Uždaroji akcinė bendrovė "Myga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 519,42 | 5 | 585,59 |
| 2026-06 | 519,42 | 5 | 585,60 |
| 2026-05 | 486,99 | 5 | 546,24 |
| 2026-04 | 434,19 | 5 | 489,83 |
| 2026-03 | 448,89 | 5 | 543,66 |
| 2026-02 | 465,60 | 5 | 564,15 |
| 2026-01 | 393,69 | 5 | 476,89 |
| 2025-12 | 414,31 | 5 | 502,00 |
| 2025-11 | 414,31 | 5 | 502,00 |
| 2025-10 | 413,03 | 5 | 500,45 |
| 2025-09 | 413,50 | 5 | 501,01 |
| 2025-08 | 450,12 | 5 | 545,46 |
| 2025-07 | 451,00 | 5 | 546,53 |
| 2025-06 | 438,10 | 5 | 530,86 |
| 2025-05 | 401,60 | 5 | 486,57 |
| 2025-04 | 349,49 | 6 | 508,15 |
| 2025-03 | 416,13 | 6 | 605,21 |
| 2025-02 | 502,63 | 6 | 731,16 |
| 2025-01 | 502,63 | 6 | 731,16 |
| 2024-12 | 463,38 | 6 | 674,09 |
| 2024-11 | 468,08 | 6 | 680,94 |
| 2024-10 | 463,38 | 6 | 674,09 |
| 2024-09 | 463,38 | 6 | 674,09 |
| 2024-08 | 478,44 | 6 | 696,03 |
| 2024-07 | 478,44 | 6 | 696,03 |
| 2024-06 | 478,88 | 6 | 696,67 |
| 2024-05 | 456,78 | 6 | 664,49 |
| 2024-04 | 456,78 | 6 | 664,49 |
| 2024-03 | 468,08 | 6 | 680,94 |
| 2024-02 | 468,08 | 6 | 680,94 |
| 2024-01 | 461,49 | 6 | 671,34 |
| 2023-12 | 429,58 | 6 | 624,89 |
| 2023-11 | 429,21 | 6 | 624,40 |
| 2023-10 | 428,57 | 6 | 623,52 |
| 2023-09 | 428,87 | 6 | 623,93 |
| 2023-08 | 966,75 | 14 | 3 120,62 |
| 2023-07 | 885,38 | 14 | 2 841,70 |
| 2023-06 | 770,03 | 13 | 2 325,81 |
| 2023-05 | 512,23 | 5 | 621,02 |
| 2023-04 | 513,44 | 5 | 622,39 |
| 2023-03 | 436,61 | 6 | 633,44 |
| 2023-02 | 431,27 | 6 | 626,68 |
| 2023-01 | 430,04 | 6 | 625,08 |
| 2022-12 | 358,73 | 7 | 603,62 |
| 2022-11 | 348,42 | 7 | 584,41 |
| 2022-10 | 417,45 | 7 | 703,36 |
| 2022-09 | 528,86 | 9 | 1 105,58 |
| 2022-08 | 990,02 | 24 | 5 425,05 |
| 2022-07 | 1 014,06 | 24 | 5 561,93 |
| 2022-06 | 702,13 | 24 | 3 879,75 |
| 2022-05 | 384,13 | 6 | 532,58 |
| 2022-04 | 373,18 | 6 | 518,65 |
| 2022-03 | 442,94 | 6 | 620,23 |
| 2022-02 | 343,77 | 6 | 477,80 |
| 2022-01 | 492,97 | 6 | 692,65 |
| 2021-12 | 847,16 | 12 | 2 410,95 |
| 2021-11 | 647,30 | 12 | 1 803,10 |
| 2021-10 | 712,87 | 11 | 1 849,73 |
| 2021-09 | 620,48 | 19 | 2 760,36 |
| 2021-08 | 996,57 | 26 | 5 919,82 |
| 2021-07 | 1 022,31 | 27 | 6 306,96 |
| 2021-06 | 847,56 | 24 | 4 680,98 |
| 2021-05 | 590,48 | 11 | 1 495,41 |
| 2021-04 | 643,83 | 10 | 1 481,66 |
| 2021-03 | 645,42 | 10 | 1 485,44 |
| 2021-02 | 645,30 | 10 | 1 473,47 |
| 2021-01 | 646,25 | 10 | 1 475,73 |
| 2020-12 | 622,49 | 10 | 1 414,69 |
| 2020-11 | 600,67 | 11 | 1 508,11 |
| 2020-10 | 660,97 | 11 | 1 659,82 |
| 2020-09 | 541,09 | 15 | 1 847,84 |
| 2020-08 | 597,75 | 25 | 3 392,79 |
| 2020-07 | 582,11 | 26 | 3 431,96 |
| 2020-06 | 533,28 | 28 | 3 371,44 |
| 2020-05 | 520,28 | 11 | 1 297,60 |
| 2020-04 | 509,68 | 10 | 1 155,15 |
| 2020-03 | 355,92 | 13 | 1 058,97 |
| 2020-02 | 385,15 | 14 | 1 236,13 |
| 2020-01 | 528,98 | 14 | 1 713,02 |
| 2019-12 | 440,80 | 14 | 1 410,64 |
| 2019-11 | 538,39 | 13 | 1 578,25 |
| 2019-10 | 409,57 | 15 | 1 392,97 |
| 2019-09 | 476,49 | 16 | 1 738,70 |
| 2019-08 | 510,28 | 25 | 2 858,76 |
| 2019-07 | 518,66 | 29 | 3 353,33 |
| 2019-06 | 542,61 | 27 | 3 315,55 |
| 2019-05 | 509,89 | 20 | 2 362,51 |
| 2019-04 | 521,62 | 17 | 2 028,44 |
| 2019-03 | 524,78 | 17 | 2 046,94 |
| 2019-02 | 483,73 | 17 | 1 893,40 |
| 2019-01 | 522,99 | 18 | 2 157,79 |
| 2018-12 | 458,92 | 17 | 3 185,20 |
| 2018-11 | 445,67 | 18 | 3 276,77 |
| 2018-10 | 453,63 | 18 | 3 339,07 |
| 2018-09 | 449,61 | 19 | 3 481,13 |
| 2018-08 | 498,84 | 26 | 5 269,58 |
| 2018-07 | 445,81 | 30 | 5 435,80 |
| 2018-06 | 404,46 | 26 | 4 274,49 |
| 2018-05 | 482,32 | 16 | 3 144,41 |
| 2018-04 | 341,00 | 16 | 2 230,39 |
| 2018-03 | 372,02 | 17 | 2 591,26 |
| 2018-02 | 337,41 | 15 | 2 069,60 |
| 2018-01 | 388,16 | 13 | 2 070,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Automobilių ir lengvųjų variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių nuoma ir išperkamoji nuoma
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones