Uždaroji akcinė bendrovė "Naideka"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 486,03 | 40 | 13 452,75 |
| 2026-06 | 1 561,41 | 39 | 13 741,96 |
| 2026-05 | 1 546,91 | 40 | 13 922,39 |
| 2026-04 | 1 500,75 | 39 | 13 184,53 |
| 2026-03 | 1 491,16 | 39 | 13 085,46 |
| 2026-02 | 1 467,88 | 39 | 13 180,13 |
| 2026-01 | 1 433,95 | 40 | 13 476,89 |
| 2025-12 | 1 425,31 | 39 | 13 042,31 |
| 2025-11 | 1 436,28 | 38 | 12 822,00 |
| 2025-10 | 1 470,11 | 38 | 13 109,99 |
| 2025-09 | 1 534,00 | 39 | 13 941,12 |
| 2025-08 | 1 409,78 | 38 | 12 584,25 |
| 2025-07 | 1 521,55 | 40 | 14 212,41 |
| 2025-06 | 1 456,09 | 39 | 13 252,91 |
| 2025-05 | 1 460,00 | 41 | 14 009,64 |
| 2025-04 | 1 573,53 | 42 | 15 509,40 |
| 2025-03 | 1 450,97 | 43 | 14 566,86 |
| 2025-02 | 1 420,95 | 43 | 14 259,38 |
| 2025-01 | 1 375,08 | 41 | 13 202,34 |
| 2024-12 | 1 410,30 | 39 | 12 904,88 |
| 2024-11 | 1 415,11 | 38 | 12 607,88 |
| 2024-10 | 1 395,87 | 38 | 12 449,71 |
| 2024-09 | 1 272,71 | 43 | 12 774,74 |
| 2024-08 | 1 296,23 | 42 | 12 725,92 |
| 2024-07 | 1 296,99 | 42 | 12 767,19 |
| 2024-06 | 1 267,91 | 41 | 12 135,59 |
| 2024-05 | 1 240,69 | 41 | 11 902,64 |
| 2024-04 | 1 209,67 | 41 | 11 657,14 |
| 2024-03 | 1 274,73 | 41 | 12 251,76 |
| 2024-02 | 1 216,73 | 41 | 11 765,37 |
| 2024-01 | 1 240,86 | 43 | 12 539,10 |
| 2023-12 | 1 255,64 | 42 | 12 384,11 |
| 2023-11 | 1 216,87 | 45 | 12 820,28 |
| 2023-10 | 1 288,34 | 41 | 12 401,76 |
| 2023-09 | 1 214,66 | 42 | 11 992,54 |
| 2023-08 | 1 241,83 | 42 | 12 199,91 |
| 2023-07 | 1 264,40 | 43 | 12 690,28 |
| 2023-06 | 1 231,96 | 44 | 12 605,53 |
| 2023-05 | 1 284,61 | 44 | 13 138,87 |
| 2023-04 | 1 241,71 | 43 | 12 481,03 |
| 2023-03 | 1 275,40 | 44 | 12 981,99 |
| 2023-02 | 1 074,29 | 45 | 11 270,95 |
| 2023-01 | 1 110,05 | 41 | 10 606,58 |
| 2022-12 | 950,63 | 46 | 10 088,54 |
| 2022-11 | 1 111,11 | 45 | 11 648,89 |
| 2022-10 | 1 132,46 | 44 | 11 614,59 |
| 2022-09 | 1 216,96 | 44 | 12 502,62 |
| 2022-08 | 1 104,40 | 42 | 10 849,75 |
| 2022-07 | 1 095,54 | 46 | 11 820,24 |
| 2022-06 | 1 117,53 | 45 | 11 765,83 |
| 2022-05 | 1 118,63 | 46 | 12 035,36 |
| 2022-04 | 1 165,02 | 46 | 12 457,88 |
| 2022-03 | 1 093,78 | 46 | 11 780,82 |
| 2022-02 | 1 032,43 | 46 | 11 109,54 |
| 2022-01 | 1 019,21 | 49 | 11 622,39 |
| 2021-12 | 1 070,15 | 48 | 11 958,01 |
| 2021-11 | 1 061,11 | 49 | 12 114,83 |
| 2021-10 | 1 065,32 | 49 | 12 155,67 |
| 2021-09 | 1 029,07 | 47 | 11 274,61 |
| 2021-08 | 1 050,01 | 43 | 10 578,30 |
| 2021-07 | 1 061,48 | 47 | 11 653,03 |
| 2021-06 | 1 126,93 | 51 | 13 321,26 |
| 2021-05 | 1 008,12 | 50 | 11 680,43 |
| 2021-04 | 1 071,39 | 53 | 13 211,74 |
| 2021-03 | 995,35 | 53 | 12 266,72 |
| 2021-02 | 962,14 | 55 | 12 300,02 |
| 2021-01 | 1 057,02 | 55 | 13 447,38 |
| 2020-12 | 1 052,56 | 56 | 13 577,91 |
| 2020-11 | 892,05 | 56 | 11 580,86 |
| 2020-10 | 817,80 | 57 | 10 771,33 |
| 2020-09 | 1 009,23 | 57 | 13 294,05 |
| 2020-08 | 922,52 | 59 | 12 584,43 |
| 2020-07 | 1 044,32 | 59 | 14 251,22 |
| 2020-06 | 936,53 | 62 | 13 322,14 |
| 2020-05 | 975,10 | 56 | 12 578,08 |
| 2020-04 | 1 021,99 | 56 | 13 206,27 |
| 2020-03 | 923,62 | 63 | 13 407,85 |
| 2020-02 | 972,16 | 62 | 13 895,56 |
| 2020-01 | 951,88 | 66 | 14 519,34 |
| 2019-12 | 828,10 | 68 | 12 835,55 |
| 2019-11 | 899,03 | 64 | 13 156,95 |
| 2019-10 | 872,81 | 65 | 12 979,88 |
| 2019-09 | 864,94 | 68 | 13 457,62 |
| 2019-08 | 855,75 | 68 | 13 310,19 |
| 2019-07 | 887,11 | 65 | 13 164,06 |
| 2019-06 | 877,90 | 65 | 13 061,69 |
| 2019-05 | 811,14 | 70 | 13 013,10 |
| 2019-04 | 825,06 | 69 | 13 010,42 |
| 2019-03 | 867,28 | 70 | 13 851,18 |
| 2019-02 | 836,48 | 67 | 12 728,23 |
| 2019-01 | 826,93 | 64 | 12 111,35 |
| 2018-12 | 598,99 | 67 | 16 454,40 |
| 2018-11 | 638,29 | 71 | 18 541,88 |
| 2018-10 | 619,19 | 73 | 18 498,59 |
| 2018-09 | 629,52 | 72 | 18 526,29 |
| 2018-08 | 658,94 | 72 | 19 379,15 |
| 2018-07 | 643,03 | 74 | 19 429,62 |
| 2018-06 | 627,32 | 72 | 18 464,78 |
| 2018-05 | 595,65 | 69 | 16 774,32 |
| 2018-04 | 564,86 | 71 | 16 390,95 |
| 2018-03 | 638,88 | 76 | 19 822,19 |
| 2018-02 | 552,98 | 75 | 16 955,20 |
| 2018-01 | 547,45 | 78 | 17 482,78 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones