Uždaroji akcinė bendrovė "Monodora"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 422,56 | 5 | 2 576,39 |
| 2026-06 | 2 496,96 | 5 | 2 721,78 |
| 2026-05 | 1 986,82 | 5 | 2 169,98 |
| 2026-04 | 4 123,79 | 5 | 4 442,83 |
| 2026-03 | 2 155,05 | 4 | 1 890,73 |
| 2026-02 | 2 153,20 | 4 | 1 888,94 |
| 2026-01 | 2 566,52 | 5 | 2 906,86 |
| 2025-12 | 3 870,32 | 5 | 4 320,09 |
| 2025-11 | 2 536,47 | 5 | 2 873,04 |
| 2025-10 | 2 566,51 | 5 | 2 916,42 |
| 2025-09 | 2 783,94 | 5 | 3 172,16 |
| 2025-08 | 2 488,00 | 5 | 2 821,50 |
| 2025-07 | 3 352,34 | 5 | 3 740,73 |
| 2025-06 | 1 933,02 | 5 | 2 234,28 |
| 2025-05 | 2 326,15 | 5 | 2 649,37 |
| 2025-04 | 2 343,12 | 5 | 2 661,48 |
| 2025-03 | 2 372,98 | 5 | 2 693,17 |
| 2025-02 | 2 328,25 | 5 | 2 645,60 |
| 2025-01 | 1 708,22 | 6 | 2 327,05 |
| 2024-12 | 2 179,57 | 5 | 2 464,97 |
| 2024-11 | 1 919,57 | 5 | 2 188,46 |
| 2024-10 | 2 044,93 | 5 | 2 310,52 |
| 2024-09 | 1 859,36 | 5 | 2 113,03 |
| 2024-08 | 1 215,35 | 5 | 1 428,13 |
| 2024-07 | 2 088,32 | 5 | 2 356,53 |
| 2024-06 | 2 074,76 | 5 | 2 342,11 |
| 2024-05 | 2 156,83 | 5 | 2 440,19 |
| 2024-04 | 2 090,58 | 5 | 2 358,93 |
| 2024-03 | 2 176,33 | 5 | 2 450,13 |
| 2024-02 | 2 417,11 | 5 | 2 758,39 |
| 2024-01 | 2 090,78 | 5 | 2 359,16 |
| 2023-12 | 1 946,23 | 5 | 2 184,91 |
| 2023-11 | 1 989,26 | 5 | 2 237,91 |
| 2023-10 | 2 017,04 | 5 | 2 270,83 |
| 2023-09 | 2 035,32 | 5 | 2 293,66 |
| 2023-08 | 1 847,74 | 5 | 2 065,57 |
| 2023-07 | 1 846,47 | 5 | 2 089,44 |
| 2023-06 | 1 974,53 | 5 | 2 231,53 |
| 2023-05 | 1 918,81 | 5 | 2 166,90 |
| 2023-04 | 2 434,78 | 5 | 2 778,09 |
| 2023-03 | 1 551,53 | 5 | 1 706,64 |
| 2023-02 | 1 553,36 | 5 | 1 777,72 |
| 2023-01 | 2 005,82 | 5 | 2 268,48 |
| 2022-12 | 2 085,21 | 5 | 2 337,08 |
| 2022-11 | 1 876,93 | 5 | 2 103,86 |
| 2022-10 | 1 946,77 | 5 | 2 197,02 |
| 2022-09 | 1 955,99 | 5 | 2 198,22 |
| 2022-08 | 1 928,32 | 5 | 2 165,07 |
| 2022-07 | 2 078,09 | 5 | 2 340,61 |
| 2022-06 | 2 001,73 | 5 | 2 239,28 |
| 2022-05 | 2 091,28 | 5 | 2 357,51 |
| 2022-04 | 1 896,53 | 5 | 2 124,70 |
| 2022-03 | 1 896,53 | 5 | 2 124,70 |
| 2022-02 | 2 011,33 | 5 | 2 254,90 |
| 2022-01 | 1 909,13 | 5 | 2 138,11 |
| 2021-12 | 1 911,15 | 5 | 2 114,20 |
| 2021-11 | 1 716,00 | 5 | 1 901,76 |
| 2021-10 | 1 869,35 | 5 | 2 080,21 |
| 2021-09 | 1 918,85 | 5 | 2 137,19 |
| 2021-08 | 1 471,79 | 5 | 1 645,40 |
| 2021-07 | 1 472,49 | 5 | 1 640,11 |
| 2021-06 | 1 043,70 | 5 | 1 202,14 |
| 2021-05 | 1 505,52 | 5 | 1 678,40 |
| 2021-04 | 1 495,60 | 5 | 1 670,26 |
| 2021-03 | 1 460,28 | 5 | 1 636,52 |
| 2021-02 | 1 447,60 | 5 | 1 623,04 |
| 2021-01 | 1 468,08 | 5 | 1 644,82 |
| 2020-12 | 1 775,32 | 5 | 1 968,28 |
| 2020-11 | 1 777,60 | 5 | 1 974,28 |
| 2020-10 | 1 812,70 | 5 | 2 011,61 |
| 2020-09 | 1 626,88 | 6 | 2 183,07 |
| 2020-08 | 1 778,91 | 5 | 1 975,81 |
| 2020-07 | 1 942,17 | 5 | 2 162,89 |
| 2020-06 | 1 917,60 | 5 | 2 137,87 |
| 2020-05 | 1 785,40 | 5 | 1 982,58 |
| 2020-04 | 1 618,29 | 4 | 1 408,71 |
| 2020-03 | 1 461,60 | 5 | 1 605,03 |
| 2020-02 | 1 816,60 | 5 | 2 015,76 |
| 2020-01 | 1 777,60 | 5 | 1 974,28 |
| 2019-12 | 2 029,87 | 6 | 2 670,66 |
| 2019-11 | 1 579,75 | 6 | 2 087,91 |
| 2019-10 | 1 576,04 | 6 | 2 083,58 |
| 2019-09 | 1 572,17 | 6 | 2 078,23 |
| 2019-08 | 1 652,07 | 6 | 2 181,87 |
| 2019-07 | 1 576,09 | 6 | 2 083,25 |
| 2019-06 | 1 550,11 | 6 | 2 046,55 |
| 2019-05 | 1 529,55 | 6 | 2 029,79 |
| 2019-04 | 1 464,25 | 6 | 1 954,91 |
| 2019-03 | 1 317,79 | 7 | 2 081,15 |
| 2019-02 | 1 580,57 | 6 | 2 088,95 |
| 2019-01 | 1 585,44 | 6 | 2 095,18 |
| 2018-12 | 1 390,00 | 6 | 3 351,01 |
| 2018-11 | 884,05 | 6 | 2 131,26 |
| 2018-10 | 1 184,40 | 6 | 2 855,34 |
| 2018-09 | 1 036,67 | 6 | 2 499,20 |
| 2018-08 | 1 120,83 | 6 | 2 702,10 |
| 2018-07 | 1 178,74 | 6 | 2 841,70 |
| 2018-06 | 1 052,52 | 7 | 2 984,29 |
| 2018-05 | 1 094,44 | 7 | 3 086,22 |
| 2018-04 | 991,43 | 7 | 2 796,49 |
| 2018-03 | 1 055,71 | 7 | 2 977,30 |
| 2018-02 | 1 098,57 | 7 | 3 097,84 |
| 2018-01 | 922,61 | 7 | 2 602,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones