Uždaroji akcinė bendrovė "NARVIJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 649,70 | 32 | 19 063,33 |
| 2026-06 | 2 474,04 | 34 | 18 937,51 |
| 2026-05 | 2 478,38 | 35 | 19 642,20 |
| 2026-04 | 2 432,26 | 35 | 19 304,59 |
| 2026-03 | 2 327,59 | 37 | 19 660,20 |
| 2026-02 | 2 323,47 | 37 | 20 018,84 |
| 2026-01 | 2 239,76 | 37 | 19 481,14 |
| 2025-12 | 2 293,67 | 41 | 21 932,27 |
| 2025-11 | 2 112,15 | 39 | 19 293,78 |
| 2025-10 | 2 057,50 | 41 | 19 859,83 |
| 2025-09 | 2 062,70 | 41 | 19 876,40 |
| 2025-08 | 2 151,84 | 41 | 20 828,62 |
| 2025-07 | 2 048,17 | 41 | 19 805,62 |
| 2025-06 | 2 001,19 | 40 | 18 898,32 |
| 2025-05 | 2 006,51 | 41 | 19 425,31 |
| 2025-04 | 2 051,10 | 39 | 18 837,75 |
| 2025-03 | 1 938,87 | 40 | 18 248,36 |
| 2025-02 | 2 046,37 | 40 | 19 245,95 |
| 2025-01 | 2 005,75 | 50 | 23 461,34 |
| 2024-12 | 2 033,41 | 52 | 24 725,21 |
| 2024-11 | 1 976,57 | 51 | 23 596,06 |
| 2024-10 | 2 056,84 | 52 | 25 021,31 |
| 2024-09 | 1 834,83 | 54 | 23 162,82 |
| 2024-08 | 2 040,77 | 51 | 24 359,24 |
| 2024-07 | 2 053,28 | 52 | 25 033,21 |
| 2024-06 | 1 990,68 | 51 | 23 801,54 |
| 2024-05 | 1 895,60 | 51 | 22 585,17 |
| 2024-04 | 1 874,41 | 50 | 21 949,84 |
| 2024-03 | 1 872,12 | 49 | 21 468,77 |
| 2024-02 | 1 799,12 | 48 | 20 181,34 |
| 2024-01 | 1 827,89 | 49 | 20 824,45 |
| 2023-12 | 1 891,18 | 49 | 21 569,68 |
| 2023-11 | 1 942,05 | 49 | 22 219,04 |
| 2023-10 | 2 031,95 | 47 | 22 302,03 |
| 2023-09 | 2 058,59 | 49 | 23 635,61 |
| 2023-08 | 2 194,60 | 49 | 25 180,71 |
| 2023-07 | 2 041,09 | 49 | 23 444,79 |
| 2023-06 | 2 029,82 | 48 | 22 822,64 |
| 2023-05 | 2 194,96 | 49 | 24 988,38 |
| 2023-04 | 1 918,77 | 50 | 22 362,74 |
| 2023-03 | 1 963,89 | 48 | 22 066,99 |
| 2023-02 | 1 784,09 | 48 | 19 984,91 |
| 2023-01 | 1 746,65 | 47 | 19 166,63 |
| 2022-12 | 1 876,09 | 47 | 20 485,96 |
| 2022-11 | 1 697,76 | 46 | 18 113,69 |
| 2022-10 | 1 628,47 | 47 | 17 716,29 |
| 2022-09 | 1 682,80 | 46 | 17 958,79 |
| 2022-08 | 1 620,46 | 47 | 17 664,58 |
| 2022-07 | 1 570,41 | 45 | 16 350,56 |
| 2022-06 | 1 651,86 | 43 | 16 359,39 |
| 2022-05 | 1 579,79 | 44 | 16 018,22 |
| 2022-04 | 1 520,73 | 43 | 15 068,48 |
| 2022-03 | 1 517,24 | 44 | 15 332,15 |
| 2022-02 | 1 532,35 | 46 | 16 282,83 |
| 2022-01 | 1 414,69 | 45 | 14 694,69 |
| 2021-12 | 1 579,90 | 48 | 17 463,45 |
| 2021-11 | 1 436,19 | 47 | 15 480,05 |
| 2021-10 | 1 474,09 | 47 | 15 966,92 |
| 2021-09 | 1 528,65 | 48 | 16 860,54 |
| 2021-08 | 1 504,09 | 49 | 16 953,67 |
| 2021-07 | 1 570,11 | 46 | 16 595,38 |
| 2021-06 | 1 524,13 | 46 | 16 124,95 |
| 2021-05 | 1 645,84 | 44 | 16 761,45 |
| 2021-04 | 1 476,23 | 46 | 15 720,00 |
| 2021-03 | 1 265,37 | 43 | 12 581,86 |
| 2021-02 | 1 373,70 | 44 | 13 974,02 |
| 2021-01 | 1 491,37 | 43 | 14 785,53 |
| 2020-12 | 1 179,44 | 43 | 11 621,14 |
| 2020-11 | 1 196,20 | 42 | 11 518,48 |
| 2020-10 | 1 245,08 | 41 | 11 719,93 |
| 2020-09 | 1 231,69 | 43 | 12 117,54 |
| 2020-08 | 1 280,26 | 40 | 11 689,43 |
| 2020-07 | 1 244,67 | 38 | 10 864,00 |
| 2020-06 | 1 324,39 | 38 | 11 536,80 |
| 2020-05 | 1 066,45 | 34 | 8 309,52 |
| 2020-04 | 1 068,00 | 31 | 7 583,54 |
| 2020-03 | 1 014,36 | 38 | 8 839,38 |
| 2020-02 | 1 275,87 | 39 | 11 470,20 |
| 2020-01 | 1 370,98 | 39 | 12 297,47 |
| 2019-12 | 1 188,07 | 40 | 10 882,09 |
| 2019-11 | 1 367,36 | 40 | 12 529,36 |
| 2019-10 | 1 440,84 | 40 | 13 248,33 |
| 2019-09 | 1 410,20 | 39 | 12 647,70 |
| 2019-08 | 1 302,42 | 38 | 11 314,82 |
| 2019-07 | 1 431,97 | 36 | 11 821,13 |
| 2019-06 | 1 351,75 | 38 | 11 939,83 |
| 2019-05 | 1 245,23 | 36 | 10 445,07 |
| 2019-04 | 1 215,82 | 36 | 10 183,61 |
| 2019-03 | 1 342,81 | 33 | 10 277,43 |
| 2019-02 | 1 306,81 | 30 | 9 074,85 |
| 2019-01 | 1 367,70 | 30 | 9 528,75 |
| 2018-12 | 1 012,12 | 33 | 13 721,72 |
| 2018-11 | 1 184,56 | 34 | 16 519,68 |
| 2018-10 | 1 063,75 | 34 | 14 880,12 |
| 2018-09 | 1 065,26 | 36 | 15 736,19 |
| 2018-08 | 1 303,52 | 36 | 19 291,51 |
| 2018-07 | 1 120,94 | 36 | 16 608,43 |
| 2018-06 | 1 000,34 | 36 | 14 799,50 |
| 2018-05 | 956,89 | 39 | 15 318,71 |
| 2018-04 | 843,45 | 37 | 12 809,61 |
| 2018-03 | 757,58 | 34 | 10 565,77 |
| 2018-02 | 774,84 | 34 | 10 809,34 |
| 2018-01 | 792,84 | 33 | 10 743,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones