Uždaroji akcinė bendrovė "Musonas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 422,33 | 10 | 5 471,32 |
| 2026-06 | 2 364,81 | 10 | 5 347,99 |
| 2026-05 | 2 362,02 | 10 | 5 427,24 |
| 2026-04 | 2 370,27 | 10 | 5 460,56 |
| 2026-03 | 2 348,41 | 10 | 5 408,08 |
| 2026-02 | 2 224,16 | 10 | 5 205,35 |
| 2026-01 | 2 118,29 | 11 | 5 430,80 |
| 2025-12 | 2 349,43 | 10 | 5 474,40 |
| 2025-11 | 2 138,46 | 11 | 5 479,34 |
| 2025-10 | 2 196,95 | 11 | 5 631,92 |
| 2025-09 | 2 199,14 | 12 | 6 184,27 |
| 2025-08 | 2 087,18 | 12 | 5 859,59 |
| 2025-07 | 2 086,18 | 14 | 6 784,74 |
| 2025-06 | 1 936,44 | 14 | 6 343,21 |
| 2025-05 | 1 819,09 | 14 | 5 943,60 |
| 2025-04 | 1 976,19 | 14 | 6 459,97 |
| 2025-03 | 1 926,43 | 14 | 6 302,13 |
| 2025-02 | 1 894,04 | 14 | 6 186,82 |
| 2025-01 | 1 920,16 | 14 | 6 286,46 |
| 2024-12 | 1 923,80 | 14 | 6 284,06 |
| 2024-11 | 1 858,11 | 14 | 6 030,77 |
| 2024-10 | 1 856,70 | 15 | 6 440,04 |
| 2024-09 | 1 729,86 | 15 | 6 010,00 |
| 2024-08 | 1 863,10 | 15 | 6 441,88 |
| 2024-07 | 1 781,12 | 18 | 7 438,59 |
| 2024-06 | 1 617,03 | 18 | 6 714,16 |
| 2024-05 | 1 621,18 | 18 | 6 723,95 |
| 2024-04 | 1 589,75 | 18 | 6 584,43 |
| 2024-03 | 1 554,19 | 17 | 6 067,85 |
| 2024-02 | 1 477,69 | 18 | 6 117,11 |
| 2024-01 | 1 605,45 | 17 | 6 229,90 |
| 2023-12 | 1 577,64 | 18 | 6 436,21 |
| 2023-11 | 1 469,96 | 16 | 5 286,43 |
| 2023-10 | 1 626,04 | 17 | 6 276,30 |
| 2023-09 | 1 628,91 | 17 | 6 302,41 |
| 2023-08 | 1 679,83 | 17 | 6 416,40 |
| 2023-07 | 1 545,36 | 17 | 5 917,35 |
| 2023-06 | 1 537,56 | 18 | 6 268,24 |
| 2023-05 | 1 575,29 | 18 | 6 415,05 |
| 2023-04 | 1 509,05 | 18 | 6 147,88 |
| 2023-03 | 1 542,73 | 18 | 6 310,83 |
| 2023-02 | 1 559,90 | 18 | 6 380,28 |
| 2023-01 | 1 642,58 | 19 | 7 077,16 |
| 2022-12 | 1 530,29 | 18 | 6 248,72 |
| 2022-11 | 1 429,15 | 19 | 6 166,42 |
| 2022-10 | 1 477,92 | 18 | 6 116,64 |
| 2022-09 | 1 515,11 | 18 | 6 272,83 |
| 2022-08 | 1 552,45 | 17 | 6 049,15 |
| 2022-07 | 1 414,37 | 18 | 5 790,02 |
| 2022-06 | 1 519,31 | 19 | 6 606,20 |
| 2022-05 | 1 523,59 | 18 | 6 270,23 |
| 2022-04 | 1 475,71 | 18 | 6 071,15 |
| 2022-03 | 1 563,88 | 18 | 6 395,80 |
| 2022-02 | 1 404,78 | 18 | 5 769,70 |
| 2022-01 | 1 462,78 | 17 | 5 686,65 |
| 2021-12 | 1 462,19 | 17 | 5 629,91 |
| 2021-11 | 1 303,79 | 17 | 5 029,67 |
| 2021-10 | 1 355,21 | 17 | 5 213,27 |
| 2021-09 | 1 255,13 | 19 | 5 372,88 |
| 2021-08 | 1 219,47 | 18 | 4 957,46 |
| 2021-07 | 1 163,37 | 19 | 5 003,67 |
| 2021-06 | 1 072,86 | 19 | 4 604,24 |
| 2021-05 | 1 078,84 | 19 | 4 629,97 |
| 2021-04 | 1 082,47 | 19 | 4 632,05 |
| 2021-03 | 1 004,90 | 19 | 4 310,30 |
| 2021-02 | 940,47 | 19 | 4 049,91 |
| 2021-01 | 937,84 | 19 | 4 039,28 |
| 2020-12 | 1 171,24 | 19 | 4 994,65 |
| 2020-11 | 1 174,34 | 19 | 5 011,06 |
| 2020-10 | 1 178,78 | 19 | 5 023,06 |
| 2020-09 | 1 106,95 | 19 | 4 718,86 |
| 2020-08 | 1 133,15 | 19 | 4 827,15 |
| 2020-07 | 1 017,20 | 20 | 4 579,32 |
| 2020-06 | 1 008,64 | 20 | 4 545,42 |
| 2020-05 | 963,85 | 20 | 4 340,76 |
| 2020-04 | 875,64 | 22 | 4 344,54 |
| 2020-03 | 913,76 | 22 | 4 526,84 |
| 2020-02 | 970,21 | 22 | 4 806,90 |
| 2020-01 | 981,62 | 22 | 4 859,67 |
| 2019-12 | 1 079,80 | 21 | 5 072,88 |
| 2019-11 | 997,21 | 21 | 4 698,44 |
| 2019-10 | 891,39 | 22 | 4 395,82 |
| 2019-09 | 944,15 | 21 | 4 443,21 |
| 2019-08 | 906,66 | 23 | 4 664,12 |
| 2019-07 | 929,59 | 23 | 4 777,29 |
| 2019-06 | 915,24 | 22 | 4 491,87 |
| 2019-05 | 907,58 | 22 | 4 465,52 |
| 2019-04 | 919,71 | 24 | 4 949,68 |
| 2019-03 | 912,30 | 24 | 4 910,80 |
| 2019-02 | 869,18 | 24 | 4 710,65 |
| 2019-01 | 913,61 | 24 | 4 947,84 |
| 2018-12 | 739,87 | 24 | 7 187,25 |
| 2018-11 | 635,50 | 24 | 6 163,87 |
| 2018-10 | 677,88 | 25 | 6 844,85 |
| 2018-09 | 648,05 | 24 | 6 281,50 |
| 2018-08 | 682,65 | 24 | 6 616,92 |
| 2018-07 | 631,65 | 25 | 6 376,73 |
| 2018-06 | 654,49 | 25 | 6 621,42 |
| 2018-05 | 660,03 | 23 | 6 144,08 |
| 2018-04 | 620,06 | 23 | 5 776,98 |
| 2018-03 | 628,79 | 24 | 6 110,44 |
| 2018-02 | 637,95 | 23 | 5 928,30 |
| 2018-01 | 654,73 | 22 | 5 819,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Baldų, apšvietimo įrangos ir kitų namų ūkio prekių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones