Uždaroji akcinė bendrovė "MULITAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 300,75 | 4 | 1 156,18 |
| 2026-06 | 1 364,41 | 5 | 1 500,55 |
| 2026-05 | 1 440,60 | 5 | 1 581,58 |
| 2026-04 | 1 440,60 | 5 | 1 581,58 |
| 2026-03 | 1 440,60 | 5 | 1 581,58 |
| 2026-02 | 1 459,57 | 5 | 1 601,75 |
| 2026-01 | 1 776,47 | 5 | 1 940,31 |
| 2025-12 | 1 992,20 | 5 | 2 200,21 |
| 2025-11 | 1 417,60 | 5 | 1 605,11 |
| 2025-10 | 1 417,60 | 5 | 1 605,11 |
| 2025-09 | 1 417,60 | 5 | 1 605,11 |
| 2025-08 | 1 417,60 | 5 | 1 605,11 |
| 2025-07 | 1 417,60 | 5 | 1 605,11 |
| 2025-06 | 1 417,60 | 5 | 1 557,11 |
| 2025-05 | 1 417,60 | 5 | 1 557,11 |
| 2025-04 | 1 417,60 | 5 | 1 557,11 |
| 2025-03 | 2 128,34 | 5 | 2 312,99 |
| 2025-01 | 1 698,46 | 5 | 1 861,93 |
| 2024-12 | 1 974,70 | 5 | 2 182,60 |
| 2024-11 | 1 294,80 | 5 | 1 426,53 |
| 2024-10 | 1 294,80 | 5 | 1 426,53 |
| 2024-09 | 1 282,97 | 5 | 1 413,95 |
| 2024-08 | 1 212,00 | 5 | 1 338,47 |
| 2024-07 | 1 212,00 | 5 | 1 338,47 |
| 2024-06 | 1 212,00 | 5 | 1 386,47 |
| 2024-05 | 1 212,00 | 5 | 1 401,77 |
| 2024-04 | 1 212,00 | 5 | 1 401,77 |
| 2024-03 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2024-02 | 1 250,73 | 5 | 1 431,39 |
| 2024-01 | 1 609,94 | 5 | 1 827,62 |
| 2023-12 | 1 811,86 | 5 | 2 098,52 |
| 2023-11 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2023-10 | 1 102,91 | 5 | 1 273,75 |
| 2023-09 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2023-08 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2023-07 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2023-06 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2023-05 | 1 132,00 | 5 | 1 304,69 |
| 2023-04 | 1 529,04 | 6 | 2 052,17 |
| 2023-03 | 1 404,69 | 6 | 1 893,47 |
| 2023-02 | 1 235,51 | 6 | 1 717,44 |
| 2023-01 | 1 387,94 | 6 | 1 926,81 |
| 2022-12 | 1 484,88 | 6 | 2 064,36 |
| 2022-11 | 1 062,00 | 5 | 1 225,89 |
| 2022-10 | 1 062,00 | 5 | 1 225,89 |
| 2022-09 | 954,70 | 6 | 1 326,13 |
| 2022-08 | 1 110,00 | 6 | 1 549,49 |
| 2022-07 | 1 110,00 | 6 | 1 549,49 |
| 2022-06 | 976,67 | 6 | 1 356,81 |
| 2022-05 | 976,67 | 6 | 1 356,81 |
| 2022-04 | 976,67 | 6 | 1 356,81 |
| 2022-03 | 1 284,32 | 6 | 1 745,26 |
| 2022-02 | 987,68 | 6 | 1 360,54 |
| 2022-01 | 1 190,01 | 6 | 1 631,29 |
| 2021-12 | 1 387,54 | 6 | 1 916,35 |
| 2021-11 | 951,67 | 6 | 1 313,53 |
| 2021-10 | 951,67 | 6 | 1 313,53 |
| 2021-09 | 951,67 | 6 | 1 313,53 |
| 2021-08 | 840,00 | 6 | 1 154,94 |
| 2021-07 | 840,00 | 6 | 1 154,94 |
| 2021-06 | 840,00 | 6 | 1 154,94 |
| 2021-05 | 840,00 | 6 | 1 154,94 |
| 2021-04 | 840,00 | 6 | 1 154,94 |
| 2021-03 | 840,00 | 6 | 1 154,94 |
| 2021-02 | 818,68 | 6 | 1 127,07 |
| 2021-01 | 879,44 | 6 | 1 205,90 |
| 2020-12 | 1 278,21 | 6 | 1 763,03 |
| 2020-11 | 690,31 | 6 | 959,01 |
| 2020-10 | 668,24 | 7 | 1 077,16 |
| 2020-09 | 693,56 | 7 | 1 119,86 |
| 2020-08 | 754,99 | 6 | 1 041,57 |
| 2020-07 | 669,99 | 6 | 920,22 |
| 2020-06 | 669,99 | 6 | 920,22 |
| 2020-05 | 669,99 | 6 | 920,22 |
| 2020-04 | 640,17 | 6 | 882,16 |
| 2020-03 | 897,04 | 6 | 1 209,96 |
| 2020-02 | 715,80 | 6 | 978,86 |
| 2020-01 | 925,38 | 6 | 1 255,98 |
| 2019-12 | 1 256,59 | 6 | 1 725,81 |
| 2019-11 | 669,99 | 6 | 916,13 |
| 2019-10 | 669,99 | 6 | 916,13 |
| 2019-09 | 669,99 | 6 | 916,13 |
| 2019-08 | 669,99 | 6 | 916,13 |
| 2019-07 | 564,83 | 6 | 767,38 |
| 2019-06 | 564,83 | 6 | 767,38 |
| 2019-05 | 564,83 | 6 | 781,46 |
| 2019-04 | 564,83 | 6 | 781,46 |
| 2019-03 | 546,74 | 6 | 756,43 |
| 2019-02 | 611,02 | 5 | 704,41 |
| 2019-01 | 663,52 | 6 | 917,61 |
| 2018-12 | 676,50 | 6 | 1 673,50 |
| 2018-11 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-10 | 402,19 | 6 | 990,40 |
| 2018-09 | 374,17 | 6 | 920,74 |
| 2018-08 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-07 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-06 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-05 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-04 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-03 | 376,12 | 6 | 924,01 |
| 2018-02 | 405,67 | 6 | 998,78 |
| 2018-01 | 454,27 | 6 | 1 117,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones