Uždaroji akcinė bendrovė "Nagista"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 178,47 | 11 | 2 772,12 |
| 2026-06 | 1 596,35 | 12 | 4 090,21 |
| 2026-05 | 1 169,03 | 11 | 2 804,42 |
| 2026-04 | 1 169,03 | 11 | 2 804,42 |
| 2026-03 | 1 099,16 | 11 | 2 640,91 |
| 2026-02 | 1 165,85 | 10 | 2 725,96 |
| 2026-01 | 1 188,88 | 10 | 2 835,99 |
| 2025-12 | 1 114,39 | 10 | 2 658,58 |
| 2025-11 | 981,81 | 10 | 2 336,82 |
| 2025-10 | 1 071,18 | 10 | 2 553,72 |
| 2025-09 | 952,48 | 10 | 2 266,19 |
| 2025-08 | 1 009,91 | 11 | 2 608,45 |
| 2025-07 | 1 074,26 | 11 | 2 790,99 |
| 2025-06 | 1 076,49 | 13 | 3 239,12 |
| 2025-05 | 1 020,76 | 12 | 2 864,52 |
| 2025-04 | 1 041,89 | 12 | 2 881,77 |
| 2025-03 | 893,45 | 12 | 2 510,05 |
| 2025-02 | 993,52 | 10 | 2 334,08 |
| 2025-01 | 1 044,89 | 10 | 2 458,77 |
| 2024-12 | 1 014,51 | 10 | 2 389,24 |
| 2024-11 | 1 008,11 | 11 | 2 618,72 |
| 2024-10 | 1 038,24 | 11 | 2 696,81 |
| 2024-09 | 1 082,15 | 12 | 3 033,90 |
| 2024-08 | 1 067,96 | 12 | 3 007,34 |
| 2024-07 | 1 094,59 | 13 | 3 350,54 |
| 2024-06 | 1 077,73 | 13 | 3 297,39 |
| 2024-05 | 1 078,15 | 13 | 3 298,67 |
| 2024-04 | 1 046,86 | 13 | 3 199,97 |
| 2024-03 | 1 046,60 | 13 | 3 199,13 |
| 2024-02 | 1 032,39 | 13 | 3 150,49 |
| 2024-01 | 1 037,48 | 14 | 3 412,75 |
| 2023-12 | 1 000,61 | 14 | 3 301,60 |
| 2023-11 | 1 003,35 | 14 | 3 309,45 |
| 2023-10 | 963,80 | 14 | 3 175,65 |
| 2023-09 | 1 027,60 | 14 | 3 392,02 |
| 2023-08 | 1 042,89 | 14 | 3 445,07 |
| 2023-07 | 980,60 | 15 | 3 468,87 |
| 2023-06 | 1 052,37 | 15 | 3 732,20 |
| 2023-05 | 1 009,36 | 15 | 3 574,97 |
| 2023-04 | 973,28 | 14 | 3 215,24 |
| 2023-03 | 936,78 | 13 | 2 882,67 |
| 2023-02 | 1 039,48 | 11 | 2 702,12 |
| 2023-01 | 1 158,27 | 11 | 3 018,80 |
| 2022-12 | 971,71 | 11 | 2 516,78 |
| 2022-11 | 1 027,36 | 11 | 2 662,51 |
| 2022-10 | 1 037,15 | 11 | 2 688,15 |
| 2022-09 | 1 115,87 | 12 | 3 161,30 |
| 2022-08 | 1 091,03 | 13 | 3 354,12 |
| 2022-07 | 1 109,57 | 14 | 3 675,27 |
| 2022-06 | 1 066,90 | 14 | 3 533,80 |
| 2022-05 | 1 188,93 | 16 | 4 466,18 |
| 2022-04 | 1 046,19 | 17 | 4 175,24 |
| 2022-03 | 969,49 | 17 | 3 854,58 |
| 2022-02 | 952,88 | 17 | 3 783,46 |
| 2022-01 | 1 058,15 | 17 | 4 215,52 |
| 2021-12 | 1 090,86 | 17 | 4 344,49 |
| 2021-11 | 1 109,68 | 17 | 4 407,62 |
| 2021-10 | 1 109,09 | 17 | 4 397,85 |
| 2021-09 | 1 110,55 | 18 | 4 661,39 |
| 2021-08 | 1 161,31 | 18 | 4 832,32 |
| 2021-07 | 1 119,43 | 18 | 4 669,27 |
| 2021-06 | 1 072,41 | 19 | 4 721,99 |
| 2021-05 | 974,07 | 19 | 4 320,70 |
| 2021-04 | 1 042,01 | 18 | 4 388,66 |
| 2021-03 | 935,13 | 17 | 3 716,77 |
| 2021-02 | 1 096,06 | 16 | 4 115,39 |
| 2021-01 | 944,16 | 16 | 3 540,33 |
| 2020-12 | 809,92 | 16 | 3 023,25 |
| 2020-11 | 859,26 | 14 | 2 793,01 |
| 2020-10 | 917,34 | 16 | 3 411,55 |
| 2020-09 | 922,29 | 16 | 3 448,77 |
| 2020-08 | 971,59 | 15 | 3 417,49 |
| 2020-07 | 961,35 | 15 | 3 385,74 |
| 2020-06 | 925,27 | 15 | 3 228,67 |
| 2020-05 | 931,88 | 14 | 3 030,66 |
| 2020-04 | 822,42 | 14 | 2 671,09 |
| 2020-03 | 852,20 | 15 | 2 970,57 |
| 2020-02 | 866,25 | 16 | 3 229,61 |
| 2020-01 | 888,59 | 15 | 3 109,42 |
| 2019-12 | 712,14 | 15 | 2 473,45 |
| 2019-11 | 871,05 | 15 | 3 032,13 |
| 2019-10 | 860,99 | 15 | 2 998,48 |
| 2019-09 | 885,84 | 14 | 2 884,01 |
| 2019-08 | 896,50 | 15 | 3 135,63 |
| 2019-07 | 855,88 | 16 | 3 185,54 |
| 2019-06 | 880,46 | 16 | 3 286,74 |
| 2019-05 | 896,55 | 16 | 3 346,52 |
| 2019-04 | 896,67 | 16 | 3 344,01 |
| 2019-03 | 841,52 | 16 | 3 154,19 |
| 2019-02 | 882,11 | 14 | 2 907,24 |
| 2019-01 | 890,92 | 14 | 2 929,77 |
| 2018-12 | 693,14 | 14 | 4 010,60 |
| 2018-11 | 686,50 | 14 | 3 972,50 |
| 2018-10 | 622,54 | 14 | 3 595,19 |
| 2018-09 | 693,52 | 13 | 3 721,83 |
| 2018-08 | 737,10 | 14 | 4 233,61 |
| 2018-07 | 696,46 | 13 | 3 718,49 |
| 2018-06 | 701,81 | 13 | 3 745,51 |
| 2018-05 | 692,80 | 13 | 3 698,85 |
| 2018-04 | 690,07 | 13 | 3 683,50 |
| 2018-03 | 584,51 | 13 | 3 113,49 |
| 2018-02 | 648,17 | 14 | 3 713,77 |
| 2018-01 | 522,93 | 15 | 3 223,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones