Uždaroji akcinė bendrovė "NĖGĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 920,87 | 63 | 26 310,85 |
| 2026-06 | 2 031,90 | 62 | 27 335,91 |
| 2026-05 | 1 895,21 | 61 | 25 116,10 |
| 2026-04 | 1 862,55 | 63 | 25 612,86 |
| 2026-03 | 1 921,26 | 62 | 25 994,70 |
| 2026-02 | 1 845,48 | 60 | 24 840,46 |
| 2026-01 | 1 796,98 | 59 | 23 975,42 |
| 2025-12 | 1 889,27 | 59 | 25 234,81 |
| 2025-11 | 1 774,30 | 60 | 24 186,09 |
| 2025-10 | 1 941,60 | 63 | 27 803,99 |
| 2025-09 | 1 850,33 | 66 | 27 798,23 |
| 2025-08 | 1 812,28 | 62 | 25 616,93 |
| 2025-07 | 1 860,87 | 66 | 27 855,94 |
| 2025-06 | 1 856,49 | 68 | 28 679,56 |
| 2025-05 | 1 891,42 | 68 | 29 178,50 |
| 2025-04 | 1 978,54 | 71 | 31 719,50 |
| 2025-03 | 1 865,31 | 77 | 32 293,23 |
| 2025-02 | 1 827,47 | 75 | 30 855,10 |
| 2025-01 | 1 725,39 | 77 | 29 879,39 |
| 2024-12 | 1 656,09 | 79 | 29 479,06 |
| 2024-11 | 1 756,49 | 78 | 30 833,59 |
| 2024-10 | 1 733,96 | 83 | 32 340,73 |
| 2024-09 | 1 678,30 | 92 | 34 558,58 |
| 2024-08 | 1 658,06 | 86 | 32 128,44 |
| 2024-07 | 1 597,66 | 94 | 33 684,03 |
| 2024-06 | 1 672,36 | 91 | 33 988,94 |
| 2024-05 | 1 690,11 | 92 | 34 775,42 |
| 2024-04 | 1 821,99 | 88 | 36 010,96 |
| 2024-03 | 1 655,44 | 90 | 33 200,12 |
| 2024-02 | 1 636,84 | 89 | 32 421,76 |
| 2024-01 | 1 517,03 | 87 | 29 412,22 |
| 2023-12 | 1 492,19 | 87 | 29 565,22 |
| 2023-11 | 1 543,68 | 93 | 32 694,47 |
| 2023-10 | 1 513,11 | 92 | 31 810,15 |
| 2023-09 | 1 458,14 | 99 | 32 692,25 |
| 2023-08 | 1 534,92 | 99 | 33 634,86 |
| 2023-07 | 1 490,74 | 98 | 31 255,23 |
| 2023-06 | 1 500,34 | 95 | 30 820,09 |
| 2023-05 | 1 490,81 | 89 | 28 482,62 |
| 2023-04 | 1 543,69 | 91 | 29 697,46 |
| 2023-03 | 1 415,66 | 96 | 29 141,11 |
| 2023-02 | 1 476,54 | 93 | 28 944,98 |
| 2023-01 | 1 331,40 | 90 | 25 632,55 |
| 2022-12 | 1 395,72 | 89 | 26 363,09 |
| 2022-11 | 1 337,75 | 91 | 25 925,77 |
| 2022-10 | 1 296,98 | 98 | 27 184,42 |
| 2022-09 | 1 215,92 | 97 | 25 194,53 |
| 2022-08 | 1 296,82 | 93 | 25 690,93 |
| 2022-07 | 1 266,47 | 96 | 25 669,86 |
| 2022-06 | 1 288,41 | 95 | 25 623,98 |
| 2022-05 | 1 270,34 | 97 | 25 732,90 |
| 2022-04 | 1 309,11 | 95 | 25 706,72 |
| 2022-03 | 1 265,16 | 96 | 25 266,40 |
| 2022-02 | 1 287,14 | 90 | 24 213,71 |
| 2022-01 | 1 139,07 | 96 | 23 268,65 |
| 2021-12 | 1 225,37 | 92 | 23 789,90 |
| 2021-11 | 1 236,25 | 95 | 24 621,14 |
| 2021-10 | 1 196,06 | 97 | 24 385,85 |
| 2021-09 | 1 062,69 | 100 | 22 423,15 |
| 2021-08 | 1 116,47 | 97 | 23 000,93 |
| 2021-07 | 1 119,92 | 98 | 23 541,37 |
| 2021-06 | 1 152,45 | 97 | 23 913,61 |
| 2021-05 | 1 008,13 | 106 | 22 880,17 |
| 2021-04 | 1 036,85 | 97 | 21 704,37 |
| 2021-03 | 1 072,05 | 94 | 21 932,90 |
| 2021-02 | 1 078,43 | 88 | 20 553,18 |
| 2021-01 | 1 062,36 | 85 | 20 042,18 |
| 2020-12 | 1 085,69 | 87 | 20 281,69 |
| 2020-11 | 1 039,44 | 90 | 19 795,63 |
| 2020-10 | 990,43 | 90 | 18 905,45 |
| 2020-09 | 1 064,44 | 82 | 18 414,10 |
| 2020-08 | 1 041,96 | 78 | 17 206,52 |
| 2020-07 | 1 111,90 | 75 | 17 698,03 |
| 2020-06 | 1 062,19 | 75 | 17 080,33 |
| 2020-05 | 1 021,76 | 75 | 16 415,75 |
| 2020-04 | 1 043,85 | 71 | 16 021,08 |
| 2020-03 | 1 058,96 | 73 | 16 482,89 |
| 2020-02 | 1 064,02 | 76 | 17 223,47 |
| 2020-01 | 1 032,36 | 76 | 16 842,96 |
| 2019-12 | 929,75 | 76 | 15 300,88 |
| 2019-11 | 887,92 | 76 | 14 394,82 |
| 2019-10 | 851,00 | 77 | 14 134,18 |
| 2019-09 | 902,72 | 75 | 14 563,80 |
| 2019-08 | 881,22 | 74 | 14 116,29 |
| 2019-07 | 909,40 | 72 | 14 229,25 |
| 2019-06 | 912,76 | 71 | 14 233,99 |
| 2019-05 | 829,90 | 77 | 14 085,95 |
| 2019-04 | 909,56 | 75 | 15 133,55 |
| 2019-03 | 918,67 | 71 | 14 609,80 |
| 2019-02 | 895,00 | 70 | 14 080,86 |
| 2019-01 | 835,57 | 77 | 14 590,69 |
| 2018-12 | 664,83 | 81 | 21 713,91 |
| 2018-11 | 647,25 | 89 | 23 211,14 |
| 2018-10 | 619,96 | 88 | 22 453,39 |
| 2018-09 | 623,77 | 78 | 19 954,80 |
| 2018-08 | 656,92 | 71 | 19 151,03 |
| 2018-07 | 653,01 | 77 | 20 704,80 |
| 2018-06 | 672,82 | 71 | 19 674,15 |
| 2018-05 | 972,52 | 85 | 33 956,46 |
| 2018-04 | 685,57 | 92 | 25 912,40 |
| 2018-03 | 720,49 | 96 | 28 371,67 |
| 2018-02 | 631,37 | 96 | 24 873,09 |
| 2018-01 | 700,03 | 96 | 27 577,23 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sausumos transportas ir transportavimas vamzdynais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones