Uždaroji akcinė bendrovė "NAUJASIS AUTOSERVISAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 623,35 | 18 | 6 521,62 |
| 2026-06 | 1 587,83 | 18 | 6 375,13 |
| 2026-05 | 1 525,28 | 18 | 6 258,23 |
| 2026-04 | 1 560,70 | 17 | 6 048,16 |
| 2026-03 | 1 547,72 | 17 | 5 914,58 |
| 2026-02 | 1 484,45 | 18 | 6 133,95 |
| 2026-01 | 1 538,81 | 17 | 6 106,50 |
| 2025-12 | 1 455,01 | 17 | 5 757,74 |
| 2025-11 | 1 399,27 | 18 | 5 867,41 |
| 2025-10 | 1 472,60 | 18 | 6 188,29 |
| 2025-09 | 1 386,25 | 18 | 5 849,82 |
| 2025-08 | 1 427,41 | 18 | 5 999,43 |
| 2025-07 | 1 480,75 | 17 | 5 867,33 |
| 2025-06 | 1 465,34 | 17 | 5 801,94 |
| 2025-05 | 1 466,27 | 17 | 5 807,25 |
| 2025-04 | 1 474,66 | 16 | 5 522,14 |
| 2025-03 | 1 449,79 | 17 | 5 838,77 |
| 2025-02 | 1 423,05 | 18 | 6 072,25 |
| 2025-01 | 1 430,43 | 18 | 6 098,64 |
| 2024-12 | 1 240,38 | 17 | 4 978,91 |
| 2024-11 | 1 247,63 | 16 | 4 705,98 |
| 2024-10 | 1 222,95 | 17 | 4 905,73 |
| 2024-09 | 1 326,87 | 18 | 5 660,80 |
| 2024-08 | 1 272,28 | 18 | 5 421,94 |
| 2024-07 | 1 344,04 | 19 | 6 059,86 |
| 2024-06 | 1 243,45 | 19 | 5 599,65 |
| 2024-05 | 1 205,56 | 19 | 5 436,55 |
| 2024-04 | 1 206,33 | 19 | 5 444,47 |
| 2024-03 | 1 205,82 | 20 | 5 664,24 |
| 2024-02 | 1 180,35 | 18 | 5 011,12 |
| 2024-01 | 1 157,37 | 19 | 5 187,51 |
| 2023-12 | 1 135,34 | 19 | 5 082,49 |
| 2023-11 | 1 202,77 | 19 | 5 384,34 |
| 2023-10 | 1 072,26 | 19 | 4 795,16 |
| 2023-09 | 1 101,66 | 18 | 4 657,69 |
| 2023-08 | 1 143,30 | 17 | 4 562,92 |
| 2023-07 | 1 080,28 | 18 | 4 570,82 |
| 2023-06 | 1 119,61 | 18 | 4 745,49 |
| 2023-05 | 1 134,18 | 18 | 4 803,31 |
| 2023-04 | 1 089,52 | 18 | 4 603,67 |
| 2023-03 | 1 026,05 | 19 | 4 574,54 |
| 2023-02 | 1 053,99 | 19 | 4 682,96 |
| 2023-01 | 1 052,10 | 19 | 4 675,75 |
| 2022-12 | 843,81 | 18 | 3 528,13 |
| 2022-11 | 875,74 | 18 | 3 669,18 |
| 2022-10 | 856,38 | 19 | 3 797,58 |
| 2022-09 | 918,73 | 21 | 4 547,63 |
| 2022-08 | 892,30 | 20 | 4 196,34 |
| 2022-07 | 830,11 | 20 | 3 909,19 |
| 2022-06 | 848,59 | 19 | 3 813,97 |
| 2022-05 | 836,52 | 20 | 3 936,04 |
| 2022-04 | 863,26 | 20 | 4 059,19 |
| 2022-03 | 853,29 | 20 | 4 009,28 |
| 2022-02 | 797,67 | 20 | 3 747,50 |
| 2022-01 | 863,23 | 19 | 3 878,17 |
| 2021-12 | 798,63 | 19 | 3 576,56 |
| 2021-11 | 767,57 | 19 | 3 420,40 |
| 2021-10 | 762,65 | 21 | 3 758,26 |
| 2021-09 | 756,69 | 21 | 3 747,39 |
| 2021-08 | 824,48 | 18 | 3 477,77 |
| 2021-07 | 794,15 | 18 | 3 346,32 |
| 2021-06 | 850,61 | 17 | 3 380,05 |
| 2021-05 | 761,67 | 20 | 3 565,53 |
| 2021-04 | 794,75 | 20 | 3 738,83 |
| 2021-03 | 843,33 | 18 | 3 593,18 |
| 2021-02 | 843,33 | 18 | 3 593,18 |
| 2021-01 | 887,78 | 18 | 3 782,58 |
| 2020-12 | 810,67 | 18 | 3 441,27 |
| 2020-11 | 842,92 | 18 | 3 578,26 |
| 2020-10 | 786,61 | 18 | 3 326,03 |
| 2020-09 | 827,05 | 19 | 3 687,86 |
| 2020-08 | 893,93 | 19 | 3 938,55 |
| 2020-07 | 827,62 | 19 | 3 679,41 |
| 2020-06 | 830,97 | 21 | 4 044,71 |
| 2020-05 | 760,16 | 20 | 3 552,96 |
| 2020-04 | 783,50 | 19 | 3 478,61 |
| 2020-03 | 837,20 | 22 | 4 319,62 |
| 2020-02 | 819,15 | 23 | 4 389,33 |
| 2020-01 | 797,05 | 22 | 4 079,53 |
| 2019-12 | 771,70 | 23 | 4 125,28 |
| 2019-11 | 830,61 | 22 | 4 233,38 |
| 2019-10 | 804,36 | 22 | 4 118,15 |
| 2019-09 | 841,54 | 21 | 4 110,94 |
| 2019-08 | 844,02 | 22 | 4 330,12 |
| 2019-07 | 837,65 | 21 | 4 103,47 |
| 2019-06 | 853,41 | 19 | 3 789,15 |
| 2019-05 | 832,54 | 19 | 3 696,57 |
| 2019-04 | 730,54 | 21 | 3 591,50 |
| 2019-03 | 859,80 | 19 | 3 811,56 |
| 2019-02 | 845,64 | 20 | 3 960,83 |
| 2019-01 | 811,84 | 22 | 4 211,40 |
| 2018-12 | 582,67 | 20 | 4 837,37 |
| 2018-11 | 606,00 | 20 | 5 025,58 |
| 2018-10 | 562,58 | 21 | 4 892,01 |
| 2018-09 | 589,08 | 21 | 5 122,27 |
| 2018-08 | 548,70 | 23 | 5 226,29 |
| 2018-07 | 605,46 | 19 | 4 774,11 |
| 2018-06 | 563,45 | 22 | 5 134,83 |
| 2018-05 | 563,62 | 21 | 4 895,16 |
| 2018-04 | 586,21 | 21 | 5 098,88 |
| 2018-03 | 541,60 | 21 | 4 702,31 |
| 2018-02 | 555,09 | 20 | 4 605,87 |
| 2018-01 | 592,64 | 20 | 4 905,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones