Uždaroji akcinė bendrovė "Neaustima"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 439,26 | 81 | 44 281,05 |
| 2026-06 | 2 291,88 | 85 | 43 381,80 |
| 2026-05 | 2 177,79 | 84 | 45 171,07 |
| 2026-04 | 2 132,90 | 86 | 40 834,02 |
| 2026-03 | 1 971,11 | 93 | 40 903,53 |
| 2026-02 | 1 902,05 | 90 | 39 283,96 |
| 2026-01 | 1 995,21 | 86 | 39 648,18 |
| 2025-12 | 2 142,46 | 82 | 40 688,30 |
| 2025-11 | 2 106,12 | 85 | 41 567,93 |
| 2025-10 | 2 070,20 | 85 | 40 810,91 |
| 2025-09 | 2 077,26 | 81 | 43 284,38 |
| 2025-08 | 1 986,03 | 82 | 37 714,12 |
| 2025-07 | 2 099,23 | 84 | 40 876,61 |
| 2025-06 | 2 074,09 | 81 | 38 780,55 |
| 2025-05 | 2 012,54 | 85 | 39 750,35 |
| 2025-04 | 2 312,68 | 93 | 49 927,25 |
| 2025-03 | 1 883,80 | 93 | 40 423,23 |
| 2025-02 | 1 865,28 | 87 | 37 535,36 |
| 2025-01 | 1 957,27 | 89 | 40 387,40 |
| 2024-12 | 1 709,00 | 80 | 31 631,65 |
| 2024-11 | 1 885,88 | 81 | 35 489,64 |
| 2024-10 | 2 087,30 | 80 | 38 470,09 |
| 2024-09 | 2 118,58 | 76 | 37 226,77 |
| 2024-08 | 1 948,58 | 79 | 35 636,83 |
| 2024-07 | 2 017,36 | 80 | 43 427,03 |
| 2024-06 | 2 769,38 | 81 | 52 349,40 |
| 2024-05 | 2 080,04 | 77 | 36 908,59 |
| 2024-04 | 1 985,72 | 77 | 35 088,53 |
| 2024-03 | 1 648,77 | 82 | 30 935,58 |
| 2024-02 | 1 810,75 | 75 | 30 974,94 |
| 2024-01 | 1 930,20 | 74 | 32 638,27 |
| 2023-12 | 1 474,12 | 76 | 25 712,64 |
| 2023-11 | 1 719,95 | 77 | 30 313,89 |
| 2023-10 | 1 835,62 | 83 | 36 235,31 |
| 2023-09 | 1 789,30 | 83 | 34 127,75 |
| 2023-08 | 1 980,41 | 83 | 37 733,29 |
| 2023-07 | 1 719,74 | 82 | 32 458,81 |
| 2023-06 | 1 920,01 | 82 | 44 535,16 |
| 2023-05 | 1 932,31 | 81 | 35 865,70 |
| 2023-04 | 1 554,64 | 83 | 29 692,78 |
| 2023-03 | 1 689,46 | 80 | 31 094,26 |
| 2023-02 | 1 488,23 | 82 | 28 040,40 |
| 2023-01 | 1 613,97 | 80 | 29 775,15 |
| 2022-12 | 1 412,22 | 81 | 26 281,41 |
| 2022-11 | 1 473,15 | 83 | 28 089,91 |
| 2022-10 | 1 545,86 | 82 | 29 174,45 |
| 2022-09 | 1 518,03 | 85 | 29 779,61 |
| 2022-08 | 1 642,12 | 86 | 32 480,43 |
| 2022-07 | 1 534,91 | 90 | 31 819,06 |
| 2022-06 | 1 635,30 | 89 | 33 586,09 |
| 2022-05 | 1 685,27 | 91 | 35 286,96 |
| 2022-04 | 1 526,74 | 93 | 32 737,16 |
| 2022-03 | 1 452,44 | 91 | 30 476,17 |
| 2022-02 | 1 231,85 | 85 | 24 100,42 |
| 2022-01 | 1 380,78 | 91 | 28 928,93 |
| 2021-12 | 1 410,92 | 90 | 28 452,69 |
| 2021-11 | 1 371,33 | 91 | 28 155,48 |
| 2021-10 | 1 442,66 | 92 | 29 940,88 |
| 2021-09 | 1 669,82 | 90 | 33 572,51 |
| 2021-08 | 1 638,06 | 91 | 34 297,57 |
| 2021-07 | 1 534,24 | 92 | 32 547,26 |
| 2021-06 | 1 727,19 | 93 | 36 642,82 |
| 2021-05 | 1 702,87 | 96 | 50 813,17 |
| 2021-04 | 1 551,97 | 94 | 33 430,39 |
| 2021-03 | 1 624,13 | 89 | 33 095,43 |
| 2021-02 | 1 459,53 | 87 | 29 029,61 |
| 2021-01 | 1 636,14 | 88 | 32 812,94 |
| 2020-12 | 1 353,18 | 90 | 31 441,85 |
| 2020-11 | 1 476,33 | 89 | 30 017,50 |
| 2020-10 | 1 491,64 | 93 | 31 640,94 |
| 2020-09 | 1 570,77 | 91 | 32 687,34 |
| 2020-08 | 1 447,63 | 93 | 30 742,11 |
| 2020-07 | 1 463,70 | 91 | 30 288,85 |
| 2020-06 | 1 351,62 | 89 | 27 355,63 |
| 2020-05 | 1 242,37 | 88 | 24 877,50 |
| 2020-04 | 1 280,14 | 90 | 26 174,10 |
| 2020-03 | 1 249,71 | 94 | 26 710,13 |
| 2020-02 | 1 276,67 | 91 | 26 444,02 |
| 2020-01 | 1 307,69 | 89 | 26 470,09 |
| 2019-12 | 1 142,92 | 88 | 22 796,04 |
| 2019-11 | 1 237,04 | 87 | 24 479,51 |
| 2019-10 | 1 394,26 | 93 | 29 365,73 |
| 2019-09 | 1 325,54 | 91 | 27 006,95 |
| 2019-08 | 1 251,46 | 92 | 26 125,87 |
| 2019-07 | 1 299,97 | 95 | 28 063,12 |
| 2019-06 | 1 098,21 | 94 | 23 432,18 |
| 2019-05 | 1 225,45 | 94 | 39 153,38 |
| 2019-04 | 1 159,02 | 96 | 25 609,79 |
| 2019-03 | 1 141,94 | 92 | 24 214,16 |
| 2019-02 | 1 094,65 | 93 | 23 493,54 |
| 2019-01 | 1 290,02 | 93 | 27 759,37 |
| 2018-12 | 864,70 | 94 | 33 274,60 |
| 2018-11 | 1 049,24 | 92 | 39 571,14 |
| 2018-10 | 1 091,44 | 95 | 65 765,95 |
| 2018-09 | 999,73 | 94 | 38 489,34 |
| 2018-08 | 993,01 | 97 | 39 450,99 |
| 2018-07 | 851,32 | 99 | 34 493,34 |
| 2018-06 | 988,25 | 99 | 40 046,18 |
| 2018-05 | 1 026,64 | 95 | 39 935,20 |
| 2018-04 | 988,15 | 95 | 38 456,44 |
| 2018-03 | 926,84 | 100 | 37 922,42 |
| 2018-02 | 975,09 | 90 | 35 806,02 |
| 2018-01 | 992,48 | 90 | 36 581,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Neaustinių medžiagų ir neaustinių medžiagų gaminių ir dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones