Uždaroji akcinė bendrovė "NAMASTRA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 2 551,00 | 5 | 2 921,80 |
| 2025-12 | 1 052,00 | 5 | 1 181,21 |
| 2025-11 | 1 052,71 | 5 | 1 182,04 |
| 2025-10 | 1 057,57 | 5 | 1 187,12 |
| 2025-09 | 967,55 | 6 | 1 297,99 |
| 2025-08 | 968,55 | 7 | 1 518,88 |
| 2025-07 | 1 002,30 | 7 | 1 576,62 |
| 2025-06 | 975,71 | 7 | 1 546,35 |
| 2025-05 | 954,49 | 7 | 1 514,75 |
| 2025-04 | 975,71 | 7 | 1 546,35 |
| 2025-03 | 755,21 | 8 | 1 364,56 |
| 2025-02 | 937,33 | 6 | 1 269,55 |
| 2025-01 | 1 034,24 | 6 | 1 413,50 |
| 2024-12 | 860,61 | 7 | 1 366,88 |
| 2024-11 | 957,14 | 7 | 1 510,62 |
| 2024-10 | 958,69 | 7 | 1 745,91 |
| 2024-09 | 957,14 | 7 | 1 510,62 |
| 2024-08 | 963,50 | 7 | 1 521,41 |
| 2024-07 | 882,87 | 8 | 1 594,86 |
| 2024-06 | 956,25 | 8 | 1 741,19 |
| 2024-05 | 969,17 | 8 | 1 765,27 |
| 2024-04 | 956,25 | 8 | 1 741,19 |
| 2024-03 | 948,30 | 8 | 1 727,16 |
| 2024-02 | 807,24 | 8 | 1 487,62 |
| 2024-01 | 889,29 | 7 | 1 427,72 |
| 2023-12 | 788,61 | 7 | 1 162,46 |
| 2023-11 | 857,86 | 7 | 1 379,30 |
| 2023-10 | 857,86 | 7 | 1 379,30 |
| 2023-09 | 840,77 | 7 | 1 350,52 |
| 2023-08 | 857,86 | 7 | 1 379,30 |
| 2023-07 | 851,76 | 8 | 1 551,39 |
| 2023-06 | 858,74 | 8 | 1 563,72 |
| 2023-05 | 815,39 | 8 | 1 479,54 |
| 2023-04 | 843,25 | 8 | 1 536,48 |
| 2023-03 | 866,41 | 8 | 1 576,91 |
| 2023-02 | 745,03 | 8 | 1 342,94 |
| 2023-01 | 764,03 | 7 | 1 200,18 |
| 2022-12 | 764,04 | 7 | 1 111,35 |
| 2022-11 | 711,54 | 8 | 1 289,17 |
| 2022-10 | 671,14 | 8 | 1 228,81 |
| 2022-09 | 711,02 | 8 | 1 296,48 |
| 2022-08 | 765,74 | 8 | 1 390,18 |
| 2022-07 | 744,91 | 8 | 1 351,69 |
| 2022-06 | 748,47 | 7 | 1 197,82 |
| 2022-05 | 767,51 | 7 | 1 229,34 |
| 2022-04 | 717,89 | 7 | 1 147,11 |
| 2022-03 | 740,50 | 7 | 1 183,37 |
| 2022-02 | 763,57 | 7 | 1 247,92 |
| 2022-01 | 763,57 | 7 | 1 247,92 |
| 2021-12 | 690,13 | 7 | 1 042,50 |
| 2021-11 | 658,57 | 7 | 1 076,40 |
| 2021-10 | 681,70 | 7 | 1 110,08 |
| 2021-09 | 686,43 | 7 | 1 117,88 |
| 2021-08 | 692,80 | 7 | 1 128,14 |
| 2021-07 | 637,79 | 7 | 1 035,19 |
| 2021-06 | 691,37 | 6 | 958,58 |
| 2021-05 | 619,97 | 8 | 1 155,42 |
| 2021-04 | 650,92 | 8 | 1 211,64 |
| 2021-03 | 549,39 | 8 | 1 014,39 |
| 2021-02 | 679,66 | 8 | 1 264,06 |
| 2021-01 | 681,88 | 8 | 1 267,83 |
| 2020-12 | 621,16 | 8 | 1 152,23 |
| 2020-11 | 631,40 | 8 | 1 167,57 |
| 2020-10 | 655,82 | 8 | 1 211,46 |
| 2020-09 | 675,63 | 8 | 1 245,22 |
| 2020-08 | 652,55 | 8 | 1 205,36 |
| 2020-07 | 654,38 | 8 | 1 208,74 |
| 2020-06 | 591,64 | 8 | 1 091,45 |
| 2020-05 | 490,30 | 7 | 786,87 |
| 2020-04 | 401,14 | 8 | 749,34 |
| 2020-03 | 492,24 | 11 | 1 249,51 |
| 2020-02 | 659,09 | 11 | 1 672,21 |
| 2020-01 | 598,72 | 11 | 1 517,63 |
| 2019-12 | 588,36 | 11 | 1 481,91 |
| 2019-11 | 620,82 | 11 | 1 565,48 |
| 2019-10 | 623,18 | 11 | 1 569,46 |
| 2019-09 | 616,36 | 9 | 1 272,33 |
| 2019-08 | 585,81 | 10 | 1 344,39 |
| 2019-07 | 659,82 | 9 | 1 363,24 |
| 2019-06 | 587,51 | 10 | 1 346,03 |
| 2019-05 | 638,35 | 10 | 1 454,97 |
| 2019-04 | 543,62 | 10 | 1 246,46 |
| 2019-03 | 641,78 | 8 | 1 177,30 |
| 2019-02 | 536,40 | 9 | 1 094,34 |
| 2019-01 | 591,95 | 10 | 1 342,32 |
| 2018-12 | 491,00 | 10 | 1 990,84 |
| 2018-11 | 490,01 | 10 | 1 986,86 |
| 2018-10 | 499,62 | 10 | 2 025,50 |
| 2018-09 | 491,00 | 10 | 1 990,84 |
| 2018-08 | 456,26 | 11 | 2 037,06 |
| 2018-07 | 441,53 | 12 | 2 155,89 |
| 2018-06 | 476,68 | 10 | 1 939,73 |
| 2018-05 | 446,02 | 9 | 1 629,72 |
| 2018-04 | 365,60 | 10 | 1 485,80 |
| 2018-03 | 395,88 | 11 | 1 766,88 |
| 2018-02 | 425,02 | 11 | 1 892,27 |
| 2018-01 | 411,03 | 12 | 1 997,47 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones