Uždaroji akcinė bendrovė "NAVIS LONGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 787,29 | 4 | 711,74 |
| 2026-06 | 794,05 | 4 | 719,50 |
| 2026-05 | 602,25 | 4 | 584,67 |
| 2026-04 | 779,06 | 4 | 756,32 |
| 2026-03 | 790,25 | 4 | 767,18 |
| 2026-02 | 780,15 | 4 | 757,38 |
| 2026-01 | 790,15 | 4 | 767,09 |
| 2025-12 | 786,70 | 4 | 763,75 |
| 2025-11 | 784,34 | 4 | 761,45 |
| 2025-10 | 790,25 | 4 | 767,18 |
| 2025-09 | 792,88 | 4 | 769,73 |
| 2025-08 | 782,50 | 4 | 759,65 |
| 2025-07 | 809,67 | 4 | 786,02 |
| 2025-06 | 536,88 | 4 | 521,21 |
| 2025-05 | 704,96 | 4 | 684,37 |
| 2025-04 | 790,44 | 4 | 767,36 |
| 2025-03 | 798,79 | 5 | 943,61 |
| 2025-02 | 763,39 | 5 | 906,69 |
| 2025-01 | 719,47 | 5 | 859,99 |
| 2024-12 | 745,15 | 5 | 885,28 |
| 2024-11 | 806,93 | 5 | 952,22 |
| 2024-10 | 705,24 | 5 | 844,86 |
| 2024-09 | 655,06 | 5 | 791,49 |
| 2024-08 | 872,04 | 5 | 1 022,23 |
| 2024-07 | 888,45 | 5 | 1 042,15 |
| 2024-06 | 849,27 | 5 | 996,12 |
| 2024-05 | 878,54 | 5 | 1 030,11 |
| 2024-04 | 757,91 | 5 | 900,88 |
| 2024-03 | 750,76 | 5 | 893,27 |
| 2024-02 | 872,20 | 5 | 1 022,42 |
| 2024-01 | 873,40 | 5 | 1 023,88 |
| 2023-12 | 852,04 | 5 | 998,49 |
| 2023-11 | 862,93 | 5 | 1 011,15 |
| 2023-10 | 872,20 | 5 | 1 022,42 |
| 2023-09 | 837,91 | 5 | 985,96 |
| 2023-08 | 790,25 | 4 | 767,18 |
| 2023-07 | 707,15 | 4 | 686,51 |
| 2023-06 | 625,45 | 5 | 753,14 |
| 2023-05 | 509,33 | 5 | 611,01 |
| 2023-04 | 495,41 | 5 | 593,01 |
| 2023-03 | 439,10 | 5 | 531,50 |
| 2023-02 | 438,98 | 5 | 531,07 |
| 2023-01 | 529,60 | 4 | 514,14 |
| 2022-12 | 439,96 | 5 | 529,86 |
| 2022-11 | 449,50 | 5 | 539,83 |
| 2022-10 | 425,30 | 5 | 512,07 |
| 2022-09 | 477,15 | 5 | 569,41 |
| 2022-08 | 445,38 | 5 | 532,04 |
| 2022-07 | 485,47 | 5 | 582,25 |
| 2022-06 | 533,98 | 5 | 626,28 |
| 2022-05 | 499,54 | 5 | 592,35 |
| 2022-04 | 425,12 | 5 | 510,23 |
| 2022-03 | 421,11 | 5 | 505,95 |
| 2022-02 | 403,37 | 5 | 480,71 |
| 2022-01 | 394,97 | 5 | 474,09 |
| 2021-12 | 653,77 | 5 | 757,44 |
| 2021-11 | 646,54 | 5 | 749,03 |
| 2021-10 | 628,82 | 5 | 730,48 |
| 2021-09 | 585,73 | 5 | 682,30 |
| 2021-08 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2021-07 | 713,39 | 5 | 830,14 |
| 2021-06 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2021-05 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2021-04 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2021-03 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2021-02 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2021-01 | 713,40 | 5 | 830,16 |
| 2020-12 | 707,00 | 5 | 820,15 |
| 2020-11 | 707,00 | 5 | 820,15 |
| 2020-10 | 659,95 | 5 | 770,12 |
| 2020-09 | 707,00 | 5 | 820,15 |
| 2020-08 | 707,14 | 5 | 820,31 |
| 2020-07 | 716,68 | 5 | 831,46 |
| 2020-06 | 707,00 | 5 | 820,15 |
| 2020-05 | 833,75 | 4 | 771,61 |
| 2020-04 | 833,75 | 4 | 771,61 |
| 2020-03 | 680,91 | 5 | 788,49 |
| 2020-02 | 648,75 | 4 | 592,01 |
| 2020-01 | 621,01 | 4 | 565,51 |
| 2019-12 | 608,87 | 4 | 552,79 |
| 2019-11 | 618,75 | 4 | 561,47 |
| 2019-10 | 618,75 | 4 | 561,47 |
| 2019-09 | 584,66 | 5 | 670,25 |
| 2019-08 | 654,83 | 6 | 914,75 |
| 2019-07 | 691,61 | 5 | 799,54 |
| 2019-06 | 678,68 | 5 | 784,62 |
| 2019-05 | 582,98 | 5 | 668,08 |
| 2019-04 | 656,14 | 5 | 757,01 |
| 2019-03 | 681,98 | 5 | 788,53 |
| 2019-02 | 631,25 | 5 | 734,58 |
| 2019-01 | 683,00 | 5 | 789,61 |
| 2018-12 | 447,37 | 5 | 923,60 |
| 2018-11 | 505,00 | 5 | 1 040,05 |
| 2018-10 | 505,00 | 5 | 1 040,05 |
| 2018-09 | 504,41 | 5 | 1 038,87 |
| 2018-08 | 539,54 | 4 | 885,29 |
| 2018-07 | 442,48 | 5 | 908,17 |
| 2018-06 | 456,32 | 5 | 941,96 |
| 2018-05 | 426,35 | 4 | 709,59 |
| 2018-04 | 418,48 | 4 | 697,09 |
| 2018-03 | 418,75 | 4 | 697,52 |
| 2018-02 | 418,28 | 4 | 696,72 |
| 2018-01 | 418,75 | 4 | 697,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones