Uždaroji akcinė bendrovė "MORFĖJUS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 292,84 | 9 | 6 479,72 |
| 2026-06 | 6 380,80 | 9 | 12 570,67 |
| 2026-05 | 3 252,40 | 9 | 6 399,06 |
| 2026-04 | 3 257,10 | 9 | 6 408,82 |
| 2026-03 | 3 185,84 | 9 | 6 266,89 |
| 2026-02 | 3 081,83 | 9 | 6 111,08 |
| 2026-01 | 3 071,17 | 9 | 6 087,86 |
| 2025-12 | 6 536,08 | 9 | 12 306,98 |
| 2025-11 | 3 092,83 | 9 | 5 799,44 |
| 2025-10 | 3 189,10 | 9 | 6 326,94 |
| 2025-09 | 3 111,68 | 9 | 6 168,28 |
| 2025-08 | 3 046,26 | 9 | 6 039,49 |
| 2025-07 | 3 129,29 | 9 | 6 207,01 |
| 2025-06 | 5 711,70 | 9 | 11 345,71 |
| 2025-05 | 3 130,45 | 9 | 6 204,23 |
| 2025-04 | 3 095,55 | 9 | 6 137,42 |
| 2025-03 | 3 340,52 | 9 | 6 606,36 |
| 2025-02 | 2 902,87 | 9 | 5 768,43 |
| 2025-01 | 2 759,72 | 9 | 5 503,13 |
| 2024-12 | 5 329,81 | 9 | 10 006,83 |
| 2024-11 | 2 874,64 | 9 | 5 429,54 |
| 2024-10 | 2 873,86 | 9 | 5 713,04 |
| 2024-09 | 3 010,96 | 9 | 5 975,48 |
| 2024-08 | 2 932,53 | 9 | 5 812,96 |
| 2024-07 | 2 831,08 | 9 | 5 608,68 |
| 2024-06 | 5 167,44 | 9 | 10 267,33 |
| 2024-05 | 2 809,30 | 9 | 5 562,71 |
| 2024-04 | 2 809,93 | 9 | 5 563,92 |
| 2024-03 | 4 152,56 | 9 | 8 298,50 |
| 2024-02 | 2 808,69 | 9 | 5 561,37 |
| 2024-01 | 2 872,07 | 9 | 5 682,94 |
| 2023-12 | 4 912,49 | 9 | 9 273,25 |
| 2023-11 | 2 624,92 | 9 | 4 908,41 |
| 2023-10 | 2 657,79 | 9 | 4 980,21 |
| 2023-09 | 2 602,25 | 9 | 5 163,78 |
| 2023-08 | 2 615,34 | 9 | 5 192,16 |
| 2023-07 | 2 591,28 | 9 | 5 142,17 |
| 2023-06 | 4 548,54 | 9 | 9 074,40 |
| 2023-05 | 2 626,03 | 9 | 5 240,41 |
| 2023-04 | 2 589,94 | 9 | 5 139,69 |
| 2023-03 | 2 625,66 | 9 | 5 240,59 |
| 2023-02 | 2 470,15 | 9 | 4 898,05 |
| 2023-01 | 2 502,24 | 9 | 4 964,30 |
| 2022-12 | 4 569,11 | 9 | 8 432,46 |
| 2022-11 | 2 402,03 | 9 | 4 503,92 |
| 2022-10 | 2 422,13 | 9 | 4 531,15 |
| 2022-09 | 2 445,90 | 9 | 4 841,73 |
| 2022-08 | 2 455,63 | 9 | 4 861,25 |
| 2022-07 | 2 882,17 | 9 | 5 663,60 |
| 2022-06 | 4 478,48 | 9 | 8 738,29 |
| 2022-05 | 2 760,27 | 9 | 5 398,29 |
| 2022-04 | 2 639,03 | 9 | 5 136,08 |
| 2022-03 | 2 680,74 | 9 | 5 241,40 |
| 2022-02 | 2 394,58 | 9 | 4 665,52 |
| 2022-01 | 2 401,55 | 9 | 4 672,80 |
| 2021-12 | 4 268,87 | 9 | 7 876,63 |
| 2021-11 | 2 389,46 | 9 | 4 417,82 |
| 2021-10 | 2 422,65 | 9 | 4 714,55 |
| 2021-09 | 2 222,91 | 9 | 4 321,93 |
| 2021-08 | 2 230,85 | 9 | 4 338,46 |
| 2021-07 | 2 144,11 | 9 | 4 162,07 |
| 2021-06 | 3 809,55 | 9 | 7 424,42 |
| 2021-05 | 2 257,09 | 9 | 4 408,72 |
| 2021-04 | 2 072,17 | 9 | 4 034,07 |
| 2021-03 | 2 018,90 | 9 | 3 964,29 |
| 2021-02 | 2 030,58 | 9 | 3 945,06 |
| 2021-01 | 2 029,71 | 9 | 3 943,28 |
| 2020-12 | 3 868,04 | 9 | 7 510,03 |
| 2020-11 | 2 084,38 | 9 | 4 039,90 |
| 2020-10 | 2 092,39 | 9 | 4 056,33 |
| 2020-09 | 2 168,32 | 9 | 4 200,56 |
| 2020-08 | 2 031,02 | 9 | 3 932,76 |
| 2020-07 | 2 064,85 | 9 | 3 997,53 |
| 2020-06 | 3 447,18 | 9 | 6 690,03 |
| 2020-05 | 1 989,19 | 9 | 3 852,70 |
| 2020-04 | 1 989,19 | 9 | 3 852,70 |
| 2020-03 | 1 942,63 | 9 | 3 763,58 |
| 2020-02 | 1 861,19 | 9 | 3 607,66 |
| 2020-01 | 1 895,78 | 8 | 3 258,81 |
| 2019-12 | 4 274,56 | 6 | 5 466,15 |
| 2019-11 | 2 403,94 | 6 | 3 130,05 |
| 2019-10 | 2 064,40 | 8 | 3 517,62 |
| 2019-09 | 2 103,41 | 8 | 3 584,01 |
| 2019-08 | 1 999,17 | 8 | 3 406,62 |
| 2019-07 | 2 210,34 | 8 | 3 765,95 |
| 2019-06 | 3 721,15 | 8 | 6 342,87 |
| 2019-05 | 1 655,12 | 8 | 2 906,39 |
| 2019-04 | 1 893,83 | 8 | 3 437,32 |
| 2019-03 | 1 950,49 | 8 | 3 542,24 |
| 2019-02 | 1 913,84 | 8 | 3 478,65 |
| 2019-01 | 1 791,76 | 8 | 3 239,31 |
| 2018-12 | 2 722,90 | 8 | 8 764,47 |
| 2018-11 | 1 473,61 | 7 | 4 149,01 |
| 2018-10 | 1 484,78 | 7 | 4 180,45 |
| 2018-09 | 1 474,52 | 7 | 4 151,57 |
| 2018-08 | 1 468,26 | 7 | 4 134,02 |
| 2018-07 | 1 545,48 | 7 | 4 351,16 |
| 2018-06 | 2 351,10 | 8 | 7 569,82 |
| 2018-05 | 1 244,31 | 8 | 4 004,05 |
| 2018-04 | 1 337,70 | 8 | 4 304,26 |
| 2018-03 | 1 332,07 | 8 | 4 286,15 |
| 2018-02 | 1 366,51 | 8 | 4 396,86 |
| 2018-01 | 1 319,86 | 8 | 4 246,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones