813,83 217 134 956,40
2026-03 2 814,03 220 136 506,32
2026-02 2 519,72 213 120 175,16
2026-01 2 689,72 208 127 737,89
2025-12 2 903,18 208 136 358,54
2025-11 2 703,33 204 124 605,76
2025-10 2 888,05 208 136 011,71
2025-09 2 727,76 210 130 993,44
2025-08 2 748,60 211 132 839,23
2025-07 2 815,09 212 136 726,07
2025-06 4 966,14 212 239 851,44
2025-05 2 786,37 208 132 383,18
2025-04 2 702,79 210 129 819,64
2025-03 2 570,35 208 122 463,65
2025-02 2 410,22 207 114 198,31
2025-01 2 582,68 197 116 626,51
2024-12 2 664,21 205 123 405,62
2024-11 2 533,38 205 119 092,84
2024-10 2 576,03 204 120 478,03
2024-09 2 578,54 206 121 836,54
2024-08 2 602,77 204 121 945,38
2024-07 2 617,31 204 122 380,41
2024-06 2 562,08 207 121 498,57
2024-05 2 563,69 201 118 208,29
2024-04 2 600,40 211 126 173,27
2024-03 2 448,59 205 115 541,70
2024-02 2 267,71 202 105 337,14
2024-01 2 410,61 199 109 995,46
2023-12 2 509,83 191 106 998,68
2023-11 2 463,53 184 100 856,99
2023-10 2 317,19 204 106 267,76
2023-09 3 057,41 202 140 788,71
2023-08 4 714,89 213 228 996,88
2023-07 2 417,05 203 111 725,82
2023-06 2 384,34 208 112 982,89
2023-05 2 371,44 209 113 154,93
2023-04 2 220,31 219 111 150,88
2023-03 2 297,66 212 111 111,61
2023-02 2 139,31 200 97 769,35
2023-01 2 221,94 203 103 246,70
2022-12 2 458,60 216 118 126,78
2022-11 2 297,70 208 105 483,25
2022-10 2 254,12 208 103 311,62
2022-09 2 304,31 217 111 600,22
2022-08 2 237,31 217 109 436,08
2022-07 2 256,43 216 109 674,65
2022-06 2 293,46 215 110 608,15
2022-05 5 298,36 221 264 380,08
2022-04 2 158,60 217 106 163,41
2022-03 2 118,32 219 105 152,94
2022-02 1 878,92 225 95 924,21
2022-01 2 046,74 217 100 695,64
2021-12 2 184,75 216 105 647,61
2021-11 2 056,27 221 101 780,43
2021-10 2 060,87 218 100 564,19
2021-09 2 064,46 218 100 908,75
2021-08 2 143,77 213 102 015,08
2021-07 2 157,60 218 105 257,34
2021-06 3 939,08 220 195 970,79
2021-05 2 030,04 217 99 787,07
2021-04 1 991,09 219 98 560,61
2021-03 2 147,79 216 105 413,92
2021-02 1 876,75 212 90 005,37
2021-01 2 001,47 207 93 757,67
2020-12 2 051,83 217 99 229,92
2020-11 1 955,68 214 93 159,61
2020-10 2 021,68 213 97 199,96
2020-09 2 027,11 214 97 928,05
2020-08 2 018,87 215 98 105,52
2020-07 2 051,69 214 99 107,64
2020-06 3 674,62 220 182 694,62
2020-05 2 048,96 211 97 394,71
2020-04 1 849,36 213 88 785,00
2020-03 1 966,28 213 93 957,59
2020-02 1 879,17 211 89 008,31
2020-01 1 933,87 208 90 301,19
2019-12 2 066,09 213 98 405,53
2019-11 1 995,72 212 94 296,54
2019-10 1 977,35 211 93 322,96
2019-09 1 946,04 218 94 815,64
2019-08 1 988,44 218 96 818,51
2019-07 2 044,04 216 98 841,80
2019-06 2 089,67 220 103 174,31
2019-05 2 065,36 214 99 888,43
2019-04 4 141,32 218 205 133,50
2019-03 1 878,59 216 92 543,44
2019-02 1 732,36 216 85 465,32
2019-01 1 835,03 218 91 996,43
2018-12 1 455,22 216 127 793,23
2018-11 1 455,64 218 129 181,01
2018-10 1 415,58 216 124 579,86
2018-09 1 363,34 214 118 869,27
2018-08 2 044,87 219 182 316,41
2018-07 1 474,26 215 129 110,20
2018-06 2 492,32 212 215 114,32
2018-05 1 445,14 208 122 434,26
2018-04 1 383,81 209 117 799,29
2018-03 1 341,57 203 110 948,56
2018-02 1 284,47 201 105 094,90
2018-01 1 485,45 203 122 535,77
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pirminių plastikų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones