UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "MULTISISTEMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 450,21 | 6 | 3 359,58 |
| 2026-06 | 2 330,39 | 6 | 3 184,66 |
| 2026-05 | 2 406,42 | 6 | 3 296,33 |
| 2026-04 | 2 520,38 | 6 | 3 436,13 |
| 2026-03 | 2 346,43 | 6 | 3 220,94 |
| 2026-02 | 2 299,07 | 6 | 3 149,14 |
| 2026-01 | 2 297,54 | 6 | 3 270,46 |
| 2025-12 | 4 085,04 | 6 | 5 835,43 |
| 2025-11 | 2 350,08 | 6 | 3 346,01 |
| 2025-10 | 2 425,12 | 6 | 3 451,71 |
| 2025-09 | 2 310,40 | 6 | 3 285,55 |
| 2025-08 | 2 300,63 | 6 | 3 277,03 |
| 2025-07 | 2 350,24 | 6 | 3 347,30 |
| 2025-06 | 2 350,06 | 6 | 3 343,25 |
| 2025-05 | 2 512,14 | 6 | 3 658,19 |
| 2025-04 | 2 116,81 | 6 | 3 082,51 |
| 2025-03 | 2 351,44 | 6 | 3 424,19 |
| 2025-02 | 2 439,97 | 6 | 3 553,09 |
| 2025-01 | 2 201,95 | 6 | 3 206,50 |
| 2024-12 | 3 815,03 | 6 | 5 555,44 |
| 2024-11 | 2 017,96 | 6 | 2 938,56 |
| 2024-10 | 2 239,26 | 6 | 3 260,81 |
| 2024-09 | 2 172,47 | 6 | 3 163,54 |
| 2024-08 | 1 840,68 | 6 | 2 680,41 |
| 2024-07 | 2 169,92 | 6 | 3 159,84 |
| 2024-06 | 2 169,38 | 6 | 3 159,06 |
| 2024-05 | 2 130,35 | 6 | 3 102,23 |
| 2024-04 | 2 060,01 | 6 | 2 999,78 |
| 2024-03 | 2 021,40 | 6 | 2 943,54 |
| 2024-02 | 1 909,87 | 6 | 2 781,15 |
| 2024-01 | 1 931,70 | 6 | 2 812,92 |
| 2023-12 | 1 502,66 | 7 | 2 552,88 |
| 2023-11 | 1 688,91 | 7 | 2 869,28 |
| 2023-10 | 2 249,91 | 6 | 3 276,32 |
| 2023-09 | 2 015,66 | 6 | 2 935,20 |
| 2023-08 | 1 739,74 | 7 | 2 955,62 |
| 2023-07 | 1 860,64 | 6 | 2 709,46 |
| 2023-06 | 1 956,12 | 6 | 2 848,49 |
| 2023-05 | 2 011,51 | 6 | 2 929,15 |
| 2023-04 | 1 877,87 | 6 | 2 734,55 |
| 2023-03 | 1 839,23 | 6 | 2 678,28 |
| 2023-02 | 1 558,93 | 6 | 2 270,13 |
| 2023-01 | 1 635,18 | 6 | 2 381,15 |
| 2022-12 | 2 316,25 | 6 | 3 351,40 |
| 2022-11 | 1 643,55 | 6 | 2 377,31 |
| 2022-10 | 1 496,79 | 6 | 2 166,42 |
| 2022-09 | 2 468,67 | 6 | 3 565,51 |
| 2022-08 | 1 706,89 | 6 | 2 470,61 |
| 2022-07 | 1 711,71 | 6 | 2 475,48 |
| 2022-06 | 1 735,34 | 6 | 2 510,76 |
| 2022-05 | 2 462,33 | 6 | 3 569,93 |
| 2022-04 | 1 768,39 | 6 | 2 559,90 |
| 2022-03 | 1 736,98 | 6 | 2 515,33 |
| 2022-02 | 1 287,69 | 6 | 1 863,93 |
| 2022-01 | 1 787,54 | 6 | 2 587,68 |
| 2021-12 | 2 596,06 | 6 | 3 720,74 |
| 2021-11 | 1 742,30 | 6 | 2 497,28 |
| 2021-10 | 1 586,27 | 6 | 2 273,54 |
| 2021-09 | 1 630,48 | 6 | 2 337,79 |
| 2021-08 | 1 714,25 | 6 | 2 456,42 |
| 2021-07 | 1 806,99 | 6 | 2 588,50 |
| 2021-06 | 1 737,39 | 6 | 2 490,28 |
| 2021-05 | 1 651,36 | 6 | 2 367,17 |
| 2021-04 | 1 702,94 | 6 | 2 440,75 |
| 2021-03 | 1 669,67 | 5 | 1 999,52 |
| 2021-02 | 1 622,54 | 6 | 2 328,42 |
| 2021-01 | 1 755,77 | 5 | 2 102,83 |
| 2020-12 | 2 162,57 | 6 | 3 074,82 |
| 2020-11 | 1 582,36 | 6 | 2 250,33 |
| 2020-10 | 1 552,47 | 6 | 2 206,33 |
| 2020-09 | 1 518,70 | 6 | 2 157,81 |
| 2020-08 | 1 575,61 | 6 | 2 240,71 |
| 2020-07 | 1 482,62 | 6 | 2 108,52 |
| 2020-06 | 1 376,93 | 6 | 1 960,42 |
| 2020-05 | 1 419,76 | 5 | 1 688,06 |
| 2020-04 | 1 170,24 | 5 | 1 394,19 |
| 2020-03 | 1 417,79 | 6 | 2 019,55 |
| 2020-02 | 1 408,76 | 6 | 2 005,97 |
| 2020-01 | 1 388,36 | 6 | 1 974,41 |
| 2019-12 | 1 320,61 | 6 | 1 867,26 |
| 2019-11 | 1 597,06 | 5 | 1 884,98 |
| 2019-10 | 1 322,29 | 6 | 1 870,08 |
| 2019-09 | 1 380,03 | 6 | 1 945,00 |
| 2019-08 | 1 411,58 | 6 | 1 991,76 |
| 2019-07 | 1 450,97 | 6 | 2 047,79 |
| 2019-06 | 1 330,94 | 6 | 1 877,21 |
| 2019-05 | 1 403,23 | 6 | 1 980,08 |
| 2019-04 | 1 379,59 | 6 | 1 946,89 |
| 2019-03 | 1 334,51 | 6 | 1 882,40 |
| 2019-02 | 1 357,81 | 6 | 1 915,53 |
| 2019-01 | 1 233,34 | 6 | 1 742,37 |
| 2018-12 | 966,14 | 6 | 2 368,56 |
| 2018-11 | 1 040,26 | 6 | 2 552,47 |
| 2018-10 | 910,54 | 7 | 2 602,08 |
| 2018-09 | 909,16 | 7 | 2 596,72 |
| 2018-08 | 868,30 | 6 | 2 133,87 |
| 2018-07 | 1 017,58 | 5 | 2 089,45 |
| 2018-06 | 1 018,59 | 5 | 2 091,78 |
| 2018-05 | 957,11 | 5 | 1 963,91 |
| 2018-04 | 945,54 | 5 | 1 940,07 |
| 2018-03 | 881,14 | 6 | 2 164,73 |
| 2018-02 | 864,18 | 6 | 2 122,95 |
| 2018-01 | 908,42 | 5 | 1 864,59 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones