Uždaroji akcinė bendrovė "MUZIKOS EKSPRESAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 770,82 | 9 | 3 531,43 |
| 2026-06 | 1 763,32 | 10 | 3 943,49 |
| 2026-05 | 1 814,61 | 10 | 4 068,70 |
| 2026-04 | 2 160,53 | 11 | 5 312,02 |
| 2026-03 | 1 982,25 | 10 | 4 393,75 |
| 2026-02 | 1 877,30 | 10 | 4 170,54 |
| 2026-01 | 1 957,38 | 10 | 4 473,12 |
| 2025-12 | 1 839,53 | 11 | 4 606,88 |
| 2025-11 | 1 857,30 | 10 | 4 262,72 |
| 2025-10 | 1 811,06 | 14 | 5 849,10 |
| 2025-09 | 2 295,34 | 16 | 8 529,41 |
| 2025-08 | 2 271,35 | 16 | 8 524,16 |
| 2025-07 | 2 473,60 | 15 | 8 710,65 |
| 2025-06 | 2 365,98 | 17 | 9 467,27 |
| 2025-05 | 2 172,03 | 17 | 8 772,09 |
| 2025-04 | 1 856,37 | 18 | 7 931,72 |
| 2025-03 | 1 988,97 | 18 | 8 497,07 |
| 2025-02 | 2 056,37 | 19 | 9 186,59 |
| 2025-01 | 2 246,56 | 18 | 9 536,86 |
| 2024-12 | 1 981,22 | 17 | 7 900,34 |
| 2024-11 | 1 961,48 | 17 | 7 813,87 |
| 2024-10 | 2 095,12 | 17 | 8 365,27 |
| 2024-09 | 2 096,11 | 17 | 8 369,42 |
| 2024-08 | 2 175,29 | 16 | 8 169,50 |
| 2024-07 | 2 102,04 | 15 | 7 371,77 |
| 2024-06 | 2 083,78 | 15 | 7 307,07 |
| 2024-05 | 2 094,31 | 15 | 7 294,73 |
| 2024-04 | 2 205,19 | 14 | 7 164,32 |
| 2024-03 | 1 881,57 | 13 | 5 757,90 |
| 2024-02 | 1 862,75 | 15 | 6 501,48 |
| 2024-01 | 1 926,09 | 15 | 6 744,19 |
| 2023-12 | 2 712,74 | 15 | 9 597,25 |
| 2023-11 | 2 260,93 | 14 | 7 419,61 |
| 2023-10 | 2 316,58 | 14 | 7 593,87 |
| 2023-09 | 2 164,69 | 15 | 7 601,74 |
| 2023-08 | 2 167,78 | 15 | 7 616,25 |
| 2023-07 | 2 159,06 | 23 | 11 644,09 |
| 2023-06 | 1 813,10 | 23 | 9 752,22 |
| 2023-05 | 1 772,80 | 23 | 9 550,76 |
| 2023-04 | 1 610,23 | 22 | 8 276,58 |
| 2023-03 | 1 403,75 | 20 | 6 535,53 |
| 2023-02 | 1 098,63 | 17 | 4 304,20 |
| 2023-01 | 896,97 | 14 | 2 853,83 |
| 2022-12 | 944,98 | 14 | 3 008,68 |
| 2022-11 | 1 011,35 | 13 | 2 990,57 |
| 2022-10 | 1 021,50 | 13 | 3 019,81 |
| 2022-09 | 893,35 | 13 | 2 640,20 |
| 2022-08 | 885,23 | 13 | 2 613,30 |
| 2022-07 | 901,37 | 13 | 2 658,17 |
| 2022-06 | 987,52 | 13 | 2 920,80 |
| 2022-05 | 999,38 | 13 | 2 955,13 |
| 2022-04 | 1 389,63 | 14 | 4 506,72 |
| 2022-03 | 1 108,48 | 15 | 3 839,58 |
| 2022-02 | 1 111,21 | 15 | 3 824,88 |
| 2022-01 | 1 230,88 | 19 | 5 420,28 |
| 2021-12 | 1 186,27 | 19 | 5 193,48 |
| 2021-11 | 1 286,75 | 19 | 5 718,28 |
| 2021-10 | 1 183,61 | 20 | 5 493,07 |
| 2021-09 | 1 210,90 | 19 | 5 334,70 |
| 2021-08 | 1 224,81 | 18 | 5 086,15 |
| 2021-07 | 1 238,92 | 21 | 6 052,49 |
| 2021-06 | 1 174,56 | 20 | 5 451,43 |
| 2021-05 | 1 296,49 | 18 | 5 405,90 |
| 2021-04 | 1 340,99 | 16 | 4 960,99 |
| 2021-03 | 1 337,33 | 17 | 5 279,71 |
| 2021-02 | 1 418,90 | 18 | 5 963,44 |
| 2021-01 | 1 340,27 | 18 | 5 580,32 |
| 2020-12 | 1 478,06 | 20 | 6 822,37 |
| 2020-11 | 1 187,45 | 21 | 5 751,13 |
| 2020-10 | 1 272,16 | 20 | 5 866,89 |
| 2020-09 | 1 233,21 | 19 | 5 367,69 |
| 2020-08 | 1 148,73 | 18 | 4 734,23 |
| 2020-07 | 1 220,83 | 18 | 5 053,86 |
| 2020-06 | 1 239,73 | 16 | 4 575,31 |
| 2020-05 | 1 141,23 | 17 | 4 447,50 |
| 2020-04 | 1 096,72 | 18 | 4 478,70 |
| 2020-03 | 1 167,69 | 19 | 5 063,94 |
| 2020-02 | 1 235,08 | 19 | 5 393,88 |
| 2020-01 | 1 303,74 | 20 | 6 025,06 |
| 2019-12 | 1 202,32 | 18 | 4 966,68 |
| 2019-11 | 1 317,66 | 18 | 5 467,67 |
| 2019-10 | 1 150,07 | 19 | 5 012,95 |
| 2019-09 | 1 696,39 | 21 | 7 870,03 |
| 2019-08 | 844,55 | 21 | 4 018,37 |
| 2019-07 | 916,88 | 20 | 4 141,26 |
| 2019-06 | 917,83 | 19 | 4 011,45 |
| 2019-05 | 898,89 | 20 | 4 132,66 |
| 2019-04 | 925,37 | 19 | 4 018,42 |
| 2019-03 | 937,41 | 19 | 4 070,91 |
| 2019-02 | 924,91 | 19 | 4 021,81 |
| 2019-01 | 1 162,96 | 21 | 5 557,89 |
| 2018-12 | 722,05 | 22 | 6 532,35 |
| 2018-11 | 764,79 | 22 | 6 922,75 |
| 2018-10 | 759,62 | 22 | 6 878,52 |
| 2018-09 | 709,98 | 22 | 6 438,61 |
| 2018-08 | 703,62 | 24 | 6 949,37 |
| 2018-07 | 758,19 | 23 | 7 169,77 |
| 2018-06 | 802,01 | 24 | 7 895,95 |
| 2018-05 | 835,82 | 22 | 7 565,23 |
| 2018-04 | 792,25 | 23 | 7 498,74 |
| 2018-03 | 791,19 | 23 | 7 490,18 |
| 2018-02 | 787,38 | 23 | 7 448,32 |
| 2018-01 | 798,29 | 22 | 7 218,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones