Uždaroji akcinė bendrovė "Nemuno baldų prekyba"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | 2 905,89 | 11 | 7 410,73 |
| 2024-03 | 699,28 | 11 | 1 776,76 |
| 2024-02 | 860,88 | 11 | 2 187,36 |
| 2024-01 | 905,60 | 11 | 2 308,01 |
| 2023-12 | 908,70 | 11 | 2 329,23 |
| 2023-11 | 924,09 | 11 | 2 359,49 |
| 2023-10 | 937,73 | 11 | 2 395,89 |
| 2023-09 | 937,18 | 11 | 2 394,43 |
| 2023-08 | 938,90 | 10 | 2 202,65 |
| 2023-07 | 904,01 | 10 | 2 143,39 |
| 2023-06 | 854,01 | 11 | 2 204,72 |
| 2023-05 | 891,90 | 10 | 2 082,28 |
| 2023-04 | 838,91 | 11 | 2 157,28 |
| 2023-03 | 949,00 | 11 | 2 451,19 |
| 2023-02 | 846,93 | 11 | 2 188,15 |
| 2023-01 | 844,85 | 11 | 2 173,14 |
| 2022-12 | 843,45 | 11 | 2 163,83 |
| 2022-11 | 888,09 | 11 | 2 283,10 |
| 2022-10 | 832,19 | 11 | 2 135,79 |
| 2022-09 | 767,36 | 11 | 1 962,28 |
| 2022-08 | 833,82 | 11 | 2 138,20 |
| 2022-07 | 833,99 | 11 | 2 138,61 |
| 2022-06 | 833,82 | 11 | 2 138,20 |
| 2022-05 | 833,82 | 11 | 2 138,20 |
| 2022-04 | 820,00 | 12 | 2 298,30 |
| 2022-03 | 825,17 | 12 | 2 313,18 |
| 2022-02 | 860,59 | 13 | 2 570,84 |
| 2022-01 | 762,76 | 12 | 2 133,43 |
| 2021-12 | 907,79 | 13 | 2 681,66 |
| 2021-11 | 789,32 | 13 | 2 371,85 |
| 2021-10 | 775,22 | 13 | 2 326,72 |
| 2021-09 | 672,79 | 12 | 1 876,06 |
| 2021-08 | 636,47 | 12 | 1 771,61 |
| 2021-07 | 609,07 | 13 | 1 819,52 |
| 2021-06 | 682,69 | 13 | 2 039,58 |
| 2021-05 | 663,24 | 13 | 1 979,90 |
| 2021-04 | 657,49 | 13 | 1 963,08 |
| 2021-03 | 637,27 | 12 | 1 752,37 |
| 2021-02 | 640,69 | 12 | 1 774,29 |
| 2021-01 | 657,58 | 12 | 1 823,48 |
| 2020-12 | 607,82 | 14 | 1 944,60 |
| 2020-11 | 637,86 | 14 | 2 034,05 |
| 2020-10 | 618,50 | 14 | 1 976,41 |
| 2020-09 | 607,81 | 14 | 1 941,52 |
| 2020-08 | 594,16 | 14 | 1 891,77 |
| 2020-07 | 560,08 | 14 | 1 779,56 |
| 2020-06 | 591,22 | 14 | 1 882,14 |
| 2020-05 | 590,17 | 14 | 1 879,02 |
| 2020-04 | 588,91 | 14 | 1 874,59 |
| 2020-03 | 590,56 | 14 | 1 880,00 |
| 2020-02 | 632,14 | 14 | 2 012,11 |
| 2020-01 | 625,07 | 14 | 1 994,72 |
| 2019-12 | 620,31 | 13 | 1 835,78 |
| 2019-11 | 604,77 | 13 | 1 786,76 |
| 2019-10 | 597,75 | 13 | 1 763,98 |
| 2019-09 | 666,06 | 13 | 1 980,10 |
| 2019-08 | 576,13 | 13 | 1 704,79 |
| 2019-07 | 606,73 | 12 | 1 653,72 |
| 2019-06 | 585,15 | 13 | 1 731,81 |
| 2019-05 | 626,31 | 14 | 2 005,19 |
| 2019-04 | 620,08 | 13 | 1 842,00 |
| 2019-03 | 557,07 | 14 | 1 780,41 |
| 2019-02 | 602,43 | 14 | 1 932,27 |
| 2019-01 | 556,22 | 14 | 1 782,66 |
| 2018-12 | 467,22 | 14 | 2 679,53 |
| 2018-11 | 460,56 | 15 | 2 834,44 |
| 2018-10 | 447,22 | 14 | 2 562,40 |
| 2018-09 | 435,86 | 14 | 2 496,27 |
| 2018-08 | 460,14 | 14 | 2 639,68 |
| 2018-07 | 437,13 | 15 | 2 692,86 |
| 2018-06 | 487,96 | 16 | 3 216,92 |
| 2018-05 | 453,50 | 16 | 2 982,44 |
| 2018-04 | 429,72 | 17 | 3 008,36 |
| 2018-03 | 389,93 | 17 | 2 734,90 |
| 2018-02 | 403,73 | 16 | 2 667,68 |
| 2018-01 | 384,25 | 16 | 2 533,68 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų baldų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones