Uždaroji akcinė bendrovė "MOSAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 442,63 | 8 | 7 730,11 |
| 2026-06 | 3 563,27 | 9 | 6 981,37 |
| 2026-05 | 3 975,01 | 8 | 7 313,35 |
| 2026-04 | 4 503,86 | 8 | 8 289,14 |
| 2026-03 | 2 296,77 | 8 | 4 121,02 |
| 2026-02 | 2 782,90 | 8 | 5 088,32 |
| 2026-01 | 4 856,35 | 8 | 9 183,45 |
| 2025-12 | 2 540,80 | 8 | 4 863,82 |
| 2025-11 | 2 884,84 | 8 | 5 526,64 |
| 2025-10 | 3 692,14 | 8 | 7 003,21 |
| 2025-09 | 3 656,18 | 8 | 6 864,06 |
| 2025-08 | 3 520,26 | 8 | 6 598,28 |
| 2025-07 | 3 696,51 | 8 | 6 911,30 |
| 2025-06 | 2 943,87 | 10 | 6 891,79 |
| 2025-05 | 2 781,78 | 10 | 6 506,24 |
| 2025-04 | 3 409,01 | 9 | 7 197,19 |
| 2025-03 | 3 186,81 | 9 | 6 801,85 |
| 2025-02 | 2 871,41 | 9 | 6 192,35 |
| 2025-01 | 4 634,59 | 9 | 9 879,15 |
| 2024-12 | 4 791,08 | 9 | 6 810,33 |
| 2024-11 | 3 447,79 | 9 | 7 458,75 |
| 2024-10 | 3 349,58 | 9 | 7 194,87 |
| 2024-09 | 3 878,17 | 8 | 7 358,51 |
| 2024-08 | 3 637,90 | 7 | 6 064,75 |
| 2024-07 | 4 186,97 | 7 | 6 962,31 |
| 2024-06 | 2 673,84 | 9 | 5 691,38 |
| 2024-05 | 3 548,90 | 7 | 5 922,13 |
| 2024-04 | 3 782,84 | 7 | 6 322,17 |
| 2024-03 | 4 211,62 | 7 | 7 054,61 |
| 2024-02 | 3 224,94 | 8 | 6 136,84 |
| 2024-01 | 4 850,19 | 8 | 9 212,16 |
| 2023-12 | 3 120,06 | 8 | 5 992,56 |
| 2023-11 | 3 291,97 | 7 | 5 493,39 |
| 2023-10 | 3 102,85 | 7 | 5 183,53 |
| 2023-09 | 3 324,11 | 7 | 5 535,50 |
| 2023-08 | 3 602,87 | 6 | 5 083,34 |
| 2023-07 | 4 139,59 | 6 | 5 901,43 |
| 2023-06 | 4 242,36 | 6 | 6 097,38 |
| 2023-05 | 3 170,55 | 9 | 6 862,55 |
| 2023-04 | 3 716,14 | 9 | 8 060,06 |
| 2023-03 | 1 977,30 | 9 | 4 266,92 |
| 2023-02 | 2 524,71 | 7 | 4 289,23 |
| 2023-01 | 4 579,73 | 7 | 7 780,54 |
| 2022-12 | 2 645,21 | 7 | 4 484,47 |
| 2022-11 | 2 858,07 | 6 | 4 155,39 |
| 2022-10 | 2 200,14 | 7 | 3 728,78 |
| 2022-09 | 2 411,57 | 8 | 4 673,95 |
| 2022-08 | 2 436,00 | 8 | 4 719,60 |
| 2022-07 | 3 197,60 | 7 | 5 422,84 |
| 2022-06 | 2 657,41 | 7 | 4 504,69 |
| 2022-05 | 4 410,24 | 7 | 7 480,55 |
| 2022-04 | 2 664,04 | 7 | 4 515,37 |
| 2022-03 | 4 024,13 | 6 | 5 851,69 |
| 2022-02 | 2 944,69 | 6 | 4 280,16 |
| 2022-01 | 4 056,65 | 6 | 5 898,19 |
| 2021-12 | 2 844,03 | 6 | 4 126,33 |
| 2021-11 | 2 570,26 | 6 | 3 726,18 |
| 2021-10 | 3 024,65 | 6 | 4 390,78 |
| 2021-09 | 2 945,12 | 7 | 4 899,48 |
| 2021-08 | 2 615,69 | 7 | 4 339,49 |
| 2021-07 | 2 788,58 | 7 | 4 636,72 |
| 2021-06 | 3 288,77 | 7 | 5 461,77 |
| 2021-05 | 1 957,26 | 6 | 2 723,78 |
| 2021-04 | 2 148,50 | 7 | 3 521,99 |
| 2021-03 | 2 309,09 | 7 | 3 821,65 |
| 2021-02 | 2 057,12 | 7 | 3 395,14 |
| 2021-01 | 2 619,11 | 7 | 4 314,67 |
| 2020-12 | 1 994,17 | 7 | 3 301,18 |
| 2020-11 | 2 389,85 | 7 | 3 959,50 |
| 2020-10 | 3 037,68 | 7 | 5 059,63 |
| 2020-09 | 2 227,56 | 7 | 3 683,14 |
| 2020-08 | 2 135,94 | 7 | 3 530,29 |
| 2020-07 | 1 745,33 | 7 | 2 887,39 |
| 2020-06 | 2 041,42 | 6 | 2 905,72 |
| 2020-05 | 2 021,05 | 7 | 3 361,06 |
| 2020-04 | 2 253,48 | 7 | 3 750,60 |
| 2020-03 | 1 662,09 | 7 | 2 746,24 |
| 2020-02 | 2 266,12 | 7 | 3 770,16 |
| 2020-01 | 2 817,63 | 5 | 3 351,69 |
| 2019-12 | 3 578,42 | 5 | 4 248,83 |
| 2019-11 | 2 576,62 | 5 | 3 058,17 |
| 2019-10 | 2 143,35 | 5 | 2 531,49 |
| 2019-09 | 1 882,11 | 6 | 2 663,31 |
| 2019-08 | 2 721,02 | 6 | 3 875,18 |
| 2019-07 | 2 024,47 | 6 | 2 859,51 |
| 2019-06 | 1 628,96 | 6 | 2 272,11 |
| 2019-05 | 2 243,82 | 7 | 3 718,20 |
| 2019-04 | 1 749,68 | 7 | 2 883,27 |
| 2019-03 | 2 098,26 | 6 | 2 986,69 |
| 2019-02 | 3 439,38 | 6 | 4 889,26 |
| 2019-01 | 3 484,29 | 6 | 5 004,53 |
| 2018-12 | 1 429,81 | 6 | 3 577,46 |
| 2018-11 | 1 494,24 | 6 | 3 740,05 |
| 2018-10 | 1 407,53 | 6 | 3 517,97 |
| 2018-09 | 1 525,64 | 6 | 3 819,61 |
| 2018-08 | 1 328,35 | 6 | 3 320,06 |
| 2018-07 | 2 179,17 | 7 | 6 291,87 |
| 2018-06 | 1 925,30 | 8 | 6 348,55 |
| 2018-05 | 1 297,09 | 7 | 3 744,74 |
| 2018-04 | 1 593,45 | 7 | 4 589,96 |
| 2018-03 | 1 344,87 | 7 | 3 894,04 |
| 2018-02 | 2 251,64 | 7 | 6 504,55 |
| 2018-01 | 1 306,94 | 7 | 3 773,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones