Uždaroji akcinė bendrovė "Nagis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 669,33 | 6 | 856,32 |
| 2026-06 | 666,00 | 6 | 852,06 |
| 2026-05 | 662,67 | 6 | 847,81 |
| 2026-04 | 652,41 | 6 | 833,90 |
| 2026-03 | 568,60 | 5 | 606,81 |
| 2026-02 | 560,60 | 5 | 598,29 |
| 2026-01 | 568,60 | 5 | 642,81 |
| 2025-12 | 542,60 | 5 | 615,15 |
| 2025-11 | 314,30 | 5 | 372,35 |
| 2025-10 | 307,65 | 5 | 363,74 |
| 2025-09 | 427,50 | 4 | 401,82 |
| 2025-08 | 360,00 | 5 | 420,96 |
| 2025-07 | 432,50 | 4 | 406,07 |
| 2025-06 | 417,50 | 4 | 393,31 |
| 2025-05 | 479,42 | 6 | 681,44 |
| 2025-04 | 443,83 | 6 | 630,03 |
| 2025-03 | 430,17 | 6 | 610,72 |
| 2025-02 | 309,64 | 6 | 436,56 |
| 2025-01 | 587,86 | 7 | 982,21 |
| 2024-12 | 362,84 | 4 | 338,77 |
| 2024-11 | 380,69 | 5 | 449,58 |
| 2024-10 | 400,13 | 6 | 569,06 |
| 2024-09 | 474,53 | 5 | 564,71 |
| 2024-08 | 474,53 | 5 | 564,71 |
| 2024-07 | 481,59 | 5 | 542,18 |
| 2024-06 | 467,47 | 5 | 527,16 |
| 2024-05 | 478,06 | 5 | 538,42 |
| 2024-04 | 474,53 | 5 | 534,66 |
| 2024-03 | 324,98 | 5 | 356,09 |
| 2024-02 | 560,50 | 4 | 506,88 |
| 2024-01 | 433,16 | 5 | 490,67 |
| 2023-12 | 502,70 | 4 | 455,01 |
| 2023-11 | 427,20 | 5 | 481,63 |
| 2023-10 | 458,08 | 5 | 514,47 |
| 2023-09 | 528,87 | 6 | 702,24 |
| 2023-08 | 468,88 | 5 | 500,76 |
| 2023-07 | 526,00 | 6 | 728,65 |
| 2023-06 | 528,27 | 6 | 731,54 |
| 2023-05 | 531,73 | 6 | 735,96 |
| 2023-04 | 518,80 | 6 | 719,46 |
| 2023-03 | 537,72 | 6 | 743,61 |
| 2023-02 | 498,16 | 5 | 561,96 |
| 2023-01 | 428,83 | 6 | 604,63 |
| 2022-12 | 421,48 | 5 | 474,98 |
| 2022-11 | 475,40 | 6 | 653,69 |
| 2022-10 | 399,98 | 7 | 632,87 |
| 2022-09 | 467,30 | 5 | 523,70 |
| 2022-08 | 547,48 | 5 | 608,97 |
| 2022-07 | 547,48 | 5 | 608,97 |
| 2022-06 | 547,48 | 5 | 608,97 |
| 2022-05 | 514,33 | 5 | 569,22 |
| 2022-04 | 547,48 | 5 | 608,97 |
| 2022-03 | 514,07 | 5 | 573,44 |
| 2022-02 | 468,10 | 5 | 533,68 |
| 2022-01 | 546,48 | 5 | 627,59 |
| 2021-12 | 520,67 | 5 | 593,12 |
| 2021-11 | 520,67 | 5 | 593,12 |
| 2021-10 | 441,63 | 6 | 604,10 |
| 2021-09 | 398,94 | 6 | 543,47 |
| 2021-08 | 333,33 | 7 | 523,44 |
| 2021-07 | 400,27 | 6 | 529,77 |
| 2021-06 | 400,27 | 6 | 529,77 |
| 2021-05 | 396,11 | 6 | 523,74 |
| 2021-04 | 364,38 | 5 | 405,02 |
| 2021-03 | 355,93 | 5 | 396,03 |
| 2021-02 | 353,53 | 5 | 393,48 |
| 2021-01 | 354,33 | 5 | 394,33 |
| 2020-12 | 345,39 | 5 | 382,23 |
| 2020-11 | 342,53 | 5 | 378,75 |
| 2020-10 | 340,66 | 5 | 377,21 |
| 2020-09 | 417,41 | 4 | 370,24 |
| 2020-08 | 417,41 | 4 | 370,24 |
| 2020-07 | 417,41 | 4 | 370,24 |
| 2020-06 | 527,12 | 6 | 703,70 |
| 2020-05 | 484,94 | 6 | 647,00 |
| 2020-04 | 515,22 | 6 | 685,13 |
| 2020-03 | 522,04 | 7 | 822,31 |
| 2020-02 | 504,23 | 7 | 797,47 |
| 2020-01 | 504,23 | 7 | 797,47 |
| 2019-12 | 466,30 | 7 | 732,83 |
| 2019-11 | 466,30 | 7 | 732,83 |
| 2019-10 | 466,30 | 7 | 732,83 |
| 2019-09 | 428,54 | 7 | 676,61 |
| 2019-08 | 451,52 | 6 | 614,78 |
| 2019-07 | 430,82 | 5 | 486,74 |
| 2019-06 | 451,52 | 6 | 614,78 |
| 2019-05 | 451,52 | 6 | 614,78 |
| 2019-04 | 451,52 | 6 | 614,78 |
| 2019-03 | 403,58 | 7 | 642,92 |
| 2019-02 | 414,76 | 7 | 659,60 |
| 2019-01 | 466,30 | 7 | 736,16 |
| 2018-12 | 345,00 | 6 | 832,74 |
| 2018-11 | 345,00 | 6 | 832,74 |
| 2018-10 | 332,41 | 6 | 802,37 |
| 2018-09 | 345,00 | 6 | 832,74 |
| 2018-08 | 306,07 | 7 | 864,65 |
| 2018-07 | 352,86 | 7 | 1 007,06 |
| 2018-06 | 325,78 | 8 | 1 061,81 |
| 2018-05 | 352,86 | 7 | 993,46 |
| 2018-04 | 311,38 | 8 | 1 002,32 |
| 2018-03 | 370,46 | 6 | 894,11 |
| 2018-02 | 335,19 | 7 | 945,10 |
| 2018-01 | 380,34 | 8 | 1 231,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones