Uždaroji akcinė bendrovė "Nemėja"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 320,75 | 4 | 292,66 |
| 2025-12 | 740,80 | 4 | 686,11 |
| 2025-11 | 800,92 | 4 | 737,53 |
| 2025-10 | 723,44 | 4 | 671,61 |
| 2025-09 | 826,94 | 4 | 759,66 |
| 2025-08 | 726,00 | 4 | 668,01 |
| 2025-07 | 691,96 | 4 | 644,48 |
| 2025-06 | 908,25 | 4 | 834,85 |
| 2025-05 | 749,60 | 4 | 694,01 |
| 2025-04 | 615,21 | 4 | 563,75 |
| 2025-03 | 415,25 | 4 | 383,41 |
| 2025-02 | 399,80 | 4 | 365,32 |
| 2025-01 | 289,05 | 4 | 271,28 |
| 2024-12 | 529,36 | 4 | 489,12 |
| 2024-11 | 574,31 | 4 | 523,86 |
| 2024-10 | 745,06 | 4 | 683,91 |
| 2024-09 | 596,03 | 6 | 828,09 |
| 2024-08 | 710,11 | 6 | 994,87 |
| 2024-07 | 538,41 | 6 | 753,36 |
| 2024-06 | 695,70 | 6 | 965,70 |
| 2024-05 | 722,88 | 6 | 1 000,66 |
| 2024-04 | 634,45 | 6 | 887,51 |
| 2024-03 | 609,79 | 7 | 1 005,04 |
| 2024-02 | 516,96 | 7 | 845,30 |
| 2024-01 | 542,50 | 6 | 754,79 |
| 2023-12 | 642,15 | 6 | 891,37 |
| 2023-11 | 606,91 | 6 | 832,67 |
| 2023-10 | 614,77 | 5 | 699,55 |
| 2023-09 | 626,94 | 7 | 1 013,31 |
| 2023-08 | 676,14 | 7 | 1 102,73 |
| 2023-07 | 600,25 | 7 | 980,21 |
| 2023-06 | 703,88 | 7 | 1 146,69 |
| 2023-05 | 562,44 | 7 | 913,47 |
| 2023-04 | 660,32 | 7 | 1 069,03 |
| 2023-03 | 499,54 | 7 | 813,28 |
| 2023-02 | 396,81 | 7 | 648,65 |
| 2023-01 | 459,87 | 7 | 744,56 |
| 2022-12 | 302,03 | 6 | 416,85 |
| 2022-11 | 534,36 | 7 | 865,05 |
| 2022-10 | 582,82 | 7 | 939,89 |
| 2022-09 | 463,96 | 7 | 750,94 |
| 2022-08 | 681,17 | 7 | 1 090,74 |
| 2022-07 | 654,85 | 7 | 1 057,67 |
| 2022-06 | 476,36 | 8 | 881,12 |
| 2022-05 | 468,64 | 7 | 765,84 |
| 2022-04 | 597,76 | 8 | 1 094,79 |
| 2022-03 | 539,93 | 9 | 1 108,95 |
| 2022-02 | 451,09 | 7 | 717,86 |
| 2022-01 | 349,27 | 8 | 626,88 |
| 2021-12 | 473,69 | 9 | 951,58 |
| 2021-11 | 589,53 | 9 | 1 180,40 |
| 2021-10 | 625,75 | 9 | 1 247,60 |
| 2021-09 | 635,23 | 9 | 1 269,58 |
| 2021-08 | 572,03 | 10 | 1 276,40 |
| 2021-07 | 568,12 | 9 | 1 163,43 |
| 2021-06 | 642,50 | 8 | 1 181,68 |
| 2021-05 | 642,50 | 8 | 1 181,68 |
| 2021-04 | 615,42 | 8 | 1 129,09 |
| 2021-03 | 641,43 | 7 | 1 023,92 |
| 2021-02 | 641,43 | 7 | 1 023,92 |
| 2021-01 | 640,18 | 7 | 1 022,01 |
| 2020-12 | 611,43 | 7 | 972,89 |
| 2020-11 | 611,43 | 7 | 972,89 |
| 2020-10 | 557,76 | 8 | 1 011,67 |
| 2020-09 | 611,43 | 7 | 972,89 |
| 2020-08 | 611,43 | 7 | 972,89 |
| 2020-07 | 673,93 | 8 | 1 239,60 |
| 2020-06 | 611,49 | 7 | 985,79 |
| 2020-05 | 610,57 | 7 | 984,36 |
| 2020-04 | 612,69 | 7 | 987,52 |
| 2020-03 | 598,98 | 7 | 967,16 |
| 2020-02 | 567,86 | 7 | 914,43 |
| 2020-01 | 544,09 | 7 | 885,44 |
| 2019-12 | 551,20 | 7 | 886,42 |
| 2019-11 | 560,00 | 7 | 897,61 |
| 2019-10 | 466,58 | 8 | 857,75 |
| 2019-09 | 536,85 | 7 | 856,86 |
| 2019-08 | 456,67 | 8 | 834,18 |
| 2019-07 | 504,35 | 7 | 808,03 |
| 2019-06 | 488,42 | 7 | 780,62 |
| 2019-05 | 520,00 | 7 | 821,26 |
| 2019-04 | 466,33 | 8 | 842,15 |
| 2019-03 | 444,57 | 8 | 806,05 |
| 2019-02 | 462,00 | 6 | 631,10 |
| 2019-01 | 397,90 | 7 | 629,88 |
| 2018-12 | 406,35 | 7 | 1 160,79 |
| 2018-11 | 378,57 | 7 | 1 081,38 |
| 2018-10 | 422,86 | 7 | 1 208,14 |
| 2018-09 | 404,29 | 7 | 1 153,30 |
| 2018-08 | 414,97 | 7 | 1 185,95 |
| 2018-07 | 417,35 | 7 | 1 192,64 |
| 2018-06 | 366,26 | 7 | 1 041,02 |
| 2018-05 | 422,86 | 7 | 1 208,14 |
| 2018-04 | 420,00 | 7 | 1 200,10 |
| 2018-03 | 415,36 | 7 | 1 185,90 |
| 2018-02 | 391,11 | 7 | 1 118,54 |
| 2018-01 | 312,07 | 7 | 893,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žemės darbai statybos aikštelėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones