Uždaroji akcinė bendrovė "NARŲ SERVISAS"

240153550 · Draudėjo kodas: 335631 · Uždaroji akcinė bendrovė · Klaipėda, Bokštų g. 14-1, LT-92125
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 1 230 € — yra 39% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (2 008 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 1 460,03 4 1 339,15
2026-04 1 114,63 4 1 003,82
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 1 114,63 4 1 038,44
2026-01 1 826,13 4 1 729,16
2025-12 851,36 4 795,31
2025-11 3 051,88 4 2 918,45
2025-10 3 578,61 4 3 436,01
2025-09 3 616,90 4 3 478,40
2025-08 1 433,60 4 1 373,01
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 773,56 4 720,52
2025-05 2 274,71 4 2 183,10
2025-04 662,13 4 641,33
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 909,75 4 852,00
2025-01 2 739,70 4 2 628,51
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 2 498,43 5 2 931,53
2024-09 1 944,88 4 1 843,06
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 781,75 4 731,18
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 1 417,52 5 1 674,25
2023-12 1 454,63 6 2 009,37
2023-11 612,57 7 973,81
2023-10 2 297,91 6 3 161,94
2023-09 850,67 6 1 142,03
2023-08 1 337,13 5 1 496,40
2023-07 1 594,12 6 2 239,22
2023-06 1 849,77 7 2 908,16
2023-05 1 094,02 7 1 704,50
2023-04 1 741,40 6 2 377,79
2023-03 769,56 7 1 231,82
2023-02 792,63 7 1 268,35
2023-01 780,00 7 1 249,55
2022-12 805,00 7 1 278,68
2022-11 693,43 7 1 090,66
2022-10 1 000,83 6 1 361,67
2022-09 624,83 6 843,88
2022-08 2 036,89 6 2 786,38
2022-07 636,14 7 990,95
2022-06 1 607,35 8 2 903,96
2022-05 1 178,57 7 1 815,67
2022-04 1 235,71 7 1 927,75
2022-03 859,35 7 1 323,28
2022-02 761,91 8 1 386,07
2022-01 1 037,68 8 1 903,68
2021-12 661,75 8 1 184,68
2021-11 781,50 8 1 409,45
2021-10 871,24 9 1 756,46
2021-09 688,22 9 1 382,11
2021-08 599,85 9 1 202,19
2021-07 857,36 8 1 570,60
2021-06 759,40 7 1 212,37
2021-05 807,43 7 1 299,29
2021-04 642,00 7 1 025,19
2021-03 715,71 7 1 145,28
2021-02 982,50 8 1 763,48
2021-01 663,75 8 1 201,89
2020-12 1 461,14 7 2 391,65
2020-11 690,71 7 1 105,27
2020-10 1 747,86 7 2 867,95
2020-09 607,00 7 965,69
2020-08 926,11 10 2 152,24
2020-07 1 033,03 10 2 351,41
2020-06 677,41 10 1 523,62
2020-05 841,00 8 1 517,00
2020-04 1 202,63 8 2 190,09
2020-03 867,80 8 1 594,55
2020-02 991,46 8 1 618,86
2020-01 652,05 7 1 058,31
2019-12 985,97 8 1 849,37
2019-11 467,78 9 954,46
2019-10 559,38 10 1 291,17
2019-09 508,57 7 814,58
2019-08 508,57 7 814,58
2019-07 543,49 7 851,81
2019-06 578,09 8 1 045,37
2019-05 1 181,25 8 2 048,47
2019-04 515,56 6 694,92
2019-03 485,33 6 656,35
2019-02 485,33 6 648,28
2019-01 640,00 5 719,51
2018-12 532,16 10 2 165,64
2018-11 950,56 9 3 516,01
2018-10 1 066,18 10 4 335,46
2018-09 1 106,50 10 4 509,43
2018-08 694,59 11 3 123,16
2018-07 633,54 11 2 816,54
2018-06 900,08 11 4 018,47
2018-05 669,10 10 2 705,27
2018-04 616,67 9 2 246,40
2018-03 467,22 9 1 705,99
2018-02 498,30 10 2 018,59
2018-01 370,89 11 1 655,66
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Įvairių tipų laivų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones