Uždaroji akcinė bendrovė "NARESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 025,87 | 252 | 226 400,44 |
| 2026-06 | 3 779,08 | 254 | 213 950,96 |
| 2026-05 | 3 831,21 | 255 | 216 342,59 |
| 2026-04 | 3 963,27 | 262 | 232 486,62 |
| 2026-03 | 3 882,23 | 266 | 231 093,00 |
| 2026-02 | 3 667,13 | 265 | 222 200,00 |
| 2026-01 | 3 615,60 | 275 | 229 554,82 |
| 2025-12 | 3 644,97 | 279 | 226 344,11 |
| 2025-11 | 3 790,55 | 274 | 234 003,13 |
| 2025-10 | 3 798,52 | 282 | 246 029,97 |
| 2025-09 | 3 796,14 | 276 | 242 397,03 |
| 2025-08 | 3 622,43 | 282 | 237 493,67 |
| 2025-07 | 3 690,43 | 277 | 237 702,21 |
| 2025-06 | 3 783,69 | 269 | 234 689,82 |
| 2025-05 | 3 877,60 | 277 | 249 620,97 |
| 2025-04 | 3 524,67 | 278 | 228 248,46 |
| 2025-03 | 3 420,16 | 285 | 226 708,78 |
| 2025-02 | 3 366,56 | 276 | 216 328,47 |
| 2025-01 | 3 331,39 | 275 | 213 170,84 |
| 2024-12 | 3 388,49 | 272 | 210 643,38 |
| 2024-11 | 3 162,54 | 275 | 199 632,88 |
| 2024-10 | 3 584,22 | 270 | 224 787,32 |
| 2024-09 | 3 239,38 | 272 | 204 653,08 |
| 2024-08 | 3 420,23 | 263 | 208 901,17 |
| 2024-07 | 3 423,72 | 263 | 208 378,86 |
| 2024-06 | 3 033,49 | 258 | 181 489,49 |
| 2024-05 | 3 354,54 | 260 | 202 383,93 |
| 2024-04 | 3 153,80 | 251 | 183 331,99 |
| 2024-03 | 2 931,69 | 251 | 168 925,00 |
| 2024-02 | 2 751,27 | 254 | 160 218,67 |
| 2024-01 | 3 039,25 | 256 | 178 905,67 |
| 2023-12 | 2 860,72 | 259 | 167 397,47 |
| 2023-11 | 2 795,56 | 264 | 166 986,00 |
| 2023-10 | 3 090,60 | 266 | 187 163,71 |
| 2023-09 | 2 948,35 | 270 | 183 170,91 |
| 2023-08 | 3 054,33 | 270 | 189 562,14 |
| 2023-07 | 2 851,25 | 267 | 175 248,72 |
| 2023-06 | 2 933,23 | 258 | 173 931,81 |
| 2023-05 | 2 768,50 | 262 | 166 753,07 |
| 2023-04 | 2 444,15 | 262 | 146 937,58 |
| 2023-03 | 2 492,86 | 257 | 146 944,85 |
| 2023-02 | 2 286,33 | 252 | 132 236,53 |
| 2023-01 | 2 506,40 | 253 | 145 268,92 |
| 2022-12 | 2 317,63 | 253 | 133 794,68 |
| 2022-11 | 2 249,20 | 256 | 131 394,29 |
| 2022-10 | 2 252,87 | 253 | 129 999,86 |
| 2022-09 | 2 313,53 | 256 | 135 522,06 |
| 2022-08 | 2 272,75 | 257 | 133 752,94 |
| 2022-07 | 2 159,72 | 253 | 125 041,93 |
| 2022-06 | 2 242,43 | 262 | 133 531,07 |
| 2022-05 | 2 263,45 | 262 | 135 454,72 |
| 2022-04 | 2 105,66 | 264 | 126 070,11 |
| 2022-03 | 2 106,85 | 261 | 124 701,14 |
| 2022-02 | 1 859,34 | 258 | 108 781,06 |
| 2022-01 | 2 013,38 | 255 | 116 932,30 |
| 2021-12 | 2 006,51 | 260 | 118 214,56 |
| 2021-11 | 1 978,79 | 263 | 118 022,62 |
| 2021-10 | 2 010,80 | 259 | 118 138,89 |
| 2021-09 | 2 024,77 | 260 | 119 556,79 |
| 2021-08 | 1 954,77 | 262 | 116 348,17 |
| 2021-07 | 1 876,85 | 262 | 111 581,08 |
| 2021-06 | 1 877,35 | 263 | 111 824,62 |
| 2021-05 | 1 766,62 | 265 | 106 212,45 |
| 2021-04 | 1 793,80 | 263 | 107 219,41 |
| 2021-03 | 1 756,32 | 264 | 105 347,40 |
| 2021-02 | 1 651,94 | 258 | 96 707,52 |
| 2021-01 | 1 709,02 | 258 | 99 987,97 |
| 2020-12 | 1 536,69 | 270 | 94 905,55 |
| 2020-11 | 1 707,77 | 266 | 103 501,83 |
| 2020-10 | 1 684,84 | 274 | 105 173,84 |
| 2020-09 | 1 708,69 | 272 | 105 895,37 |
| 2020-08 | 1 644,57 | 272 | 101 896,88 |
| 2020-07 | 1 683,34 | 276 | 105 773,76 |
| 2020-06 | 1 596,91 | 281 | 102 114,81 |
| 2020-05 | 1 506,28 | 280 | 95 640,79 |
| 2020-04 | 1 582,85 | 275 | 98 825,25 |
| 2020-03 | 1 524,86 | 282 | 97 460,96 |
| 2020-02 | 1 548,25 | 286 | 100 576,24 |
| 2020-01 | 1 614,02 | 288 | 105 471,81 |
| 2019-12 | 1 515,15 | 289 | 98 645,85 |
| 2019-11 | 1 501,60 | 295 | 100 577,08 |
| 2019-10 | 1 693,96 | 288 | 110 770,18 |
| 2019-09 | 1 598,75 | 283 | 102 579,91 |
| 2019-08 | 1 546,72 | 292 | 102 227,49 |
| 2019-07 | 1 669,81 | 277 | 104 515,53 |
| 2019-06 | 1 480,43 | 276 | 92 190,19 |
| 2019-05 | 1 555,44 | 276 | 97 929,77 |
| 2019-04 | 1 533,67 | 277 | 97 188,78 |
| 2019-03 | 1 454,67 | 279 | 92 836,60 |
| 2019-02 | 1 376,76 | 278 | 87 761,95 |
| 2019-01 | 1 480,39 | 277 | 94 214,37 |
| 2018-12 | 1 018,35 | 279 | 116 369,81 |
| 2018-11 | 1 137,53 | 288 | 134 070,17 |
| 2018-10 | 1 195,86 | 291 | 142 234,71 |
| 2018-09 | 1 142,08 | 286 | 133 695,84 |
| 2018-08 | 1 168,04 | 288 | 137 693,18 |
| 2018-07 | 1 064,50 | 295 | 128 467,38 |
| 2018-06 | 1 097,62 | 292 | 131 105,23 |
| 2018-05 | 1 099,66 | 283 | 127 598,27 |
| 2018-04 | 1 056,78 | 273 | 118 090,80 |
| 2018-03 | 1 046,33 | 280 | 119 850,82 |
| 2018-02 | 981,70 | 284 | 114 093,47 |
| 2018-01 | 1 099,88 | 291 | 131 086,67 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones